فروشگاه فایل

فروشگاه فایل

فروشگاه فایل

فروشگاه فایل

پاورپوینت طراحی و تجزیه و تحلیل سیستمها

مرجع فایلهای آموزشی | پاورپوینت طراحی و تجزیه و تحلیل سیستمها

RSS feed.

  • مرجع فایلهای آموزشی | پاورپوینت طراحی و تجزیه و تحلیل سیستمها

    پاورپوینت طراحی و تجزیه و تحلیل سیستمها


    پاورپوینت طراحی و تجزیه و تحلیل سیستمهادسته: کامپیوتر و IT
    بازدید: 1 بار
    فرمت فایل: ppt
    حجم فایل: 868 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 41

    تجزیه و تحلیل سیستمها
    فرآیند مهندسی نرم افزار
    فرایند نرم افزار
    مدل های فرایند نرم افزار

    قیمت فایل فقط 6,500 تومان

    خرید

    فرآیند

     در یک کتاب جذاب که دیدگاه یک اقتصاددان را ازنرم افزارومهندسی نرم افزاربیان میکند    HowardBaetjer، درمورد فرآیند نرم افزاراین مطالب رابیان نموده است :

      چون نرم افزار، مانند بسیاری موارد عمده دیگرنیازمند دانش وآگاهی است و   چون این آگاهی درابتدا پراکنده ، قابلفهم و درک وناقص می باشد ، توسعه نرم افزارفرآیندی آموزشی – اجتماعی است .

    این فرآیند شامل مکالمه ای استکه درآن  آگاهی ودانشی که بایدبه نرم

    افزارتبدیل شود جمع آوری میگردد ودرنرم افزار قرارداده میشود . این

    فرآیندارتباطی است بین کاربران و طراحان ، بین کاربران وابزارها و بین طراحان

    وابزارها (تکنولوژی) . فرآیندی محاوریاست که درآن هرابزار یک حداقل ارتباطی

    راایجاد میکند ، همراه با دوره جدید بحث ومذاکره برای دریافت آگاهی ها ودانش

    بیشترازافراد .

    علاوه برآن ، ایجاد نرم افزار کامپیوتری فرآیند محاوری وآموزشی است ، ونتیجه آن

    ، چیزی است که   Baetjerآنرا نرم افزارعمده می نامدوحاوی آگاهی هاودانش

    جمع آوری شده، خالص شده و سازماندهی شده می باشد .

       اما ازدیدگاه فنی فرآیند نرم افزاردقیقا چیست ؟ دراین کتاب ، فرآیند نرم

    افزارزمینه ای است برای کارهایی که لازمهایجاد نرم افزاری با کیفیت بالاهستند .

    آیا فرآیند مترادف مهندسی نرم افزار است؟ جواب ”بلی“ و “خیر”است .

    فرآیند نرم افزارروشی را تعریف میکند که درضمن مهندسی نرم افزاربکارگرفته

    میشود .

    اما مهندسی نرم افزار شاملتکنولوژی هایی است برای تکمیل این فرآیند که

    عبارتند ازروش های تکنیکی وابزارهای خودکار.

    مهمتراینکه مهندسی نرم افزارتوسط افرادی خلاق وهوشمند اجرا میشود که باید

    دریک فرآیند نرم افزارتعریف شدهوکامل یعنی فرآیندی که برای ایجاد محصول

    وتقاضای بازارمناسب است ، کارکنند .هدف ازمحتوای این فصل فراهمآوردن

    دیدگاهی ازوضیعت جاری فرآیند نرم افزارواشاره هایی به بحث های جزئی

    مدیریت ونکات فنی ارائه شده دربخشهای بعدی این کتاب می باشند .

    نگاهی گذرا

    درمورد چه چیزی بحث می شود؟ زمانی که یک محصول یاسیستم ایجاد می

    شود،مهم است که سری مراحل قابل پیشبینی دنبال شود،یعنی نقشه ای که

    به ایجادیک نتیجه زمانبندی شده با کیفیت بالا کمک کند.این نقشه که

    دنبالمیشود،فرآیند نرم افزارنام دارد.

    چه کسی آن را انجام میدهد ؟ مهندسین نرم افزار و مدیران آنها ،این فرایند را با

    نیازهای خود سازگار می نمایند وسپس آنرا دنبال می کنند . علاوه برآن افرادی

    که نرم افزار را درخواست نموده اند نیز نقشی را در فرایند نرم افزاریبازی می

    کنند.

    دلیل اهمیت آن چیست ؟ چون فراهم کننده پایداری ، کنترل و سازماندهی در

    قالب فعالیتی است که می تواند در صورتکنترل نشدن ، بسیار مشکل سازباشد.

    ودر ادامه داریم:

    مهندسی نرم افزار : یک تکنولوژی لایه ای

    فرایند  ،  روشها و ابزارها

    دیدگاهی عمومی از مهندسی نرم افزار

    فرایند نرم افزار

    مدل های فرایند نرم افزار

    فایل پاورپوینت 41 اسلاید

    قیمت فایل فقط 6,500 تومان

    خرید

    برچسب ها : تجزیه و تحلیل سیستمها , فرآیند مهندسی نرم افزار , فرایند نرم افزار , مدل های فرایند نرم افزار

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

پاورپوینت تجزیه و تحلیل نیازهای سیستم

پاورپوینت تجزیه و تحلیل نیازهای سیستم

RSS feed.

  • پاورپوینت تجزیه و تحلیل نیازهای سیستم
    پاورپوینت تجزیه و تحلیل نیازهای سیستمدسته:
    پاورپوینت

    بازدید: 1 بار
    فرمت فایل: ppt
    حجم فایل: 324 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 20

    دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل نیازهای سیستم
    بررسی تجزیه و
    تحلیل نیازهای سیستم
    پاورپوینت جامع و کامل تجزیه و تحلیل
    نیازهای سیستم
    کاملترین پاورپوینت تجزیه و تحلیل نیازهای سیستم
    پکیج پاورپوینت تجزیه و تحلیل نیازهای سیستم
    مقاله تجزیه و تحلیل
    نیازهای سیستم
    تحقیق تجزیه و تحلیل نیازهای سیستم

    قیمت فایل فقط 5,000 تومان

    خرید

    نوع فایل: پاورپوینت (قابل
    ویرایش
    )

     قسمتی از متن پاورپوینت :

    تعداد اسلاید : 20 صفحه

    تجزیه و تحلیل نیازهای سیستم 1 هدف: طراحی سیستمی که نیازهای
    استفاده کنندگان را پوشش دهد.
    باید این نیازها به درستی تعیین، تحلیل و بررسی شود.

    کشف نیازهای سیستم: تکنیک هایی که در آن تحلیلگر شرحی از نیازها و
    خواسته های سیستم را شناسایی میکند.

    تجزیه و تحلیل مشکلات: یعنی مشکلات را شناسایی کنیم و علل و اثرات
    آن را بررسی کنیم. کشف نیازها نیاز عملیاتی: عملکردهای اصلی یک
    سیستم است.
    مثلا در یک سیستم دانشگاه: محاسبه معدل دانشجو
    در یک سیستم انبارداری: تعیین موجودی فعلی انبار

    (نیازهای عملیاتی وظایفی هستند که سیستم باید آنها را انجام دهد)

    نیاز غیر عملیاتی: عملکردهایی که استفاده کنندگان بصورت غیر
    مستقیم از سیستم انتظار دارند.
    مانند راحتی استفاده برای کاربر
    سریع کار کردن نرم افزار
    امنیت نرم افزار انواع نیازهای سیستم اهمیت تعیین صحیح نیازها اگر
    نیازها صحیح تعیین نشوند:
    سیستم ممکن است انتظارات استفاده کنندگان را براورده نکرده و
    نارضایتی آنها مانع از استفاده از سیستم شود.
    هزینه سیستم ممکن است بیش از مقدار تعیین شده تمام شود.
    سیستم ممکن است غیرقابل اعتماد و خطادار باشد.
    اهمیت تعیین صحیح نیازها تخمین هزینه نسبی برای برطرف کردن
    اشتباهات در مراحل مختلف:

    یعنی اگر در فاز جمع آوری نیازمندی ها، برخی نیازها بدرستی تحلیل
    نشوند، در مرحله نهایی میبایست 100 برابر هزینه برای اصلاح اشتباه
    صرف کنیم. اهمیت تعیین صحیح نیازها وظیفه تحلیل گران، تعیین صحیح
    نیازهای سیستم است.

    تحلیلگران باید معیارهای زیر را در نظر بگیرند:
    سازگاری (consistent): نیازها نباید در تضاد هم باشند. همچنین
    نیازها باید شفاف و بدون ابهام باشند.
    کامل بودن(Complete): نیازها باید تمام جنبه های سیستم را پوشش
    دهد.
    توجیه پذیری (Feasible): با توجه به منابع موجود قابل براورده شدن
    باشد.
    مورد نیاز بودن (Required): نیازهایی را جمع آوری کنیم که مورد
    نیاز هدف سیستم است.
    صحت (Accurate): نیازها به درستی و صحیح تعیین شود.
    قابل تست و بررسی بودن(Verifiable): نیازهای تعیین شده باید هنگام
    تست قابل بررسی باشد.
    وظیفه تحلیل گران سیستم شامل فعالیت های زیر است:

    کشف مشکل و تحلیل آن
    کشف نیازمندی ها
    مستندسازی
    مدیریت نیازها فرایند کشف نیازها تحلیل گر موفق کسی است که مشکلات
    سیستم را دریابد و توانایی تحلیل مشکل را داشته باشد.
    مثال: تشخیص بیماری(مشکل) توسط پزشک

    نکته مهم: لازمست بین علت مشکل و معلول مشکل تمایز قائل شویم.

    نمودار ایشیکاوا (Ishikawa Diagram): یک ابزار گرافیکی برای
    شناسایی، بررسی و نمایش مشکلات است. همچنین علل و آثار این مشکلات
    را بررسی میکند.
    به این نمودار نمودار علل و سبب و یا استخوان ماهی هم میگویند.
    کشف مشکل و تحلیل آن
    Problem Discovery and Analysis نمودار استخوان ماهی(ایشیکاوا):
    علت در سمت راست(سر ماهی) و علل ممکن به عنوان استخوان در اسکلت
    ماهی در نظر گرفته میشود. کشف مشکل و تحلیل آن
    Problem Discovery and Analysis آثار(Effect) علل(Cause) علت 1
    علت 2 علت 3 علت 6 علت 5 علت 4 مشکل نمودار استخوان
    ماهی(ایشیکاوا): کشف مشکل و تحلیل آن
    Problem Discovery and Analysis آثار(Effect) علل(Cause) ماشین
    آلات روش ها مواد اولیه محیط نیروی انسانی مشکل مواد اولیه
    ماشین آلات
    نیروی انسانی
    روش ها
    مکان
    سیاست ها
    محیط
    تامین کنندگان
    مهارت ها
    و… علل مثال نمودار استخوان ماهی: کشف مشکل و تحلیل آن
    Problem Discovery and Analysis مثال نمودار استخوان ماهی:

    برای یافتن علت ها میتوان از تکنیک طوفان فکری (Brain Storming)
    نیز استفاده کرد. کشف مشکل و تحلیل آن


    توجه: متن بالا فقط قسمت کوچکی از
    محتوای فایل پاورپوینت بوده و بدون ظاهر گرافیکی می باشد و پس از
    دانلود، فایل کامل آنرا با تمامی اسلایدهای آن دریافت می کنید.

    قیمت فایل فقط 5,000 تومان

    خرید

    برچسب ها :
    دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل نیازهای سیستم
    ,
    بررسی تجزیه و تحلیل نیازهای سیستم
    ,
    پاورپوینت جامع و کامل تجزیه و تحلیل نیازهای سیستم
    ,

    کاملترین پاورپوینت تجزیه و تحلیل نیازهای سیستم
    ,
    پکیج پاورپوینت تجزیه و تحلیل نیازهای سیستم
    ,
    مقاله تجزیه و تحلیل نیازهای سیستم
    ,
    تحقیق تجزیه و تحلیل نیازهای سیستم

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

پاورپوینت بهره وری نیروی انسانی (فصل ششم کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها تألیف شهنام طاهری)

پاورپوینت بهره وری نیروی انسانی (فصل ششم کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها تألیف شهنام طاهری)

RSS feed.

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

پایان نامه بررسی و تجزیه و تحلیل مشتری مداری در شرکت سیسکو

پایان نامه بررسی و تجزیه و تحلیل مشتری مداری در شرکت سیسکو

RSS feed.

  • پایان نامه بررسی و تجزیه و تحلیل مشتری مداری در شرکت سیسکو
    پایان نامه بررسی و تجزیه و تحلیل مشتری مداری در شرکت سیسکودسته:

    مدیریت

    بازدید: 4 بار
    فرمت فایل: docx
    حجم فایل: 297 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 89

    پایان نامه بررسی و تجزیه و تحلیل مشتری مداری در شرکت سیسکو در
    89 صفحه ورد قایل ویرایش آماده ارائه با فرمت doc

    =======================================================
    تمامی فایل های سیستم، توسط کاربران آن آپلود می شود. اگر در
    فایلی تخلفی مشاهده کردید و یا مالک پزوژه ای
    بودید که از وجود آن در سایت رضایت نداشتید با ما تماس بگیرید، در
    اسرع وقت به گزارش شما رسیدگی می شود.
    =======================================================

    info@cero.ir
    || cero.ir@yahoo.com
    || filecero@gmail.com
    || فرم تماس با
    ما
    =======================================================

    بررسی و تجزیه و تحلیل مشتری مداری در شرکت
    سیسکو

    در 89 صفحه ورد قایل ویرایش آماده ارائه با فرمت
    doc

    چکیده تحقیق

    این تحقیق در 5  فصل تنظیم شده است. فصل اول طرح
    تحقیق : که شامل موضوع ، اهمیت و فایده تحقیق ، علت و هدف تحقیق ،
    طرح مسئله ، فرضیه ها ، تعریف واژه ها و روش تحقیق می باشد. فصل
    دوم مروری بر ادبیات موضوع یا پیشینه تحقیق که در این فصل با
    استفاده از منابع موجود, سابقه بحث به صورت منظم و بر اساس مسیر
    تکاملی تاریخی آن ارائه می شود که ممکن است شامل تعاریف برخی
    مفاهیم , نظریات , مدل ها و تاریخچه می باشد . فصل سوم انتخاب حجم
    نمونه با توجه به ویژگی های جامعه آماری می باشد. فصل چهارم شامل
    تجزیه و تحلیل اطلاعات بر اساس اطلاعات جمع آوری شده و فرضیه ها و
    یافته های تحقیق می باشد. فصل پنجم خلاصه و نتیجه گیری تحقیق می
    باشد که در این فصل اقدام به نظریه پردازی می شود. لذا در این
    تحقیق با بررسی ادبیات علمی و پژوهشی ، مشتری مداری در شرکت سیسکو
    مورد بررسی و تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. یافته های این پژوهش
    نشان داد ؛ عواملی مانند تناسب کالا با خواسته و نیازمشتری، زمان
    دریافت کالا، دریافت خدمات پس از فروش و استفاده از تجارت
    الکترونیک ، رضایت مندی مشتریان را تحت تأثیر قرار می دهند. در
    پایان هم پیوست ها ، منابع و مأخذ و پرسشنامه تحقیق آورده شده
    است.

    فهرست مطالب

    عنوان     صفحه

    فصل اول : کلیات تحقیق

    1-1
    مقدمه          
    2

    1-2 بیان مساله     
    3

    1-3 اهمیت و ضرورت
    تحقیق          
    3

    1-4 اهداف تحقیق  4

    1-5 فرضیات
    تحقیق          
    5

    1-6 روش انجام
    تحقیق        
    5

    1-7 واژگان کلیدی  6

    1-7-1 کیفیت مناسب کالا    
    6

    1-7-2 تناسب کالا با خواسته و نیاز
    مشتری        6

    1-7-3 زمان دریافت
    کالا      6

    1-7-4 تجارت الکترونیک   
    6

    فصل دوم : ادبیات و پیشینه تحقیق

    2-1
    مقدمه          
    8

    2-2
    مشتری        
    8

    2-3 انواع مشتری  9

    2-4 گروه بندی مشتریان     
    9

    2-5 تاریخچه مشتری مداری 11

    2-6 رضایت
    مشتری          
    12

    2-6-1 تاثیر رضایت مشتری در کسب و
    کار      12

    2-7 الفبای مشتری مداری
    چیست؟       13

    2-8 ایجاد رضایت مشتری   
    14

    2-9 شناسایی انتظارات
    مشتری         
    15

    2-10 شناسایی نیاز واقعی
    مشتری       16

    2-11 سنجش رضایت
    مشتری           
    17

    2-12 طراحی کالا و خدمات براساس نیاز ها و انتظارات
    مشتری      17

    2-13 تولید و تحویل براساس طراحی انجام
    شده   18

    2-14 مدیریت انتظارات
    مشتری        
    18

    2-15 سازمان مشتری مدار   19

    2-16 دلایل اهمیت مشتریان برای
    سازمان        
    19

    2-17 لزوم مشتری مداری   
    20

    2-18 مدیریت ارتباط با مشتری CRM 21

    2-18-1 تعریف مدیریت ارتباط با
    مشتریان       
    21

    2-18-2 انواع مدیریت ارتباط با
    مشتری          
    23

    2-18-3 دامنه مدیریت ارتباط مشتری می توان سه سطح را
    در مدیریت ارتباط مشتری مشخص کرد
    :        
    25

    2-18-4 اصول و اهداف بازاریابی رابطه مند و مدیریت
    ارتباط با مشتری      
    27

    2-18-5 نقش تکنولوژی در بازاریابی رابطه مند و مدیریت
    ارتباط با مشتری    28

    2-18-6 کاربردهای بازاریابی رابطه مند و مدیریت
    ارتباط با مشتری 30

    2-19 تعریف باشگاه
    مشتریان           
    32

    2-19-1 انواع مدل های باشگاه
    مشتریان          
    33

    2-19-2 مزایای باشگاه
    مشتریان:       
    35

    2-19-3 برنامه های وفاداری مشتریان: 36

    2-19-4 عوامل موفقیت در یک باشگاه مشتریان:
    37

    2-19-5 گام های ایجاد باشگاه
    مشتریان:           
    37

    2-20 مقدمه ای بر شرکت
    سیسکو       41

    2-21 تاریخچه شرکت
    سیسکو          
    41

    2-22 موفقیت سیسکو با توجه به شاخص‌های CRM        
    44

    2-24  بازاریابی رابطه ایدر
    سیسکو    47

    2-25 ویژگی ‌های بازاریابی انبوه و بازاریابی
    رابطه‌ای      48

    2-26 مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) در
    سیسکو        
    49

    2-27 مزایای  CRMدر شرکت
    سیسکو 49

    فصل سوم : روش های انجام تحقیق

    1-3
    مقدمه          
    57

    3-2 روش انجام
    تحقیق        
    58

    3-3 جامعه آماری  58

    3-4  نحوه ی تعیین حجم نمونه و روش نمونه
    گیری         
    59

    3-5  روش گردآوری
    اطلاعات          
    60

    3-6  ابزار گردآوری
    اطلاعات          
    60

    3-7  روایی و پایایی ابزار جمع آوری داده
    ها      61

    3-7- 1 روایی     
    61

    3-7-2
    پایایی       
    61

    3-7-2-1 ضریب آلفای کرونباخ
            63

    3-7-2-2 ضریب پایایی
    تنصیف        
    63

    3-8  روش تجزیه و تحلیل داده
    ها       64

    3-9 قلمرو موضوعی تحقیق  64

    3-10 چارچوب نظری تحقیق 64

    فصل چهارم : تجزیه و تحلیل داده های
    تحقیق

    4-1
    مقدمه          
    66

    4-2 تجزیه و تحلیل داده ها   
    67

    4-3  تحلیل های توصیفی    
    67

    4-3-1  جدول و نمودارمربوط به جنسیت پاسخ
    دهندگان     68

    4-3-2 جدول و نمودارمربوط به سن پاسخ
    دهندگان          
    69

    4-3-3 جدول و نمودارمربوط به سابقه خدمت پاسخ
    دهندگان           
    70

    4-3-4  نمودارمربوط به سطح تحصیلات پاسخ
    دهندگان     71

    4-4  تجزیه و تحلیل
    استنباطی          
    72

    4-5  آزمون فرضیه
    ها        72

    4-5-1  آزمون فرضیه اول  
    73

    4-5-2  آزمون فرضیه دوم   
    75

    4-5-3 آزمون فرضیه سوم   
    76

    4-5-4  آزمون فرضیه چهارم 77

    4-6  خلاصه فصل چهارم   
    79

    فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات

    5-1 
    مقدمه         
    81

    5-2  نتیجه گیری از فرضیه
    ها         
    81

    5-2-1  نتیجه گیری از فرضیه
    اول     81

    5-2-2  نتیجه گیری از فرضیه
    دوم     82

    5-2-3  نتیجه گیری از فرضیه
    سوم     82

    5-2-4  نتیجه گیری از فرضیه چهارم 
    83

    5-3  نتیجه گیری کلی از
    تحقیق        
    83

    5-4  راهکار ها و پیشنهادات 85

    5-5  پیشنهادات به محققین
    آینده         
    85

    ( منــــابع   و   مــــآخذ
    )       87

    پرسشنامه 89

    قیمت فایل فقط 15,000 تومان

    لطفا پیش از دانلود حتما
    به این نکات توجه نمایید (کلیک
    کنید)

    خرید

    شماره تماس پیامکی برای مواقع ضروری :
    09010318948

    برچسب ها :
    پایان نامه بررسی و تجزیه و تحلیل مشتری مداری در شرکت سیسکو

    ,
    پایان نامه بررسی و تجزیه و تحلیل مشتری مداری در شرکت سیسکو

    ,
    پایان نامه مدیریت
    ,
    مدیریت در سیسکو
    ,
    پایان نامه بررسی و تجزیه و تحلیل مشتری مداری
    ,
    مشتری مداری در شرکت سیسکو

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

پاورپوینت کتاب تجزیه و تحلیل و طراحی سیستمها (مبانی سیستمهای اطلاعاتی مدیریت) تألیف دکتر شمس السادات زاهدی

پاورپوینت کتاب تجزیه و تحلیل و طراحی سیستمها (مبانی سیستمهای اطلاعاتی مدیریت) تألیف دکتر شمس السادات زاهدی

RSS feed.

  • پاورپوینت کتاب تجزیه و تحلیل و طراحی سیستمها (مبانی سیستمهای اطلاعاتی مدیریت) تألیف دکتر شمس السادات زاهدی


    پاورپوینت کتاب تجزیه و تحلیل و طراحی سیستمها (مبانی سیستمهای اطلاعاتی مدیریت) تألیف دکتر شمس السادات زاهدی دسته: مدیریت

    بازدید: 15 بار

    فرمت فایل: pptx

    حجم فایل: 1700 کیلوبایت

    تعداد صفحات فایل: 230

    پاورپوینت کتاب تجزیه و تحلیل و طراحی سیستمها (مبانی سیستمهای اطلاعاتی مدیریت) تألیف دکتر شمس السادات زاهدی در 230 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

    فهرست مطالب :

    فصل اول: سیستم و نگرش سیستمی

    سیستم چیست؟

    نمونه هایی از سیستم ها

    ترکیب سیستم

    اجزای سیستم

    محیط سیستم

    طبقه بندی سیستم ها

    سیستم های اصلی و فرعی

    سیستم های باز و بسته

    آنتروپی ( معیار بی نظمی سیستم)

    ویژگی سیستم های باز

    نظریه عمومی سیستم ها و نگرش سیستمی

    فصل دوم: تجزیه و تحلیل سیستم چیست و تحلیل کننده سیستم کیست ؟

    تعریف تجزیه تحلیل سیستمها

    تعریف سیستم در یک سازمان

    تعریف روش

    تعریف شیوه

    ارتباط بین سیستم ،روش و شیوه

    موارد کمک تجزیه و تحلیل سیستم ها به مدیران

    برخی از وظایف واحد تجزیه و تحلیل سیستم ها

    اهم فواید تجزیه و تحلیل سیستمها و روشها

    برخی از ویژگیهای یک تحلیل گر سیستم

    فرمول لهرر در زمینه اهمیت عامل انسانی

    سیکل تجزیه و تحلیل

    فصل سوم:  مراحل تجزیه و تحلیل سیستمها

    مرا حل تجزیه و تحلیل سیستمها

    تعریف روش علمی      

    مراحل روش علمی

    تشریح مراحل تجزیه و تحلیل سیستم

    روشهای گرد آوری اطلاعات

    مشاهده

    مشاهده مستقیم

    مشاهده غیر مستقیم

    ملاحظاتی که بایستی در مشاهده رعایت کرد

    پرسشنامه

    انواع پرسشنامه

    ملاحظاتی که بایستی در تنظیم پرسشنامه رعایت نمود

     مصاحبه

    انواع مصاحبه

    مهمترین نکاتی که در مصاحبه بایستی رعایت شود

    مرحله چهارم :طبقه بندی اطلاعات

    روشهای طبقه بندی اطلاعات

    استفاده از جدول

     استفاده از نمودارها

    محاسن نمودارها

    برخی از مهمترین انواع نمودارها

    نمودار خطی

    نمودار میله ای یا ستونی

    نمودار دایره ای

    نمودار فضایی

    نمودار سازمانی

    تجزیه و تحلیل اطلاعات

    طرق اثبات منطقی در تجزیه و تحلیل اطلاعات

    قانون توافق مثبت

    قانون توافق منفی

    متد ترکیبی با تغییرات ملازم

    روش همبستگی در تجزیه و تحلیل اطلاعات

    انواع همبستگی

     همبستگی خطی و مستقیم

     همبستگی خطی و معکوس

    همبستگی غیر خطی و منحنی

    نحوه ارائه راه حل

    نکاتی که در زمینه ارائه راه حل باید رعایت گردند

    تهیه و تنظیم گزارش

    مهمترین نکاتی که بایستی در مرحله اجرا انجام پذیرد

    آزمایش طرح جدید

    استقرار طرح جدید

    روشهای استقرار طرح

    روشهای موازی یا همزمان

    روش تدریجی یا مرحله ای

    روش یکباره

    روش آزمایشی

    ارزیابی عملکرد

    برخی از سوالاتی که در مرحله ارزیابی عملکرد قابل طرح هستند

    فصل چهارم: اصول و مفاهیم سازماندهی

    تعریف سازمان

    ساختار کلی سازمان از دیدگاه هنری مینتزبرگ

    شمای کلی دیدگاه مینتزبرگ

    مدیریت میانی

    مبانی سازماندهی

    سازمان بر مبنای تعداد

    سازمان بر مبنای وظیفه (هدف)

    سازمان بر مبنای نوع عملیات (تخصص)

    سازمان بر مبنای مشتری (ارباب رجوع)

    سازمان بر مبنای قلمرو عملیاتی (محل جغرافیایی)

    سازمان بر مبنای محصول (نوع تولید )

    سازمان بر مبنای پروژه

    سازمان ماتریسی

     سازمان با ساخت آزاد

    ساخت سازمانی مدولار

    ساختهای ترکیبی

    تنظیم نمودار سازمانی

    روش تحلیلی در تهیه نمودار سازمانی

    روش تلفیقی در تهیه نمودار سازمانی

    روش ترکیبی در تهیه نمودار سازمانی

    مهمترین نکاتی که در تهیه نمودار سازمانی باید به آن توجه کرد

    فصل پنجم: فنون تجزیه و تحلیل سیستم ها

    ابزارها و فنون تجزیه و تحلیل سیستم ها

    جدول تقسیم کار

    مزایای جدول تقسیم کار

    محدودیتهای جدول تقسیم کار

    مقدمات لازم برای تهیه جدول تقسیم کار

    مراحل تهیه جدول تقسیم کار

    رابطه هدف ،فعالیت و وظیفه در جدول تقسیم کار

    نمونه ای از لیست وظایف انفرادی کارکنان

    نمونه ای از لیست فعالیت های واحد

    تجزیه و تحلیل جدول تقسیم کار

    تهیه جدول تقسیم کار پیشنهادی

    نمونه ای از جدول تقسیم کار

    فصل ششم: بررسی نمودار جریان کار

    تعریف نمودار جریان کار

    علائم نمودار جریان کار

    انواع نمودار جریان کار

    نمودار عمودی یا یک ستونه

    نمونه ای از نمودار جریان کار عمودی یا یک ستونه

    نمودار افقی یا چند ستونه

    نمونه ای از نمو دار افقی یا چند ستونه

    مراحل بررسی نمودار جریان کار

    ترسیم نمودار جریان کار در وضع موجود

    تجزیه و تحلیل نمودار جریان کار

    فصل هفتم: بررسی و کنترل فرمها

    تعریف فرم

    انواع فرم

    انواع فرم برحسب قلمرو استفاده

    انواع فرم بر حسب کار و وظیفه ای که انجام می دهند

    هدف از بررسی و کنترل فرم

    مراحل بررسی و کنترل فرم

     بررسی فرمهای موجود

     تجزیه و تحلیل فرمهای موجود

    تهیه طرح پیشنهادی برای فرمهای مورد نیاز

    فصل هشتم: بررسی جا و مکان

    هدفهای کلی

    تعریف بررسی جا و مکان

    هدف از بررسی جا و مکان

    برخی از اصول و معیار های بررسی و تخصیص جا و مکان

    اشکال طراحی مسیر کار

    مراحل بررسی جا ومکان

    فصل نهم: سیستم ها و روشهای بایگانی

    هدفهای کلی

    تعریف بایگانی

    وظیفه بایگانی

    تعریف سند

    تعریف پرونده

    تعریف آرشیو

    انواع سیستم بایگانی

    اصول بایگانی

    روشهای تنظیم اسناد

    فصل دهم:  بررسی تکنیکهای کمی

    روش ارزیابی و بازنگری برنامه (پرت)

    علائم مورد استفاده در پرت

    رویداد یا واقعه

     فعالیت

    فعالیت عاریه یا فعالیت زمان صفر

    مراحل روش پرت

    نمونه ای از شبکه ترسیم شده

    سوالاتی که بایستی برای ترسیم شبکه به آنها پاسخ داد

    گامهای تحلیل زمانی شبکه

    تخمین زمان هر فعالیت

    سه زمان برآورد شده در پرت

    برآورد خوشبینانه

    برآورد بد بینانه

     برآورد زمان محتمل

    تعیین زمان انتظار برای هر فعالیت

     تعیین کمترین زمان برای هر رویداد (TE)

    فرمول محاسبه TE

     تعیین بیشترین زمان مجازTL

    فرمول محاسبه بیشترین زمان مجاز (TL)

     تعیین زمان آزاد (S)

    فرمول محاسبه زمان آزاد (S)

     تعیین مسیر بحرانی

     تعیین واریانس و احتمال خاتمه پروژه

    روش مسیر بحرانیc . p . m )  )

    تفاوتهای روش سی پی ام و پرت

    مراحل روش C P M) (

    روش ترسیم پیش نیازها(P D M)

    جدول زمانبندی فعالیتها در P D M

    فصل یازدهم: کار سنجی

    تعریف کارسنجی

    برخی از فوائد کار سنجی

    اصول کار سنجی

    پیش نیازهای کار سنجی

    فن بررسی حرکات

    مقاصد اساسی فن بررسی حرکات

    مقاصد اساسی فن بررسی حرکات

    مراحل بررسی حرکات

    برخی از روشهای کار سنجی

    روش استفاده از سوابق گذشته

    مراحل روش استفاده از سوابق گذشته

    روش گزارش گیری

    مراحل روش گزارش گیری

    روش نمونه گیری

    مراحل روش نمونه گیری

    روش عناصر از پیش تعیین شده

    مراحل روش عناصر از پیش تعیین شده

    روش زمان سنجی

    مراحل روش زمان سنجی

    پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.


    قیمت : 34,000 تومان

    پرداخت و دانلود


    بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

    کلمات کلیدی : پاورپوینت کتاب تجزیه و تحلیل و طراحی سیستمها (مبانی سیستمهای اطلاعاتی مدیریت) تألیف دکتر شمس السادات زاهدی , دانلود پاورپوینت کل کتاب تجزیه و تحلیل و طراحی سیستمها (مبانی سیستمهای اطلاعاتی مدیریت) تألیف دکتر شمس السادات زاهدی , دانلود پاورپوینت کتاب تجزیه و تحلیل و طراحی سیستمها زاهدی , دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل و طراحی سیستمها تألیف دکتر شمس السادات زاهدی

پاورپوینت تجزیه و تحلیل مقایسه ای صورتهای مالی

پاورپوینت تجزیه و تحلیل مقایسه ای صورتهای مالی

RSS feed.

پاورپوینت تجزیه و تحلیل سیستمها

پاورپوینت تجزیه و تحلیل سیستمها

RSS feed.

  • پاورپوینت تجزیه و تحلیل سیستمها
    پاورپوینت تجزیه و تحلیل سیستمهادسته: پاورپوینت
    بازدید: 3 بار
    فرمت فایل: ppt
    حجم فایل: 307 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 31

    دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل سیستمها بررسی تجزیه و تحلیل سیستمها پاورپوینت جامع و کامل تجزیه و تحلیل سیستمها کاملترین پاورپوینت تجزیه و تحلیل سیستمها پکیج پاورپوینت تجزیه و تحلیل سیستمها مقاله تجزیه و تحلیل سیستمها تحقیق تجزیه و تحلیل سیستمها

    قیمت فایل فقط 5,000 تومان

    خرید

    نوع فایل: پاورپوینت (قابل ویرایش)

     قسمتی از متن پاورپوینت :

    تعداد اسلاید : 31 صفحه

    تجزیه و تحلیل سیستمها 2 فهرست مطالب مبانی و مفاهیم سیستمها
    قوانین تفکر سیستمی و حلقه های علی و معلولی
    حالات و ویژگی های سیستم
    نحوه ترسیم روابط علی و معلولی و آموزش Vensim
    مثالهایی از مدل سازی
    مبانی تجزیه و تحلیل سیستمها
    مهارتهای تجزیه و تحلیلگران سیستمها
    فنون کشف حقایق
    ابزارهای تجزیه و تحلیل و طراحی سیستمها
    ارائه گزارشهای مرتبط با پروژه ها 3 مقدمه معرفی
    منابع:
    کتاب تجزیه و تحلیل سیستمها و روشها(نظریه ها، روش ها و کاربردها)، احمد علی یزدان پناه
    تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم ها، شمس السادات زاهدی، دانشگاه علامه طباطبایی
    تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم، علی رضاییان، علی اصغر پورعزت، سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاهها (سمت) (07 اسفند، 1385)
    مقدمه ای بر تفکر سیستمی، قاسم مختاری
    جزوات درس تحلیل سیستمها در دانشگاه صنعتی شریف، شهرام شادرخ
    نحوه ارزیابی: میان ترم4 نمره پایان ترم: 8 نمره پروژه :8 نمره مقاله در مجلات و سمینارهای معتبر +2 نمره
    نکاتی که دانشجویان باید رعایت نمایند:
    حضور کامل و به موقع در کلاس درس
    شرکت در مباحث مطرح شده در کلاس
    طرح پرسش در زمان اتمام هر قسمت از درس و نه در بین آن
    خاموش نگه داشتن تلفن های همراه در کلاس درس 4 جلسه اول تاریخچه نگرش سیستمی
    تعریف سیستم
    انواع سیستم ها
    مدیریت سیستم گرا و روش سیستماتیک
    عناصر سیستم
    محیط سیستم
    مرزهای سیستم
    ورودی/خروجی
    اجزاء سیستم
    بازخور و حلقه های آن
    طبقه بندی سیستمها 5 جلسه اول تاریخچه نگرش سیستمی
    کل گرایی اولیه
    جزء گرایی
    نظریه سیستمها
    6 جلسه اول تاریخچه نگرش سیستمی
    کل گرایی اولیه
    تا رنسانس ادامه دارد
    دوران فلاسفه و علامه ها
    اعتقاد به زنجیره علتهاست ولی بسیار سریع به خدا میرسد: زلزله، ستارگان 7 جلسه اول تاریخچه نگرش سیستمی
    جزء گرایی
    از زمان تمدن باستان وجود داشته و آن را به فلاسفه یونان نسبت می دهند
    رنه دکارت معتقد به آن است و می گوید اصول زیر در برخورد با پدیده ها برقرار است:
    تنها چیزی را بپذیرد که برایش حقیقتی روشن باشد
    هر مسئله ای را حتی الامکان به اجزاء و عناصر کوچکتر تجزیه کند
    کار خود را با بررسی ساده ترین عنصر آغاز نماید سپس بتدریج و با شیوه ای منظم ، به مطالعه عناصر پیچیده تر پردازد تا سرانجام به ویژگی های پدیده اصلی پی ببرد یا دلایل رفتار خاص آن پدیده را دریابد .
    به آن تحلیل گویند و چنان فراگیر است که ما در مواجهه با مسائل کمتر راه دیگری را بر می گزینیم(نمودار استخوان ماهی)
    تجزیه تا زمانی ادامه می یابد که به Element برسیم اتم، سلول
    در فاز سوم جهت درک کل از اجزا اعتقاد به رابطه علی و معلولی بدون توجه به محیط و لازم و کافی بودن علت برای معلول دارد
    اشکال در عدم ارتباط رشته ها و دانشمندان آنها با یکدیگر(بدن انسان)
    به این نوع تفکر نفکر مکانیستی گویند
    سوال در خصوص علوم انسانی مانند روانشناسی Element چه می تواند باشد؟
    8 جلسه اول تاریخچه نگرش سیستمی
    نظریه سیستمها
    راس آشبی: هر مجموعه ای که به سبب پیوند اجزا و عوامل تشکیل دهنده اش به وجود آید از نظر حالت و رفتار از مجموعه ای که اجزاء آن با هم پیوند نداشته باشند بسیار پیچیده تر است. متل مولکول آب
    درک هیچنیز: اگر بخواهیم سیستم را تشریح کنیم باید از عبارت فرا رشته استفاده کنیم


    توجه: متن بالا فقط قسمت کوچکی از محتوای فایل پاورپوینت بوده و بدون ظاهر گرافیکی می باشد و پس از دانلود، فایل کامل آنرا با تمامی اسلایدهای آن دریافت می کنید.

    قیمت فایل فقط 5,000 تومان

    خرید

    برچسب ها : دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل سیستمها , بررسی تجزیه و تحلیل سیستمها , پاورپوینت جامع و کامل تجزیه و تحلیل سیستمها , کاملترین پاورپوینت تجزیه و تحلیل سیستمها , پکیج پاورپوینت تجزیه و تحلیل سیستمها , مقاله تجزیه و تحلیل سیستمها , تحقیق تجزیه و تحلیل سیستمها