پاورپوینت نظریه بوروکراسی وبر

RSS feed.

پاورپوینت نظریه بوروکراسی وبر

دسته: علوم تربیتی
بازدید: 23 بار
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 395 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 48

پاورپوینت نظریه بوروکراسی وبر شامل 48 اسلاید زیبا که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد و برای دانشجویان مدیریت و علوم تربیتی کاربرد دارد

قیمت فایل فقط 8,800 تومان



پاورپوینت نظریه بوروکراسی وبر

پاورپوینت نظریه بوروکراسی وبر شامل 48 اسلاید زیبا که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد . این پاورپوینت برای دانشجویان مدیریت و علوم تربیتی وسایر دانشجویان مرتبط کاربرد دارد. در ادامه ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را برای شما آورده ایم ، سپس فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزئیات آن را مشاهده کنید و در صورت تمایل در ادامه مطلب آن را دانلود نمایید .

مقدمه

کلمه “بروکراسی ” ابتداء در قرن هیجدهم توسط اقتصادان فرانسوی به نام “وینست دوگورنی ” مطرح شد. اما در سال ۱۹۱۰ جامعه شناس آلمانی ماکس وبر موضوع و بحث بروکراسی را عنوان و تشریح کرد.

بروکراسی از دو کلمه برو به معنی دفتر کارکنان سازمانهای دولتی و نیز میز تحریر اطلاق می شود. و کراسی که معنای یونانی دارد به مفهوم حکومت و اداره کردن است.

بوروکراسی بصورت یک نظام فوق العاده موفقیت آمیز جهت سازماندهی موسسات اداری و خدماتی ارائه شده است و وبر با توجه به شرایط اقتصادی سیاسی و بی نظمی های اداری  قرن بیستم و ظهور و شروع جنگ بین الملل  اول (۱۹۱۸- ۱۹۱۴) به مطالعه سازمانهای دولتی در اروپا پرداخت و به معرفی چهار چوبی  برای اداره صحیح و اثر بخش سازمانها اقدام نمود. وی در این فکر بود که چگونه می توان به طراحی سازمانها پرداخت تا براساس ویژگیهای تعیین شده ، نقش مثبت و سازنده ای در جوامع داشته باشند.

تئوری بوروکراسی (دیوان‌سالاری)

نظریه بوروکراسی یکی از نظریاتی است که بر اساس اعتقاد به مدل ماشین‌گونه از سازمان پایه‌ریزی شده است. اصطلاح بوروکراسی یکی از مفاهیم جنجالی و چالش برانگیز محافل آکادمیک مدیریت می‌باشد. این اصطلاح در قرن هیجدهم پا به عرصه وجود گذاشته و از لحاظ نظری همگام با پیدایش ابر سازمان‌ها و ابر صنایع مورد مطالعه قرار گرفته است.

بوروکراسی از نظر اصطلاحی به معنای اداره نمودن از طریق دفاتر و قوانین و مقررات است. بوروکراسی از نظر عموم، مفهومی منفی و انتقادپذیر داشته و اغلب آثار منفی آن مانند کاغذبازی و کندی جریان امور اداری، در ذهن توده مردم تداعی می‌شود.

بوروکراسی در آغاز با معنی منفی همراه بود و در واقع به مفهوم قدرت بی مهاری تلقی می شد که می خواهد همه جامعه را ببلعد. «بالزاک» که با کتاب «کارمندان» واژه،بوروکراسی را رواج داد، آن را «قدرتی هیولایی می شمرد» که «به دست جماعت کوتوله ها افتاده است»

بوروکراسی، به معنی یک روش سازماندهی و مدیریت است که در آن رعایت قوانین و مقررات، ثبت کلیه مکاتبات و جریان امور، رعایت سلسله مراتب، تخصص‌گرایی و ساختار رسمی مورد توجه اکید قرار می‌گیرد. بوروکراسی در معنای متفاوت دیگری نیز بکار  می رود از جمله:

۱-  بوروکراسی به معنای سازمان معقول

۲-  بوروکراسی به معنای عدم کارایی سازمان

۳-  بورکراسی به معنای حکومت به دست ماموران اداری

۴-  بوروکراسی به معنای اداره عمومی

۵-  بوروکراسی به معنای سازمان

۶-  بوروکراسی به معنای جامعه نوین

ماکس وبر از بزرگترین اندیشمندان علوم اجتماعی در اوایل قرن بیستم بود که زمینه دانشگاهی مطالعات او تاریخ اقتصادی بود اما آموزه‌های او در فلسفه، حقوق و بیش از همه در علوم اجتماعی مورد توجه قرار گرفت. البته توجه به وی در علوم اجتماعی هم به میزان زیادی به سال‌های بعد از جنگ  جهانی دوم و پس از معرفی وی در آمریکا توسط پارسنز بر‌می‌گردد. با این حال گسترده‌ترین و نه عمیق‌ترین و مهمترین تاثیر او یعنی رابطه میان اقتصاد و دین حتی در سالهای قبل نیز تاثیرگذاری خود را شروع کرده بود.

به همین ترتیب تاثیر وبر بر انسان‌شناسی را نیز می‌توان در دو حوزه بررسی کرد؛ رابطه دین و اقتصاد، که در واقع مورد مطالعاتی وبر بود. و حوزه دوم که تحت تاثیر رویکرد معنایی و تفسیری وبر قرار داشت و انسان‌شناسی تفسیری به میزان زیادی حاصل همین تاثیر وبر بوده است .

از مشکلات بررسی تاثیر وبر بر انسان‌شناسی محدودیت و حتی فقدان منابع در زبان فارسی و دسترسی محدود به منابع غیر فارسی است.

و ...

فهرست مطالب

مقدمه

تئوری بوروکراسی (دیوان‌سالاری)

زندگی ماکس‌وبر(1920- 1864 )

مفهوم بوروکراسی از نظر وبر
ویژگیهای کلی بوروکراسی

مشخصات بروکراسی
ویژگیهای مثبت بروکراسی
بروکراسی از جهت منفی

بروکراسی از دید بی طرفانه

نظرات چند تن از پیشروان علم مدیریت در باره بروکراسی

بروکراسی پایگاه مشروع قدرت
برخی از ویژگیهای سازمانی

انتقاد از بوروکراسی

بوروکراسی ایده‌آل وبر

پایان

عنوان : نظریه بوروکراسی وبر

فرمت : پاورپوینت

حجم : 396 کیلوبایت

تعداد صفحات : 48

پیش نمایش تمام صفحات پاورپوینت



قیمت فایل فقط 8,800 تومان



برچسب ها : پاورپوینت نظریه بوروکراسی وبر , پاورپوینت نظریه بوروکراسی وبر , دانلود پاورپوینت نظریه بوروکراسی وبر , پاورپوینت رایگان نظریه بوروکراسی وبر , دانلود پاورپوینت رایگان نظریه بوروکراسی وبر , پاورپوینت ماکس وبر و نظریه ی بوروکراسی , دانلود پاورپوینت ماکس وبر و نظریه ی بوروکراسی , پاورپوینت تئوری دیوان ‌سالاری چیست , دانلود پاورپوینت تئوری دیوان‌ سالاری چیست , پاورپوینت تئوری بوروکراسی چیست

پاورپوینت نظریه بلوغ و عدم بلوغ آرجریس

RSS feed.

پاورپوینت نظریه بلوغ و عدم بلوغ آرجریس

دسته: علوم تربیتی
بازدید: 18 بار
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 315 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 34

پاورپوینت نظریه بلوغ و عدم بلوغ آرجریس شامل 34 اسلاید زیبا که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد و برای دانشجویان مدیریت و علوم تربیتی کاربرد دارد

قیمت فایل فقط 8,800 تومان



پاورپوینت نظریه بلوغ و عدم بلوغ آرجریس

پاورپوینت نظریه بلوغ و عدم بلوغ آرجریس شامل 34 اسلاید زیبا که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد . همچنین به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است. این پاورپوینت برای دانشجویان مدیریت و علوم تربیتی وسایر دانشجویان مرتبط کاربرد دارد. در ادامه ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را برای شما آورده ایم ، سپس فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزئیات آن را مشاهده کنید و در صورت تمایل در ادامه مطلب آن را دانلود نمایید .

مقدمه

آرجریس معتقد است که رفتار دیوانه سالار در سازمان مانع رشد افراد داخل سازمان می شود و نوع رفتار مدیریت با کارکنان مانند رفتاری است که با کودکان می شود.

او می گوید که باید مطابق مفروضات نظریه مک گریگور انسانها را افراد بالغ به حساب آورد و به عنوان اعضای گروه باید در حالی که نیازهای خودشان را تامین می کنند، نیازهای سازمان را نیز تامین نمایند. او می گوید به شرط آنکه انسانها به طور درست برانگیخته شوند، خود راهبر هستند.

آرجریس می گوید چنانچه در سازمانی سیستم ارزشی دیوانه سالارانه حاکم بوده است و انسانها به خاطر رفتاری که با آنها شده نابالغ مانده اند، باید زمنیه های رشد آنها را فراهم نمودند امکانات و شرایط مناسب مساعد ساخت تا بتوان طی سالها افراد را از حالت نا بالغ به حالت بالغ تغییر وضع داد.

اصول تغییر شخصیت از کودکی به بلوغ

1- فرد نابالغ مانند یک کودک غیر فعال است. در مقابل، فرد بالغ فعال است که به تدریج دامنه ی فعالیتش از کودکی تا بزرگسالی افزایش می یابد.

2- افراد نابالغ چون کودکان متکی و وابسته هستند و افراد بالغ استقلال نسبی دارند.

3- رفتار افراد نا بالغ منحصر به اشکال و راههای محدود است، ولی افراد بالغ به صور و اتحاد متعدد رفتار می کنند.

4- افراد نابالغ مانند کودکان رفتاری بی ثبات، اتفاقی و بی برنامه و علائق سطحی دارند. ولی رفتار افراد بالغ از ویژگی های ثبات، برنامه ای و عمیق برخوردار است.

5- در حالی که افق دید کودکان و افراد نابالغ از نظر زمانی کوتاه و متوجه فقط زمان حال است، دامنه دید افراد بالغ متوجه گذشته و اینده نیز می شود.

6- افراد نابالغ و کودک تابع هر کسی می شوند، ولی افراد بالغ به علت مساوی شدن و یا تفوق داشتن حرکت می کنند.

7- افراد نا بالغ چون کودکان از خود آگاهی ندارند، ولی افراد بالغ نه تنها از خودشان آگاهی دارند بلکه قادر به کنترل خود نیز هستند در همین رابطه، آرجریس می گوید که اگر انسانها از کارشان راضی باشند و احساس خوشحالی و خوشبختی کنند، کارآئی و بازده آنها زیاد می شود. بنابراین وظیفه مدیریت است که عوامل و شرایط و زمینه های رضایتمندی و خوشحالی افراد را در سازمان فراهم سازد.

و ...

فهرست مطالب

مقدمه
اصول تغییر شخصیت از کودکی به بلوغ
ویژگیهای افراد نابالغ از نظر آرجریس
ویژگیهای بلوغ رفتاری از دیدگاه آرجریس
راههای مبارزه با تقاضاهای ناهمگون سازمانی
معیارهای توصیف کننده عامل بلوغ
پایان 

عنوان : نظریه بلوغ و عدم بلوغ آرجریس

فرمت : پاورپوینت

حجم : 316 کیلوبایت

تعداد صفحات : 34

پیش نمایش تمام صفحات پاورپوینت



قیمت فایل فقط 8,800 تومان



برچسب ها : پاورپوینت نظریه بلوغ و عدم بلوغ آرجریس , پاورپوینت نظریه بلوغ و عدم بلوغ آرجریس , دانلود پاورپوینت نظریه بلوغ و عدم بلوغ آرجریس , پاورپوینت رایگان نظریه بلوغ و عدم بلوغ آرجریس , دانلود پاورپوینت رایگان نظریه بلوغ و عدم بلوغ آرجریس , پاورپوینت نظریات کریس آرجریس در مدیریت , دانلود پاورپوینت نظریات کریس آرجریس در مدیریت , دانلود نظریه بلوغ و عدم بلوغ آرجریس , نظریه بلوغ و عدم بلوغ آرجریس , تحقیق ن

پاورپوینت نظریه انتظار ویکتور وروم

RSS feed.

پاورپوینت نظریه انتظار ویکتور وروم

دسته: علوم تربیتی
بازدید: 20 بار
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 256 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 41

پاورپوینت نظریه انتظار ویکتور وروم شامل 41 اسلاید زیبا که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد و برای دانشجویان مدیریت و علوم تربیتی کاربرد دارد

قیمت فایل فقط 8,800 تومان



پاورپوینت نظریه انتظار ویکتور وروم

پاورپوینت نظریه انتظار ویکتور وروم شامل 41 اسلاید زیبا که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد . همچنین به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است. این پاورپوینت برای دانشجویان مدیریت و علوم تربیتی وسایر دانشجویان مرتبط کاربرد دارد. در ادامه ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را برای شما آورده ایم ، سپس فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزئیات آن را مشاهده کنید و در صورت تمایل در ادامه مطلب آن را دانلود نمایید .

مقدمه

ویکتور اچ. وروم به عنوان یکی از پیشگامان رهبری در تجزیه و تحلیل روان ‌شناختی رفتاری در سازمان ‌ها تلقی می‌ شود. مهم‌ ترین فعالیت ‌های او عبارتند از بررسی انگیزه در محیط کار که برگرفته از الگوی انتظار او و نیز تحقیق درباره‌ سبک ‌های رهبری و تصمیم‌ گیری است. او و فیلیپ یتون الگویی را برای انتخاب روش ‌های مناسب حل مسئله در شرایط گوناگون تدوین کرده اند.

1932 تولد

1955 دریافت مدرک فوق ‌لیسانس از دانشگاه مک‌ گیل

1958 دریافت مدرک دکترا از دانشگاه میشیگان

1964 انتشار کتاب کار و انگیزه

1972 انتصاب به عنوان رییس واحد علوم اداری دانشگاه ییل

1973 انتشار کتاب رهبری و تصمیم‌ گیری به همراه فیلیپ یتون و بیان الگوی وروم/ یتون در آن

زندگی و دوره‌ شغلی

ویکتور وروم که در سال 1932 در کانادا متولد شد، مدارک لیسانس و فوق لیسانس خود را از دانشگاه مک‌ گیل و مدرک دکترای خود را از دانشگاه میشیگان اخذ کرد. او قبل از این که به عنوان استاد رشته‌ سازمان و مدیریت در دانشگاه جان سیرل و استاد رشته‌ روان‌ شناسی در دانشکده‌ مدیریت دانشگاه ییل منصوب شود، در دانشگاه‌ های میشیگان و پنسیلوانیا و همچنین انستیتو فن‌ آوری کارنجی تدریس می ‌کرد. او همچنین مشاور بسیاری از سازمان ‌های بزرگ بوده است.

آثار وروم در دو رشته‌ مدیریت و روان ‌شناسی ارایه شده ‌است . او به دلیل فعالیت‌ در زمینه استفاده از روان‌ شناسی در سازمان‌ ها، یک جایزه‌ معتبر در سال 1960 به دست آورد. فرضیات وروم در کتابی که او در سال 1964 به نام کار و انگیزه منتشر کرد، ارائه شد و او برای نخستین مرتبه نظریه‌ انتظار خود را مطرح کرد. نظریه‌ انتظار، مبتنی بر آن است که اگر افراد باور کنند کاری که می ‌کنند، برایشان ارزش و مزایایی را به دنبال دارد که در جستجوی آنها هستند، آنگاه به طرق مشخصی انگیزه پیدا می ‌کنند تا رفتار کنند.

تحقیقات وروم در مورد ریشه‌ های تصمیمات افراد برای رفتار کردن به طرق مشخصی در محل کار، ضمن همکاری وی با فیلیپس یتون ادامه یافت و باعث شکل‌ گیری آن چه شد که الگوی رهبری تصمیم ‌گیری وروم/ یتون نامیده می ‌شد. این یک الگوی وابستگی است که سبک‌ های مناسب رهبری در قبال شرایط مختلف را مشخص می ‌سازد. مشخصاً، مدیران می ‌توانند از آن برای ارزیابی معیارهای ترغیب افراد برای مشارکت در فرآیند تصمیم‌‌ گیری استفاده کنند. وروم همراه با آرتور جاگو، این الگو را در کتاب رهبری نوین: مدیریت مشارکت در سازمان‌ ها تشریح کرد.

و ...

فهرست مطالب

مقدمه

زندگی و دوره‌ شغلی 
تفکر کلیدی 
ظرفیت یا والانس

الگوی رهبری تصمیم ‌گیری وروم/ یتون 
تصمیمات مستبدانه

تصمیمات مشورتی

تصمیمات گروهی

ویتکور وروم در یک نگاه 
پایان

عنوان : نظریه انتظار ویکتور وروم

فرمت : پاورپوینت

حجم : 260 کیلوبایت

تعداد صفحات : 41

پیش نمایش تمام صفحات پاورپوینت



قیمت فایل فقط 8,800 تومان



برچسب ها : پاورپوینت نظریه انتظار ویکتور وروم , پاورپوینت نظریه انتظار ویکتور وروم , دانلود پاورپوینت نظریه انتظار ویکتور وروم , پاورپوینت رایگان نظریه انتظار ویکتور وروم , دانلود پاورپوینت رایگان نظریه انتظار ویکتور وروم , پاورپوینت نظریه انتظار مدیریت , دانلود پاورپوینت نظریه انتظار مدیریت , پاورپوینت نظریه انتظار چیست , دانلود پاورپوینت نظریه انتظار چیست , پاورپوینت تئوری انتظار ویکتور وروم , دانلود

پاورپوینت نظریه های رهبری

RSS feed.

پاورپوینت نظریه های رهبری

دسته: علوم تربیتی
بازدید: 25 بار
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 295 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 50

پاورپوینت نظریه های رهبری شامل 50 اسلاید زیبا که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد و برای دانشجویان مدیریت و علوم تربیتی کاربرد دارد

قیمت فایل فقط 8,800 تومان



پاورپوینت نظریه های رهبری

پاورپوینت نظریه های رهبری شامل 50 اسلاید زیبا که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد . همچنین به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است. این پاورپوینت برای دانشجویان مدیریت و علوم تربیتی وسایر دانشجویان مرتبط کاربرد دارد. در ادامه ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را برای شما آورده ایم ، سپس فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزئیات آن را مشاهده کنید و در صورت تمایل در ادامه مطلب آن را دانلود نمایید .

مقدمه

چند سؤال اساسی ذهن متخصصان روان‌شناسی صنعتی – سازمانی را به خود مشغول کرده است؛ چه عامل یا عواملی باعث می‌شوند که بعضی از سازمان‌ها به سطوح قابل توجهی از کارآیی و سودآوری برسند و سازمان‌های مشابه دیگر، گرفتار مشکلات شوند؟ چه عاملی باعث موفقیت یک فرد در اداره یک سازمان می‌شود؟ رابطه سبک‌های رهبری و کارآیی سازمان چیست؟ پاسخ این سؤالات را می‌توان در تئوری‌های رهبری پیدا کرد. مدل‌های رهبری بالقوه مفید متعددی در حال ظهور هستند. ممکن است با تصفیه بیشتر تئوری‌ها و فنون تحقیق، بعضی از این دیدگاه‌های جدید بر فضای رهبری غالب شوند. در نهایت ممکن است این تئوری‌ها با یکدیگر یکپارچه شده و نظریه پیچیده‌تر و معتبرتری را برای رهبران در محیط‌های سازمانی به وجود آورند. در اینجا به چند نمونه از تئوری‌های رهبری پرداخته می‌شود.

نظریه صفات رهبری

در نظریه صفات رهبری گفته می‌شود که رهبران موفق دارای صفات شخصیتی، اجتماعی و ویژگی‌های بدنی خاص می‌باشند. هدف از ارائه این نظریه شناخت بهتر فرایند رهبری، توصیف رهبری مؤثر و صفات شخصیتی مؤثر در رهبری، بوده است. در این نظریه گفته می‌شود که اگر مدیر یک سازمان باهوش باشد، با خود و دیگران و با سازمان متبوعه خویش سازگاری نشان دهد، اصیل، مبتکر و مشتاق باشد و کارها را با جدیت انجام دهد، قادر به برقراری تعامل زیاد و مناسب با دیگران باشد، حوصله و ظرافت اجتماعی داشته باشد و نسبت به دیگران احساس همدلی و همدردی نشان دهد و بالاخره از جذابیت مناسب جسمی و ظاهری برخوردار باشد، در این صورت، در کار رهبری نیز موفق خواهد بود. نتایج حاصل از تحقیقات نشان داده‌اند که عوامل شخصیتی نظیر توانایی ایجاد ارتباط مناسب با دیگران، می‌تواند در رهبری اثربخش و موفقیت‌آمیز، نقش تعیین‌کننده‌ای را به عهده داشته باشد. نتایج حاصل از تحقیقات دیگر نیز نشان دادند که امکان دستیابی به یک الگوی شخصیتی ثابت و فراگیر برای رهبری اثربخش، وجود ندارد و لازم است عوامل دیگری، نظیر موقعیتی که فرد در آن نقش رهبری را به عهده دارد نیز، مورد توجه قرار گیرد.

و ...

فهرست مطالب

مقدمه
نظریه صفات رهبری
نظریه اقتضایی رهبری
نظریه منبع شناختی
نظریه مسیر – هدف
جانشین‌های رهبری
پایان

عنوان : نظریه های رهبری

فرمت : پاورپوینت

حجم : 296 کیلوبایت

تعداد صفحات : 50

پیش نمایش تمام صفحات پاورپوینت



قیمت فایل فقط 8,800 تومان



برچسب ها : پاورپوینت نظریه های رهبری , پاورپوینت نظریه های رهبری , دانلود پاورپوینت نظریه های رهبری , پاورپوینت رایگان نظریه های رهبری , دانلود پاورپوینت رایگان نظریه های رهبری , پاورپوینت تئوری های رهبری , دانلود پاورپوینت تئوری های رهبری , پاورپوینت سیری در نظریات و سبک های رهبری , دانلود پاورپوینت سیری در نظریات و سبک های رهبری , دانلود نظریه های رهبری چیست , نظریه های رهبری چیست , تحقیق نظری

پاورپوینت نظریه تضاد اجتماعی

RSS feed.

پاورپوینت نظریه تضاد اجتماعی

دسته: علوم تربیتی
بازدید: 113 بار
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 391 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 60

پاورپوینت نظریه تضاد اجتماعی شامل 60 اسلاید زیبا که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد و برای دانشجویان جامعه شناسی و علوم تربیتی کاربرد دارد

قیمت فایل فقط 9,800 تومان



پاورپوینت نظریه تضاد اجتماعی

پاورپوینت نظریه تضاد اجتماعی شامل 60 اسلاید زیبا که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد . همچنین به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است. این پاورپوینت برای دانشجویان جامعه شناسی ، علوم تربیتی و سایر دانشجویان مرتبط کاربرد دارد. در ادامه ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را برای شما آورده ایم ، سپس فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزئیات آن را مشاهده کنید و در صورت تمایل در ادامه مطلب آن را دانلود نمایید .

مقدمه

از مسائل مهمی که در جامعه شناسی مطرح می باشد یکی این است که نظریه های جامعه شناختی دائم در حال تغییر وتحول هستند و هرروز نظریه جدید بوجود می آید. البته نظریه ها در قالب مکاتب جامعه شناختی پدید می آیند و می بایستی درهمان قالب ها مورد بررسی قرار بگیرند. درهمین راستا سئوالی که مطرح می شود این است که چگونه این نظریه های جدید را باید پی گیری نمود و چگونه آنها را مرتبط با مکتبی خاص بررسی کرد؟ از آنجا که هر مکتبی دارای معیارهای معینی است. لذا تلاش براین خواهد بود که نظریه های جدید را با معیارهای مکتبی خاص تطبیق داده و در آن جا بدهیم. بررسی نظریه ها و ارتباط آنها با مکاتب معاصر جامعه شناختی یکی از کارهای علمی رایج در علوم اجتماعی است. جامعه شناسانی هم چون جاناتان اچ ترنر(ترنر، 1998) سالهاست که به بررسی آراء و نظریه ها درجامعه شناسی معاصر پرداخته و ید طولانی دردسته بندی آنهادرقالب مکاتب جامعه شناختی دارد. دیگران هم چون درک لیدر(1997) به بررسی مشاجرات اصلی ومسیرهای جدید درجامعه شناسی معاصر پرداخته وشیره وعصاره نظریه های جدید را بدون توجه به ربط مکتبی عرضه می کند.

افراد دیگری مانند آنتونی الیوت و لری ری(2003) نظریه پردازان اجتماعی اصلی معاصر را به شکل انفرادی مورد بررسی قرار داده اند و برای هرجامعه شناس ومتفکراجتماعی معاصرایده های اصلی رامطرح کرده اند. هدف اصلی مقاله حاضر نشان دادن روند پیدایش بلوغ و استحکام نظریه های تشکیل دهندۀ مکتب تضاد (Conflict School) است.

تضاد

   واژه Conflict از ریشه Configure به‌معنای برخورد کردن و مبارزه کردن گرفته شده است.  هر گاه دو یا چند نفر یا گروه به جهت تخالف در اندیشه و منافع، در حل تعارض آشکار و عدم‌توافق آمیخته با خشونت قرار گیرند، تضاد نامیده می‌شود. برای این اصطلاح معادل‌هایی چون نزاع، تقابل، کشمکش، انحراف، دوگانگی و دشمنی در نظر گرفته شده است. و به‌طور متواتر در جامعه‌شناسی مارکسیستی به‌کار می‌رود. و از مکاتب عمده در جامعه‌شناسی می‌باشد.

   طبق این نظریه، جامعه مجموعه‌ای از اجزای متکثّر و ترکیبی از گروه‌های متعدد، مستقل و رقیب و برخوردار از دیدگاه‌ها، علایق و  منافع متفاوت و متضاد است؛ که عنصر قدرت، آن‌ها را در نظمی  خاص، در کنار هم قرار می‌دهد و بدین وسیله، ثبات اجتماعی تأمین می‌شود. براین اساس، ارزش‌های مسلط اجتماعی، صرفاً جنبه‌ای سیاسی می‌یابند و حتی آن‌گاه که به نظر، مورد قبول عام است، در واقع امری تحمیلی و مبتنی بر فریب‌ها و فریبکاری‌های صاحبان قدرت است.

   همچنین قوانین و هنجارهای مسلط نیز سیاسی و در تقابل با ارزش‌ها و هنجارهای قشر تحت سلطه می‌باشد.این دیدگاه برآن است که کشمکش و تضاد، قوه محرک روابط انسانی است و توزیع نابرابر منابع ارزشمند؛ مانند پول، قدرت، حیثیت و فرصت‌های شغلی، باعث ایجاد تضاد و سبب بروز جرائم، آشوب‌ها، اعتراضات و نهضت‌های اجتماعی می‌شود.

   در نظریه تضاد، برای ساختن تصویر دنیای اجتماعی، استعاره‌ "جامعه شبیه به یک میدان جنگ کم و بیش آشفته"، پیشنهاد می‌شود.   طبق این دیدگاه نظام‌های اجتماعی، گرایش به تغییر دارند، یکپارچه نیستند و دست‌خوش تعارضات آشتی‌ناپذیرند.

و ...

فهرست مطالب

مقدمه
تضاد
ریشه های شکل گیری
نظریات هگل
    نظریات مارکس
تضاد طبقاتی مارکس
تضاد و ‌اصول نظری مارکس
نظریات دارندورف
پایان

عنوان : نظریه تضاد اجتماعی

فرمت : پاورپوینت

حجم : 392 کیلوبایت

تعداد صفحات : 60

پیش نمایش تمام صفحات پاورپوینت



قیمت فایل فقط 9,800 تومان



برچسب ها : پاورپوینت نظریه تضاد اجتماعی , پاورپوینت نظریه تضاد اجتماعی , دانلود پاورپوینت نظریه تضاد اجتماعی , پاورپوینت رایگان نظریه تضاد اجتماعی , دانلود پاورپوینت رایگان نظریه تضاد اجتماعی , پاورپوینت نظریه تضاد در جامعه شناسی , دانلود پاورپوینت نظریه تضاد در جامعه شناسی , پاورپوینت ستیز طبقاتی چیست , دانلود پاورپوینت ستیز طبقاتی چیست , پاورپوینت مکتب تضاد چیست , دانلود پاورپوینت مکتب تضاد چیست

پاورپوینت بررسی ساختار سرمایه و نظریه های مختلف آن

RSS feed.

پاورپوینت بررسی ساختار سرمایه و نظریه های مختلف آن

---


دسته: حسابداری


---

بازدید: 11 بار


---

فرمت فایل: pptx


---

حجم فایل: 878 کیلوبایت


---

تعداد صفحات فایل: 61


---

پاورپوینت بررسی ساختار سرمایه و نظریه های مختلف آن در 61 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

فهرست مطالب

مقدمه

تعریف ساختار سرمایه

ترکیب ساختار سرمایه

ساختار سرمایه بهینه

ساختار ساده سرمایه

ساختار پیچیده سرمایه

تعیین ساختار سرمایه

تصمیمات ساختارسرمایه

نظریه های ساختار سرمایه

نظریه های مرتبط با گزینش بین بدهی و سهام

نظریه سنتی

نظریه مودیلیانی و میلر

 نظریه مودیلیانی و میلر با فرض عدم وجود مالیات

 نظریه مودیلیانی و میلر با فرض وجود مالیات

نظریه های مرتبط با گزینش بین بدهی و سهام

نظریه سلسله مراتب

نظریه موازنه ایستا

نظریه نمایندگی و ساختار سرمایه

نظریه های مرتبط با گزینش بین بدهی های عمومی و خصوصی

عدم تقارن اطلاعاتی

هزینه های نمایندگی بدهی

مذاکره مجدد و تمدید وام

صلاحدید مدیریتی

عوامل موثر بر نسبت بدهی بر اساس دو نظریه سلسله مراتبی و موازنه ایستا

عوامل موثر بر انتخاب ساختار سرمایه

بررسی عوامل تعیین ساختار سرمایه در کشورهای جنوب شرقی آسیا

ساختار سرمایه مطلوب در عمل

انواع ریسک در ساختار سرمایه

ریسک تجاری

عوامل موثر در ریسک تجاری

ریسک مالی

حفظ ساختار سرمایه

نتایج تحقیقات حاصل از 10 مقاله انجام شده مرتبط با ساختار سرمایه

مقاله 1 :تاثیر مالیات شخصی و شرکتی بر روی انتخاب ساختار سرمایه

مقاله 2 : رابطه بین انعطاف پذیری مالی و ساختار سرمایه

مقاله 3: رابطه بین سیاست تقسیم سود، ساختار مالی، سودآوری و ارزش شرکت

مقاله4 :رابطه بین ساختار سرمایه و ساختار مالکیت

مقاله 5 : نقدینگی دارایی و ساختار سرمایه

مقاله 6 : ساختار سرمایه بهینه

مقاله 7 : ساختار سرمایه و بازده سهام

مقاله 8 :استراتژی شرکت ها و بازار مالی

مقاله 9: ساختار مالکیت سهام ، عملکرد و ریسک پذیری:تحقیقات تجربی در شرکت های ترکی

مقاله 10: تاثیر ساختار سرمایه بر ارزش شرکت :مدارک و شواهد از بنگلادش

منابع و ماخذ

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

---

قیمت : 14,000 تومان



---

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

---

---

کلمات کلیدی : پاورپوینت بررسی ساختار سرمایه و نظریه های مختلف آن , دانلود پاورپوینت ساختار سرمایه و نظریه های مختلف آن , تعریف ساختار سرمایه , نظریه های ساختار سرمایه , ترکیب ساختار سرمایه , ساختار سرمایه بهینه , تعیین ساختار سرمایه , تصمیمات ساختارسرمایه , عوامل موثر بر انتخاب ساختار سرمایه , ساختار سرمایه مطلوب در عمل , انواع ریسک در ساختار سرمایه , حفظ ساختار سرمایه

---

پاورپوینت بررسی نظام سیاسی و خط مشی گذاری عمومی و نظریه پردازی

RSS feed.

پاورپوینت بررسی نظام سیاسی و خط مشی گذاری عمومی و نظریه پردازی

---


دسته: مدیریت


---

بازدید: 14 بار


---

فرمت فایل: pptx


---

حجم فایل: 1175 کیلوبایت


---

تعداد صفحات فایل: 49


---

پاورپوینت بررسی نظام سیاسی و خط مشی گذاری عمومی و نظریه پردازی در 49 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt

فهرست مطالب

مقدمه

کلیات و مفاهیم

مدیریت دولتی و نطام سیاسی

مدیریت دولتی و نظام سیاسی

علم سیاست و خط مشی گذاری دولتی

نظریه سیاست و فلسفه دولت

فلسفه ، حکومت و جمهوریت

نظریه مدیریت : مکتبها و فرایندها

فرایند تصمیم سازی و خط مشی گذاری

حوزه های تحلیل در خط مشی گذاری عمومی

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه موارد نگارشی و املایی رعایت گردیده است.

---

قیمت : 9,500 تومان



---

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

---

---

کلمات کلیدی : پاورپوینت بررسی نظام سیاسی و خط مشی گذاری عمومی و نظریه پردازی , دانلود پاورپوینت نظام سیاسی و خط مشی گذاری عمومی و نظریه پردازی , مدیریت دولتی و نطام سیاسی , مدیریت دولتی و نظام سیاسی , علم سیاست و خط مشی گذاری دولتی , نظریه سیاست و فلسفه دولت , فلسفه ، حکومت و جمهوریت , نظریه مدیریت مکتبها و فرایندها , فرایند تصمیم سازی و خط مشی کذاری , حوزه های تحلیل در خط مشی گذاری عمومی

---

پاورپوینت بررسی نظام سیاسی و خط مشی گذاری عمومی و نظریه پردازی

RSS feed.

پاورپوینت بررسی نظام سیاسی و خط مشی گذاری عمومی و نظریه پردازی

---


دسته: مدیریت


---

بازدید: 12 بار


---

فرمت فایل: pptx


---

حجم فایل: 1175 کیلوبایت


---

تعداد صفحات فایل: 49


---

پاورپوینت بررسی نظام سیاسی و خط مشی گذاری عمومی و نظریه پردازی در 49 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt

فهرست مطالب

مقدمه

کلیات و مفاهیم

مدیریت دولتی و نطام سیاسی

مدیریت دولتی و نظام سیاسی

علم سیاست و خط مشی گذاری دولتی

نظریه سیاست و فلسفه دولت

فلسفه ، حکومت و جمهوریت

نظریه مدیریت : مکتبها و فرایندها

فرایند تصمیم سازی و خط مشی گذاری

حوزه های تحلیل در خط مشی گذاری عمومی

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه موارد نگارشی و املایی رعایت گردیده است.

---

قیمت : 9,500 تومان



---

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

---

---

کلمات کلیدی : پاورپوینت بررسی نظام سیاسی و خط مشی گذاری عمومی و نظریه پردازی , دانلود پاورپوینت نظام سیاسی و خط مشی گذاری عمومی و نظریه پردازی , مدیریت دولتی و نطام سیاسی , مدیریت دولتی و نظام سیاسی , علم سیاست و خط مشی گذاری دولتی , نظریه سیاست و فلسفه دولت , فلسفه ، حکومت و جمهوریت , نظریه مدیریت مکتبها و فرایندها , فرایند تصمیم سازی و خط مشی کذاری , حوزه های تحلیل در خط مشی گذاری عمومی

---