بررسی عوامل موثر بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان

RSS feed.

بررسی عوامل موثر بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان

دسته: روانشناسی و علوم تربیتی
بازدید: 5 بار
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 54 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 39

هدف از این تحقیق بررسی عوامل موثر بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان می باشد

قیمت فایل فقط 17,000 تومان



دانلود تحقیق رشته روانشناسی

بررسی عوامل موثر بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان

*** این تحقیق قسمتی از پایان نامه دانشگاه علامه می باشد.

مقدمه

علت اصلی فراهم کردن آموزشی و پرورش برای مردم تحقق هدف‌های تعلیم و تربیت است. این هدف‌ها احکامی هستند که نتایج تعلیم و تربیت را توصیف می‌کنند. یعنی همان نتایجی که در عملکرد جامعه موثر است. آشکار است که افراد جامعه باید بتوانند کارهای بسیاری انجام دهند تا چرخ‌های جامعه بچرخد. مهارت‌های کلی چون خواندن، نوشتن و محاسبه کردن برای هر فرد ضروری شناخته شده است. هنگام تصمیم‌گیری درباره اهدافی که باید در تدریس بر آن تاکید شود، ضروری است برای شناخت و یادگیری، مفاهیمی درباره آنچه دانش‌آموزان برای کسب موفقیت در درس‌های بعدی خود به آن نیاز دارند، آنچه پس از ترک مدرسه انجام خواهندداد نیازها و سنت جامعه و... عرضه شود. بسیاری از اهداف به وضوح در راهنمای مواد درسی، مقررات مدرسه و موارد مشابه دیگر تدوین شده است. این هدف‌ها نشان می‌دهند که دانش‌آموزان در چه جهتی باید تلاش کنند و بدین ترتیب ممکن است راهنمای مناسبی برای تدریس معلمان و یادگیری دانش‌آموزان باشند. فعالیت‌های آموزشی، دانش‌آموزان باید نهایتا به یک سری مطالب، مفاهیم،اصول و قواعد دست یابند، آن را درونی کنند و یا به عبارت بهتر به اهداف آموزشی که از قبل تعیین شده و هدف نظام آموزشی رسیدن به آن هدف است، دسترسی پیدا کنند. و این پیشرفت و دسترسی به این اهداف در پایان با ملاک‌های خاص ارزیابی می‌شود که آن را پیشرفت تحصیلی و آموزشی می‌نامند. (سیف، 1382).

منظور از پیشرفت تحصیلی موفقیت در امر تحصیل که می‌تواند به مهارت در امری خاص یا تخصص در بخشی از دانش منجر شود. در نظام آموزش و پرورش منظور از پیشرفت تحصیلی دستیابی به اهداف آموزشی مورد نظر در هر دوره آموزشی است. (مایا، 2000)

گرچه اهداف مدرسه متعدد و مبهم می‌باشد ولی روش است که موفقیت علمی دانش‌آموزان یکی از آنهاست. علاوه بر آن موفقیت تحصیلی دانش‌آموزان یکی از بروندادهای مدرسه و عوامل آموزشی است که به طور وسیع وعمومی اندازه‌گیری می‌شود و نشانه مهمی از کسب اهداف می‌باشد.پیشرفت تحصیلی یکی از متغیرهای اصلی آموزش و پرورش است می‌توان از آن به عنوان شاخص عمده سنجش کیفیت آموزش و پرورش یاد کرد. معمولا پیشرفت تحصیلی بر اساس نتایج آزمون‌های نهایی و استاندارد مورد سنجش قرار می‌گیرد و نمراتی را که دانش‌آموزان در دوره‌های مختلف تحصیلی و در دروس مختلف کسب می‌نمایند، نشانی از میزان پیشرفت تحصیلی آنان تلقی می‌کنند. (ملکی، 1380)

یکی از ابعاد مهم در نظام آموزشی کشور ما پیشرفت تحصیلیدانش‌آموزان است که از آن، مفهوم موفقیت دانش‌آموزان در گذراندن دروس یک پایه تحصیلی مشخص،درک می‌شود و وجه مخالف آن افت تحصیلی است. در کل میزان پیشرفت تحصیلی دانش‌آموزان یکی از ملاک‌های کارآیی نظام آموزشی است که بر اساس نمرات کسب شده در پایان هر سال تحصیلی ارزشیابی می‌شوند. بنابراین تحلیل و بررسی عوامل موثر بر پیشرفت تحصیلی می‌تواند زمینه ساز اخذ تصمیماتی شود که این ملاک کارایی درونی را بهبود بخشیده وزمینه‌های بهبود نظام آموزشی را فراهم می‌سازد. (اسمیت و همکاران، 1382)مروری بر پیشینه پیشرفت تحصیلی نشان می‌دهد که زمینه خانوادگی و تجارب فردی و آموزشی از جمله عواملی هستند با پیشرفت تحصیلی نوجوانان مرتبط هستند علاوه بر این سطح سواد والدین، تشویق‌ها و انتظارات آموزشی والدین، جو مدرسه و حمایت‌ها و انتظارات آموزشی معلم نیز در پیشرفت تحصیلی نوجوانان موثرند.(مایا،2000)

فهرست مطالب

2-3-پیشرفت تحصیلی 1

2-3-1-عوامل موثر بر پیشرفت تحصیلی دانش‌آموزان 3

2-3-1-1-عوامل فردی موثر بر پیشرفت تحصیلی 3

الف1-1-)هوش 4

ب 1-2- جنس 5

-ج 1-3-سلامت جسمی دانش آموزان 6

د-1-4- آمادگی و آموخته های قبلی 6

2-3-1-2-ویژگیهای ورودی عاطفی و انگیزش یادگیری 7

2-3-1-3-خصوصیات روانی وعاطفی دانش آموزان 9

2-3-1-4-عوامل آموزشی موثر بر پیشرفت تحصیلی 10

ب-آزمایشگاه 12

ج-کتب و مواد آموزشی 13

د-شرایط فیزیکی کلاس درس 14

2-3-1-5--عوامل انسانی- آموزشگاهی موثر بر پیشرفت تحصیلی 14

الف- 1-5--) معلم 15

ب- 5-2-روش تدریس معلم 17

ج-  5-3-روش تدریس فعال 17

هـ - 5-5-مدت زمان یادگیری در مدرسه و منزل 19

و-5-6) تکلیف درسی 20

ز- 5-7)مدیر مدرسه 20

تحقیقات انجام شده در ایران 21

تحقیقات خارجی: 24

جمع‌بندی: 31

منابع ماخذ 33

قیمت فایل فقط 17,000 تومان



برچسب ها : بررسی عوامل موثر بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان , پیشرفت تحصیلی دانش آموزان , عوامل موثر بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان , عوامل آموزشی موثر بر پیشرفت تحصیلی , عوامل انسانی موثر بر پیشرفت تحصیلی , عوامل آموزشگاهی موثر بر پیشرفت تحصیلی , عوامل پیشرفت تحصیلی , مقاله پیشرفت تحصیلی دانش آموزان , تحقیق پیشرفت تحصیلی دانش آموزان

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

نام محصول:پاورپوینت مدیریت و عوامل موثر بر عملکرد سازمانی،

RSS feed.

نام محصول:پاورپوینت مدیریت و عوامل موثر بر عملکرد سازمانی،

نام محصول : پاورپوینت مدیریت و عوامل موثر بر عملکرد سازمانی،

دسته : اقتصاد
بازدید: 2 بار
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 688 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 170
توضیحات کوتاه:
این پاورپوینت در مورد مدیریت و عوامل موثر بر عملکرد سازمانی در 170 اسلاید زیبا وشامل مقدمه،تعریف،مدیریت و عوامل موثر بر عملکرد سازمانی،عملکرد،مدیریت عملکرد،ارزیابی عملکرد،تعریف و اصول مدیریت عملکردمدیریت عملکردعملکرد سازمانیارزیابی عملکرداندازه گیری عملکردارزیابی عملکرد سازمانیمدیریت و و منابع می باشد
توضیحات کامل:
این پاورپوینت حاوی 10 اسلاید لاتین میباشد
این پاورپوینت در مورد مدیریت و عوامل موثر بر عملکرد سازمانی در 170 اسلاید زیبا وشامل مقدمه،تعریف،مدیریت و عوامل موثر بر  عملکرد سازمانی،عملکرد،مدیریت عملکرد،ارزیابی عملکرد،ارزیابی عملکرد,اندازه گیری عملکرد,ارزیابی عملکرد سازمانی,مدیریت و…. و منابع می باشد.
—عملکرد به عنوان یک مفهوم چالشی و پیچیده
—ذی نفعان متفاوت (مصرف کنندگان، ارائه دهندگان، دولت و … ) با علایق و اولویت های متفاوت
—
—به سختی اندازه گیری می شود.
—
—قبل از دهه 1980 اندازه گیری عملکرد بندرت صورت می گرفت.
—با افزایش فشار از جانب افکار عمومی برای پاسخگویی، به اندازه گیری عملکرد توجه بیشتری شد.
— اطلاعات سخت (hard information) در مورد شاخص های عملکردی
—
—اطلاعات  نرم  (soft information)(داده های کیفی مثل دیدگاه کارمندان)
—
—یک ارزیابی عملکرد فقط با یک معیار اندازه گیری نیازهای تمامی استفاده کنندگان نهایی را برآورده نمی کند
” یک رویکرد برای ایجاد یک چشم انداز مشترک از اهداف و مقاصد یک سازمان، کمک به تک تک کارمندان برای درک و فهم نقش آنها در راه رسیدن به اهداف سازمان و در نتیجه مدیریت و ارتقای عملکرد افراد و سازمان می باشد.
ظهورسازمانهای اجتماعی وگسترش روزافزون انها یکی از خصیصه های بارز تمدن بشری است ، وبه این ترتیب وبا توجه به عوامل گوناگون مکانی و زمانی و ویژگیها و نیازهای خاص هر جامعه هر روز بر تکامل و توسعه این سازمانها افزوده می شود .بدیهی است هر سازمان اجتماعی برای نیل به اهدافی طراحی شده و با توجه به ساختارش نیازمند نوعی مدیریت است . یکی از پیامدهای مهم در هم ریخته شدن نظام ارزشی غرب حاکم شدن مکتب اصالت نفع بر روند فعالیتهای اقتصادی و تولید است .معتقدین به این مکتب یک عمل را تا انجا درست قلمداد میکند. که برای فرد یا افرادی بیشترین خوشی و اسایش را به بوجود اورد به بیان دیگر ملاک درستی یک عمل نتایج ان است نه شیوه انجام ان عمل. 

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

پاورپوینت عوامل مؤثر بر تصمیم گیری در مورد خرید یا اجاره

RSS feed.

پاورپوینت عوامل مؤثر بر تصمیم گیری در مورد خرید یا اجاره

دسته: حسابداری
بازدید: 42 بار
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 1491 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 69

دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان عوامل موثر بر تصمیم گیری درمورد خرید یا اجاره در حجم 69 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل ویژه ارائه کلاسی درس تصمیم گیری در مسائل مالی رشته های حسابداری و مدیریت مالی در مقطع کارشناسی ارشد

قیمت فایل فقط 17,000 تومان



عنوان: پاورپوینت عوامل مؤثر بر تصمیم گیری در مورد خرید یا اجاره

دسته: حسابداری- مدیریت مالی(ویژه ارائه کلاسی درس تصمیم گیری در مسائل مالی)

فرمت: پاورپوینت (PowerPoint)

تعداد اسلاید: 69 اسلاید

این فایل در زمینه  " عوامل موثر برتصمیم گیری درمورد خرید یا اجاره " می باشد که در حجم 69 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل با فرمت پاورپوینت تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی(کنفرانس) درس تصمیم گیری در مسائل مالی رشته های حسابداری و مدیریت مالی در مقطع کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر می باشد:

مقدمه

تاریخچه اجاره

تعریف اجاره

انواع اجاره

اجاره عملیاتی

اجاره سرمایه ای

شرایط اجاره سرمایه ای ازدیدگاه استاندارد21 ایران

انواع اجاره سرمایه ای

استانداردشماره 13

مقایسه ترازنامه قبل وبعدازبیانیه شماره 13 هیئت تدوین استانداردهای مالی

اجاره های اهرمی

اجاره خدماتی

ویژگیهای اجاره خدماتی

فروش و اجاره مجدد

اجاره مالی

ویژگیهای اجاره مالی

انواع اجاره مالی

منابع وجوه نقد برای تامین مالی اجاره

موضوعات مرتبط با تصمیمات اجاره

هزینه های نقدی

تأمین مالی تدریجی

دو راهکار مناسب دیگر برای تأمین مالی

تاثیر اجاره برظرفیت استقراض

ریسک ناباب شدن داراییها

قرار داد سرمایه گذاری با بازده پایین

در اختیارداشتن وجوه نقد برای فعالیتهای  سود آور

اجاره دارایی در مقایسه با خرید آن

گردش وجوه نقد ناشی از خرید دارایی

ویژگی های تامین مالی اقساطی

قرارداد فروش شرایطی

شکل قرارداد فروش شرایطی

اجاره به شرط تملیک

شکل اجاره به شرط تملیک

اجاره اموال غیر منقول

عوامل موثر بر تصمیمات خرید یا اجاره

اثرات مالیاتی تصمیمات اجاره یا خرید

تاثیر اطلاعات اتکاپذیر و نوع دارایی ها برتصمیمات اجاره یا خرید

مقایسه راهکارهای خرید و اجاره

سلف‌

مساقات

مضاربه

مزارعه

قرض الحسنه

منابع

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

قیمت فایل فقط 17,000 تومان



برچسب ها : پاورپوینت عوامل مؤثر بر تصمیم گیری در مورد خرید یا اجاره , دانلود پاورپوینت عوامل موثر بر تصمیم گیری درمورد خرید یا اجاره , تاریخچه اجاره , تعریف اجاره , انواع اجاره , اجاره عملیاتی , اجاره سرمایه ای , اجاره های اهرمی , اجاره خدماتی , فروش و اجاره مجدد , اجاره مالی , اجاره دارایی در مقایسه با خرید آن , عوامل موثر بر تصمیمات خرید یا اجاره , اثرات مالیاتی تصمیمات اجاره یا خرید , مقایسه راهکارهای خرید و اجاره

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

مبانی نظری عوامل اثرگذار بر تغییر حسابرس از نگاه حاکمیت شرکتی

RSS feed.

مبانی نظری عوامل اثرگذار بر تغییر حسابرس از نگاه حاکمیت شرکتی


دسته: حسابداری
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 411 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 114

هدف از این مبانی نظری عوامل اثرگذار بر تغییر حسابرس از نگاه
حاکمیت شرکتی شرکت ها پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می
باشد

قیمت فایل فقط 49,000 تومان



دانلود مبانی
نظری پایان نامه
کارشناسی ارشد رشته
حسابداری


عوامل اثرگذار بر تغییر حسابرس از نگاه حاکمیت
شرکتی


چکیده

تغییر یا تعویض حسابرسان در محافل حرفه ای ناشی از
دلایل مختلفی می باشد. علاوه بر اجبارهایی که اداره کنندگان
بازارهای سرمایه برای تعویض حسابرس در نظر گرفته اند، تغییر
حسابرس ممکن است ناشی از مکانیزم های حاکمیت شرکتی موجود در داخل
سازمان باشد بگونه ای که حسابرسی را انتخاب نمایند که دارای
بیشترین استقلال و بالاترین کیفیت حسابرسی باشند.

در تحقیق حاضر پژوهشگر برای سنجش ارتباط
بین مکانیزمهای حاکمیت شرکتی با تغییر
حسابرسان شرکت ها پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار
تهران اطلاعات 92 شرکت را بین سالهای 1387 لغایت 1391 را آزمون
نمود. مکانیزم های حاکمیت شرکتی مورد بررسی عبارتند از تمرکز
مالکیت، استقلال هیأت مدیره و جدایی پست ریاست هیأت مدیره از مدیر
عامل. نتایج نشان می دهد که هر اندازه تمرکز مالکیت افزایش یابد
تمایل به تغییر حسابرس به حسابرس کوچکتر افزایش یافته، همچنین
کاهش استقلال نیز همانند افزایش تمرکز مالکیت منجر به تغییر
حسابرس مستقل به حسابرسان کوچکتر می شود همچنین نتایج حاکی از عدم
تاثیر جدایی و یکی بود دو پست ریاست هیأت مدیره و مدیر عامل در
تغییر حسابرسان به حسابرسان کوچکتر می باشد.

هدف اصلی این تحقیق بررسی تاثیر مکانیزم
های حاکمیت شرکتی بر تغییر حسابرس مستقل به حسابرسان
کوچکتر می باشد.

واژگان کلیدی:

تغییر حسابرس

تمرکز مالکیت

استقلال هیأت مدیره

مکانیزم های حاکمیت شرکتی

جدایی پست ریاست هیأت مدیره از مدیر
عامل

 مقدمه

تشکیل شرکت سهامی و گشودن مالکیت شرکت برای عموم، بر
روش اداره شرکتها، تأثیر قابل ملاحظه ای گذاشت. نظام بازار به
گونه ای سازماندهی شد که مالکان شرکتها، اداره شرکت را به مدیران
شرکت تفویض کنند. جدایی مالکیت از مدیریت به عمومیت “مسأله
نمایندگی” منجر شد (قالیباف اصل و رضایی، 1386). با جدا شدن
مالکیت و مدیریت، مدیران به عنوان نماینده سهامداران، شرکت را
اداره می کنند (فاما و جنسن، 1983). با شکلگیری رابطه نمایندگی،
تضاد منافع بین مدیران و سهامداران و ذینفعان دیگر ایجاد میشود و
به طور بالقوه این امکان به وجود میآید که مدیران اقداماتی انجام
دهند که در جهت منافع خودشان بوده و ضرورتًا در جهت منافع
سهامداران و ذینفعان دیگر نباشد (باباجانی و عبدی، 1389). در این
مسأله، تضاد بین به حداکثر رساندن منافع کارگماران و کارگزاران،
مفروض است. حل مشکل نمایندگی تا حدودی اطمینان خاطر سهامداران را
فراهم میکند که مدیران در تلاشند تا ثروت آنان را به حداکثر
برسانند.

 اعمال نظارت و مراقبت در این زمینه مستلزم وجود
ساز و کارهای مناسبی است. از جمله این سازوکارها، طراحی و اجرای
“راهبری شرکتی” مناسب در شرکتها و بنگاههای اقتصادی است.
صاحبنظران علوم اقتصادی و حسابداری در ایران، بیشتر معنی حاکمیت
شرکتی را برای این واژه به کار برده اند که ترجمه چندان گویایی
نیست. از آنجا که کاربرد این واژه ایجاد سازوکار مناسب برای هدایت
و کنترل شرکتها و بنگاههای اقتصادی است، نزدیکترین و مأنوس ترین
معنایی که میتوان برای این واژه انتخاب کرد راهبری شرکتی است
(سجادی، 1388). نظام راهبری شرکتی که با حفظ تعادل میان اهداف
اجتماعی و اقتصادی و اهداف فردی و جمعی سروکار دارد، موجب ترغیب
استفاده کارامد از منابع و الزام پاسخگویی شرکتها درخصوص ایفای
وظیفه مباشرت برای اداره منابع میشود. توجه به راهبری شرکتی کارا
و افزایش کارایی در قراردادهای میان ذینفعان به منظور تقویت فرهنگ
پاسخگویی و ارتقاء شفافیت اطلاعات در شرکتها و واحدهای اقتصادی که
تمام یا بخشی از سرمایه آنها از طریق مردم تأمین شده است، به
تخصیصکارای منابع و در نهایت رشد توسعه اقتصادی منجر میشود
(قالیباف اصل و رضایی، 1386).

 یکی از مواردی که نظام راهبری شرکتی با نظارت
بر آن وظیفه حفظ و حراست از حقوق ذینفعان را به انجام می رساند.
این وظیفه با نظارت بر کیفیت حسابرسان و همچنین تغییر، تعویض و یا
حفظ حسابرسان در صورت لزوم اتفاق می افتد. بر همین اساس حاکمیت
شرکتی توانسته با تعویض حسابرسان از حسابرسان کوچک به بزرگ و یا
بلعکس و یا هر نوع حسابرس مستقلی که وظیفه نظارت بر اعمال مدیران
را به خوبی به انجام می رسانند و کیفیت گزارشگری مالی را بهبود می
بخشند، رسالت و اهداف خود را به انجام برساند. در تحقیق حاضر نیز
پژوهشگر بدنبال بررسی تاثیر نقش مکانیزم های حاکمیت
شرکتی بر تغییر و تعویض حسابرسان می باشد تا از این
طریق بتوانند رفتارهای فرصت طلبانه در خصوص رابطه های حسابرسان و
مدیران و خطشه دار شدن استقلال حسابرسان را کنترل
نمایند.

فهرست مطالب 

چکیده 

فصل دوم: ادبیات و پیشینه پژوهش


2-1) بخش اول: تغییر حسابرس-عوامل و آثار
17

2-1-1) مقدمه: 17

2-1-2) تقاضا برای خدمات حسابرسی 
16

2-1-3) انتخاب حسابرس  16

2-1-4) تغییر حسابرس  17

2-1-5) هزینه های تغییر در حسابرس 17

2-1-6) دلایل تغییر حسابرس  18

2-1-6-1) کاهش هزینه حسابرسی یا کاهش حق الزحمه
حسابرسی 18

2-1-6-2)ضعف کنترلهای داخلی  18

2-1-6-3)برقرار نبودن فرض تداوم فعالیت 
19

2-1-6-4) ارائه مجدد صورتهای مالی 
19

2-1-6-5)عدم توافق در مورد اصول حسابداری 
19

2-1-6-6) اتکا نکردن به مدیریت 19

2-1-6-7)اظهارنظر مشروط  19

2-1-6-8)افزایش دامنه حسابرسی  20

2-1-6-9) تغییرات مدیریت  20

2-1-6-10) اقدامات غیر قانونی  20

2-1-6-11)محدودیت منابع  20

2-1-6-12) ورشکستگی  20

2-1-6-2) ادغام     21   
 

1-13-6-1-2) ادغام صاحبکاران:  
21

2-13-6-1-2) ادغام موسسه های حسابرسی
21

14-6-1-2) رشد شرکت  21

7-1-2) تاثیر تغییر حسابرس بر عملکرد شرکت 
21

8-1-2) الزامات افشاء در خصوص تغییر حسابرسان مستقل
22

1-8-1-2) گروه آغاز کننده تغییر حسابرس 
22

2-8-1-2) نبود توافق یا اختلاف نظر بین صاحبکار و
حسابرس  23

3-8-1-2) رویدادهای قابل گزارش 
23

9-1-2) انواع تغییر حسابرس بر اساس شیوه تغییر
23

1-9-1-2) تغییر اجباری حسابرس  23

2-9-1-2) تغییر اختیاری حسابرس و عوامل موثر بر آن
25

1-2-9-1-2) عوامل مرتبط با واحد مورد رسیدگی:
26

10-1-2) دوره تصدی حسابرس و عوامل موثر 
27

1-10-1-2) دوره تصدی حسابرس و کیفیت حسابرسی
28

2-10-1-2) دوره تصدی حسابرس و استقلال وی
29

3-10-1-2) دوره تصدی حسابرس و هزینه های حسابرسی
29

2-2) بخش دوم: حاکمیت شرکتی و ارزش آفرینی
30

1-2-2) تعاریف حاکمیت شرکتی 30

2-2-2) انواع سیستمهای حاکمیت شرکتی 32

1-2-2-2) حاکمیت شرکتی درون سازمانی (رابطه ای )
32

 1-1-2-2-2) مکانیزمهای درون‌سازمانی
(محاطی)

2-2-2-2) حاکمیت شرکتی برون سازمانی (محیطی)
33

1-2-2-2-2) مکانیزمهای برون‌سازمانی (محیطی)
33

3-2-2-2) سیستم درون سازمانی در مقابل سیستم 
برون سازمانی 34

3-2-2) تئوری های حاکمیت شرکتی 34

1-3-2-2) تئوری هزینه معاملات  34

2-3-2-2) تئوری نمایندگی 34

3-3-2-2) تئوری ذینفعان 35

4-3-2-2) تئوری ذینفعان در برابر تئوری نمایندگی
35

1-4-2-2) مدل مالی 36

2-4-2-2) مدل مباشرتی 36

3-4-2-2) مدل تئوری ذینفع 36

4-4-2-2) مدل سیاسی 37

5-2-2) اصول حاکمیت شرکتی 37

1-5-2-2) اصول حاکمیت شرکتی بر اساس دستورالعمل
سازمان بورس 39

1-1-5-2-2) ساختار هیات مدیره 41

2-1-5-2-2) کمیته های هیات مدیره 42

3-1-5-2-2) تعداد اعضای هیات مدیره و گزینش آنها
42

4-1-5-2-2) استقلال مدیر 43

5-1-5-2-2) دبیر هیات مدیره 43

6-1-5-2-2) اعضای مشترک هیات مدیره 43

7-1-5-2-2) تعهد مالکیت سهام 43

8-1-5-2-2) بازنشستگی از هیات مدیره/ سقف دوره های
عضویت در هیات مدیره 43

9-1-5-2-2) حضور در جلسات 43

6-2-2) الگوهای حاکمیت شرکتی 44

1-6-2-2) الگوی مبتنی بر بازار 44

2-6-2-2) الگوی مالکیت شرکتی مبتنی بر روابط
44

3-6-2-2) الگوی حاکمیت شرکتی در حال گذار
45

4-6-2-2) الگوی نو ظهور 45

7-2-2) مکانیزم حاکمیت شرکتی 46

8-2-2) ساختارهای مالکیتی حاکمیت شرکتی
48

1-8-2-2) سرمایه‌گذاران نهادی 48

2-8-2-2) سرمایه‌گذاران عمده 49

1-2-8-2-2) سرمایه‌گذاران عمده در نگاه نظام حاکمیت
شرکتی در بورس اوراق بهادار تهران 49

3-8-2-2) مالکیت هیات‌مدیره 50

4-8-2-2)  دولتی و خصوصی 51

5-8-2-2) سهام شناور آزاد 51

9-2-2) ساختار های مدیریتی حاکمیت شرکتی
53

1-9-2-2) تفکیک دقیق وظایف مدیریت اجرائی از مدیریت
غیر اجرائی 53

2-9-2-2) حقوق و مزایای مدیران 54

3-9-2-2) تفکیک یا عدم تفکیک سمت مدیر عامل وریاست
هیات‌مدیره 54

4-9-2-2) اندازه هیات‌مدیره 55

10-2-2) حاکمیت شرکتی و شفافیت در اطلاعات حسابداری
55

1-10-2-2) اطلاعات حسابداری مالی 56

2-10-2-2) تأثیر اطلاعات حسابداری مالی بر نتایج
اقتصادی 57

3-10-2-2) استفاده مستقیم از اطلاعات حسابداری در
مکانیزم حاکمیت شرکت 60

11-2-2) حاکمیت شرکتی، نقدشوندگی و ارزش آفرینی
60

12-2-2) حاکمیت شرکتی، اطمینان بخشی و ارزش آفرینی
62

3-2) بخش سوم: تغییر حسابرس، دوره تصدی و رفتارهای
مدیران 63

1-3-2) مقدمه

2-3-2) دوره تصدی حسابرس و محافظه کاری

3-3-2) کیفیت حسابرسی، دوره تصدی حسابرس و ویژگی های
کیفی سود

4-3-2) دوره تصدی حسابرس و محافظه کاری
سود

5-3-2) دوره تصدی حسابرس و مربوط بودن
سود

6-3-2) دوره تصدی حسابرس و قابلیت اتکای
سود

7-3-2) سطوح تصدی و دیدگاه های متفاوت

8-3-2) اثر متقابل دوره تصدی بر محافظه کاری و مدیریت
سود

4-2) بخش چهارم: پیشینه پژوهش 70

1-4-2) پژوهش های داخلی 70

2-4-2) پژوهش های داخلی 73

منابع

فهرست نمودارها

نمودار (2-1): سازو کار راهبری شرکتی
42

نمودار (2-2): عوامل داخلی و بیرونی نظم دهنده شرکت
های جدید 43

نمودار (2-3): ارکان حاکمیت شرکتی 49

نمودار(2-4): مکانیزم عمل حاکمیت شرکتی
50

نمودار(2-5): شیوه های تاثیر اطلاعات حسابداری بر
عملکرد 62

قیمت فایل فقط 49,000 تومان



برچسب ها :
مبانی نظری عوامل اثرگذار بر تغییر حسابرس از نگاه حاکمیت
شرکتی ,
مبانی نظری حاکمیت شرکتی ,
مکانیزم های حاکمیت شرکتی ,
مبانی نظری عوامل و آثار تغییر حسابرس ,
تغییر حسابرس از دیدگاه حاکمیت شرکتی ,
تاثیر مکانیزم های حاکمیت شرکتی بر تغییر حسابرس ,
عوامل اثرگذار بر تغییر حسابرس از نگاه حاکمیت شرکتی در بورس
,
ارتباط بین مکانیزمهای حاکمیت شرکتی با تغییر حسابرسان

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

مبانی نظری موضوع تحلیل عوامل محیطی

RSS feed.

مبانی نظری موضوع تحلیل عوامل محیطی

---


دسته: مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت


---

بازدید: 6 بار


---

فرمت فایل: docx


---

حجم فایل: 517 کیلوبایت


---

تعداد صفحات فایل: 9


---

مبانی نظری موضوع تحلیل عوامل محیطی در 9 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

شامل مبانی نظری و تعریف ها با منابع + منابع مفید بیشتر

فهرست مطالب

تحلیل عوامل محیطی

ضرورت تحلیل محیط در مدیریت استراتژیک

آنالیز برای تحلیل محیط دور

- عوامل سیاسی

- عوامل اقتصادی

- عوامل اجتماعی - فرهنگی

- عوامل تکنولوژیکی

- عوامل قانون گذاری

- عوامل زیست محیطی

تحلیل محیط نزدیک

- تهدید ورود رقبای جدید

- قدرت چانه زنی تامین کنندگان

- تهدید کالاهای جایگزین

- شدت رقابت میان رقبای موجود

منابع

---

قیمت : 5,000 تومان



---

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

---

---

کلمات کلیدی : مبانی نظری موضوع تحلیل عوامل محیطی , مبانی نظری تحلیل عوامل محیطی , تحلیل عوامل محیطی , عوامل محیطی , محیط

---

پاورپوینت جستجو و اندازه گیری عوامل نگهدارنده و مواد افزودنی در شیر

RSS feed.

پاورپوینت جستجو و اندازه گیری عوامل نگهدارنده و مواد افزودنی در شیر

دسته: پاورپوینت
بازدید: 3 بار
فرمت فایل: ppt
حجم فایل: 171 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 37

دانلود پاورپوینت جستجو و اندازه گیری عوامل نگهدارنده و مواد افزودنی در شیر بررسی جستجو و اندازه گیری عوامل نگهدارنده و مواد افزودنی در شیر پاورپوینت جامع و کامل جستجو و اندازه گیری عوامل نگهدارنده و مواد افزودنی در شیر کاملترین پاورپوینت جستجو و اندازه گیری عوامل نگهدارنده و مواد افزودنی در شیر پکیج پاورپوینت جستجو و اندازه گیری عوامل نگهدارند

قیمت فایل فقط 5,000 تومان



نوع فایل: پاورپوینت (قابل ویرایش)

 قسمتی از متن پاورپوینت :

تعداد اسلاید : 37 صفحه

جستجو و اندازه گیری عوامل نگهدارنده و مواد افزودنی در شیر تعریف: عوامل نگهدارنده گاهی برای نگهداری شیر و جلوگیری از فساد و زمانی برای تبدیل شیر فاسد و خراب به شیری که دارای ظاهر معمولی باشد, اضافه میگردند.
حالت اول طبیعی بوده و حالت دوم تقلب محسوب می شود. جستجو و اندازه گیری بیکرمات دوپتاس: الف)جستجو: اصول آزمایش: بیکرمات دوپتاس معمولاً برای نگهداری نمونه های شیر اضافه می گردد, بدین جهت اینگونه شیرها زرد رنگ میباشند. برای تشخیص بیکرمات دوپتاس در شیر میتوان از نیترات نقره استفاده نمود که با آن رسوب کرمات نقره قرمز نارنجی میدهد. معرفهای لازم برای آزمایش: -محلول 1 درصد نیترات نقره
طرز عمل: در یک لوله آزمایش تقریباً یک میلی لیتر از شیر مشکوک و 3 تا 5 میلی لیتراز یک محلول یک درصد نیترات نقرهوارد مینماییم چنانچه رنگ زرد شیر مربوط بوجود بی کرمات دوپتاس باشد, تبدیل به قرمز نارنجی میشود. برای تشخیص بهتر رنگ میتوان از یک لوله آزمایش حاوی شیر معمولی بعنوان شاهد استفاده نمود. دقت آزمایش: آزمایش تقریباً 1/0 گرم بیکرمات دوپتاس را در یک لیتر شیر نشان میدهد.
ب) اندازه گیری: اصول آزمایش: آزمایش بر روی خاکستر شیر انجام میشود؛ بدین ترتیب که کرماتها را بکمک یک محلول سولفات فروز و آمونیاک (یا ملح Mohr) بفرمول :
احیا نموده , زیادی این محلول را با پرمنگنات دوپتاس تیتره مینماییم SO4FC.SO4(NH4)2,6H2o معرفهای لازم برای آزمایش: محلول آبکی 8 گرم در لیتر سولفات فروز و آمونیاک که در موقع استعمال تیتره میگردد( برای پایدار نمودن این محلول میتوان به نسبت 12 میلی لیتر در لیتر به آن اسید سولفوریک اضافه نمود).
محلول پرمنگنات دو پتاس 02/0 نرمال که هر میلی لیتر آن معادل است با 00098/0 گرمCr2O7K2 .
اسید سولفوریک بوزن مخصوص 83/1=d طرز عمل: خاکستر شیر را ابتدا چند مرتبه با /اب مقطر و سپس با یک محلول آبکی اسید سولفوریک 5 درصد میشوییم تا اینکه جمعاً 25 تا 30 میلی لیتر مایع بدست آید, بعد آنرا در یک بشر ریخته تقریباً 5 میلی لیتر اسید سولفوریک و دقیقاً 20 میلی لیتر محلول سولفوریک یا ملح Mohr بآن اضافه می نماییم. اسید کرمیک فوراً احیا میگردد زیادی ملح مور را با محلول تیتره پرمنگنات دوپتاس تیتره مینماییم تا اینکه رنگ گلی پایدار بدست آید فرض میکنیم n تعداد میلی لیترهای محلول پرمنگنات دوپتاس لازم باشد. 20 میلی لیتر از همان محلول سولفوریک (ملح مور) را درهمان شرائط با محلول پرمنگنات دو پتاس تیتره مینماییم و فرض میکنیم تعداد میلی لیترهای لازم باشد. نتیجه گیری: در این صورت مقدار بیکرمات دوپتاس موجود در شیر برحسب گرم Cr2O7K2 در لیتر از رابطه زیر بدست میآید:
(n’-n)0 / 098
2- جستجوی فرمل: شیری که به آن فرمالین اضافه شده باشد در موقع سنجش نسبت درصد چربی بروش ژربر علاوه بر بوی مخصوص برنگ بنفش نیز در می آید. اصول آزمایش: پروتیدهای شیر حاوی هسته اندول(تریپتوفان) بوده و بدین جهت در حضور یک اسید قوی مانند اسید کلریدریک , یک اکسیدان ضعیف مانند کلرورفریک و مقدار جزئی فرمل و در مقابل حرارت رنگ بنفش (واکنسVoisenet.) تولید مینماید و از روی رنگ بنفش میتوان بوجود فررمال پی برد. با توجه باینکه رنگ بنفش در حضور مقدار زیاد فرمل(بیش از 5 میلی لیتر محلول افی سینال فرمالدئید حاوی 35 درصد متانول در یک لیتر شیر) ظاهر نمی گردد چنانچه واکنش در اولین دفعه منفی باشد, قبل از نتیجه گیری باید آزمایش را یکمرتبه نیز با شیر رقیق شده تکرار نمود معرفهای لازم: اسید کلریدریک خالص 19/1 =d

---

توجه: متن بالا فقط قسمت کوچکی از محتوای فایل پاورپوینت بوده و بدون ظاهر گرافیکی می باشد و پس از دانلود، فایل کامل آنرا با تمامی اسلایدهای آن دریافت می کنید.

قیمت فایل فقط 5,000 تومان



برچسب ها : دانلود پاورپوینت جستجو و اندازه گیری عوامل نگهدارنده و مواد افزودنی در شیر , بررسی جستجو و اندازه گیری عوامل نگهدارنده و مواد افزودنی در شیر , پاورپوینت جامع و کامل جستجو و اندازه گیری عوامل نگهدارنده و مواد افزودنی در شیر , کاملترین پاورپوینت جستجو و اندازه گیری عوامل نگهدارنده و مواد افزودنی در شیر , پکیج پاورپوینت جستجو و اندازه گیری عوامل نگهدارنده

پاورپوینت بیماریهای ناشی از عوامل فیزیکی

RSS feed.

پاورپوینت بیماریهای ناشی از عوامل فیزیکی

دسته: پاورپوینت
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: ppt
حجم فایل: 97 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 51

دانلود پاورپوینت بیماریهای ناشی از عوامل فیزیکی بررسی بیماریهای ناشی از عوامل فیزیکی پاورپوینت جامع و کامل بیماریهای ناشی از عوامل فیزیکی کاملترین پاورپوینت بیماریهای ناشی از عوامل فیزیکی پکیج پاورپوینت بیماریهای ناشی از عوامل فیزیکی مقاله بیماریهای ناشی از عوامل فیزیکی تحقیق بیماریهای ناشی از عوامل فیزیکی

قیمت فایل فقط 7,000 تومان



نوع فایل: پاورپوینت (قابل ویرایش)

 قسمتی از متن پاورپوینت :

تعداد اسلاید : 51 صفحه

بیماریهای ناشی از عوامل فیزیکی مقدمه علل توجه به شرائط فیزیکی محیط کار

افزایش بازده کار؛

جلوگیری از سوانح و حوادث؛

تاثیر روحی-روانی بر کارگران؛
”افزایش بهره وری“
دمای محیط کار دمای مطلوب محیط کار:
21-18 درجه سانتیگراد

دمای مطلوب بدن در محیط کار:
38-36 درجه سانتیگراد

عوامل مؤثر بر دمای محیط کار:
خصوصیات فردی، نوع پوشش،کیفیت هوای محیط گرما روشهای مقابله بدن با گرما

فیزیکی: (پوست، ریه ها)
در دمای متوسط: تشعشع، هدایت،انتقال دما به محیط،
در دمای بالا: تعریق،
دفع بخار آب؛

شیمیائی: کاهش سوخت و ساز عضلانی؛ نتیجه کمبود آب در بدن 8-5 درصد وزن بدن:
افت بازده کار(خستگی، تحریک پذیری، خواب آلودگی، عطش، تاکیکاردی)
10 درصد وزن بدن:
عدم توانائی فعالیت بدنی
15 درصد وزن بدن:
شوک هیپوولمیک، مرگ

”دفع نمک از بدن“ تاثیر گرما مشکلات عمومی:‌
بی علاقگی و غیبت، کاهش بازده کار، خستگی و تحریک پذیری،

بیماریها:
کرامپهای عضلانی:

کار های سنگین + محیط گرم دفع آب و سدیم

کرامپ عضلانی توام با درد، دست و بازو، شکم
ادامه گرما زدگی:
کار در هوای گرم و زیر نور آفتاب
اختلال در مرکز تنظیم حرارت بدن
پوست گرم و خشک، سیانوز، بیهوشی
آستنی:
تعریق زیاد در حین کار
ضعف، سرگیجه، خستگی، اسهال و استفراغ،
پوست مرطوب، نبض تند و ضعیف، کاهش BP
پیشگیری حرارت محیط:
ایزوله کردن منبع گرمائی از طریق:
سطوح انعکاس دهنده، سطوح جاذب حرارت،...
ایزوله کردن کارگران به وسیله:
لباسهای مخصوص، تعبیه اطاقک مخصوص،...
گرمای ناشی از کار:
استفاده از افراد مقاوم به گرما،
استراحت کوتاه مدت در محیطهای خنک،
نوشیدنیهای خنک، نمک سرما نحوه عمل سرما در بدن:
اختلال در گردش خون موضعی،
تخریب انتهاهای عصبی،
انجماد مایعات بدن،
نتیجه سرما:
حرارت مرکزی بالاتر از 35 درجه سانتیگراد
حرارت مرکزی حدود 30 درجه سانتیگراد
حرارت مرکزی 24 درجه سانتیگراد
عوارض و بیماریها ”عمومی“
سرمازدگی:
لرز و بیقراری، درد عضلانی(پشت گردن)، تشدید رفلکسها، پر فشاری، تاکیکاردی، تاکی پنه، خواب آلودگی، اغماء،
”موضعی“
یخ زدگی/ ژلور: (اختلال گردش خون در نسوج جلدی)
مرحله اول: رنگ پریدگی، هیپوترمی موضعی، بی حسی
مرحله دوم: نکروز نسجی ناشی از تغییر در حالت کلوئیدی سلول
موضوعات مهم در ژلور ضایعه معمولا از نسوج سطحی شروع میشود؛
ضایعه عموما در انتهاها بروز میکند؛
برای بروز ضایعه به سرمای شدید نیاز نیست؛
مرحله دوم دارای چهار درجه است:
پرخونی ساده،
پرخونی + تاول،
نکروز کامل پوستی،
نکروز نسوج عمقی، پیشگیری به حد اقل رساندن مواجهه با سرما،

به کارگیری کارگران مقاوم به سرما،

پوشش مناسب توسط کارگران،

استراحت دوره ای در محیط گرم،

استفاده از غذای گرم و حمام آب گرم، تغییرات فشار
فشار هوا در سطح دریا:
760 mmhg

فشار هوای وارده بر سطح بدن:
20-17 هزار کیلوگرم

در فشار هوای عادی بین هوای آزاد بیرون از بدن و گازهای آزا

---

توجه: متن بالا فقط قسمت کوچکی از محتوای فایل پاورپوینت بوده و بدون ظاهر گرافیکی می باشد و پس از دانلود، فایل کامل آنرا با تمامی اسلایدهای آن دریافت می کنید.

قیمت فایل فقط 7,000 تومان



برچسب ها : دانلود پاورپوینت بیماریهای ناشی از عوامل فیزیکی , بررسی بیماریهای ناشی از عوامل فیزیکی , پاورپوینت جامع و کامل بیماریهای ناشی از عوامل فیزیکی , کاملترین پاورپوینت بیماریهای ناشی از عوامل فیزیکی , پکیج پاورپوینت بیماریهای ناشی از عوامل فیزیکی , مقاله بیماریهای ناشی از عوامل فیزیکی , تحقیق بیماریهای ناشی از عوامل فیزیکی

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید