حفاظ پنجره و کارایی های آن

حفاظ پنجره و کارایی های آن

زمانی که صحبت از حفاظ پنجره به میان می آید، بدون شک میدانید که منظور همان میله هایی هستند که از جنس فلز یا استیل ساخته می شوند و یک حفاظ را برای پنجره های شیشه ای و قابل شکست شما ایجاد می کنند. اما چرا حفاظ پنجره امروزه جز بخش هایی است که نمیتوانید در ساخت خانه و مکان های دیگر از آن صرف نظر کنید؟

نصب حفاظ پنجره

کارایی های حفاظ پنجره

زمانی که صحبت از نرده پنجره به میان می آید، عده ای در واقع در این فکر هستند که حفاظی آهنی همانند سلول ها زندان در مقابل شیشه های خانه زیبای آن ها نصب خواهد شد. با توجه به این که در ساختمان های امروزه، امنیت مقوله ای است که حرف اول را می زند، میتوان گفت که نصب حفاظ پنجره یکی از مهم ترین بخش هایی است که باید به آن دقت کنید و بعضا می توانید آن ها را روی درها و برخی دیوار ها نیز نصب کنید. زمانی که شما میخواهید یک خانه را اجاره کنید و یا بخرید، باید به امنیت درب ها و پنجره ها توجه زیادی داشته باشید. امنیت یکی از مهم ترین بخش هاییست که برای زندگی در یک ساختمان به داشتن آرامش بیشتر شما کمک خواهد کرد.

حفاظ پنجره دوجداره

امروزه اغلب پنجره هایی که در ساخت خانه و یا به طور کل ساختمان مورد استفاده قرار می گیرند دوجداره هستند. شما میتوانید در خانه خودتان که  درب آکاردئونی نصب نکرده اید اشیاء با ارزشی را نگهداری کنید اما آیا میتوانید امنیت آن ها را نیز تضمین کنید؟

حفاظ نرده استیل

زندگی روزمره ایجاب می کند که شما اغلب در خانه حضور نداشته باشید و همین هم باعث می شود که خانه شما ایمن و ضدسرقت نباشد. در این حال اینکه شما بتوانید از یک حفاظ مناسب برای درب ها و پنجره های خود استفاده کنید، علاوه بر اینکه از ورود غیر مجاز افراد جلوگیری می کند، از سقوط ناگهانی افراد و همچنین وسایل در شرایط مختلف نیز جلوگیری خواهد کرد.

زمانی که صحبت از امنیت خانه می شود، نخستین بخشی که در ذهن شما پررنگ خواهد شد نصب حفاظ پنجره و درب است. این حفاظ ها در واقع تاثیر بسزایی را در امنیت خانه و ساختمان شما خواهند داشت چرا که میتوانند حین ورودهای غیرمجاز مانند یک سد محکم عمل کنند.

نصب حفاظ پنجره

با تمامی حرف هایی که گفته شد، باز هم عده ای تصور می کنند که نصب حفاظ پنجره تنها برای درب ها و همچنین خانه هایی کاربرد خواهد داشت که قدیمی تر هستند و درب ها و پنجره های امروزی که تمام هوشمند ساخته می شوند دیگر نیازی به این نوع حفاظ ها ندارند. لازم نیست برای شما یادآوری کنیم که هرچقدر هم تکنولوژی رو به پیشرفت باشد راه هایی که برای شکستن آن به وجود خواهد آمد نیز بیشتر خواهد شد. در این حال بهترین کاری که میتوانید انجام دهید این است که این تفکرات را دور بریزید و به دنبال یک حفاظ محکم برای خانه خود باشید. اگر شما منزل یا ویلایی دارید که در آن سکونت نمی کنید، به طور قطع نصب حفاظ پنجره می تواند به شما در این زمینه کمک کند و امنیت را برای شما فراهم آورد.

حفاظ پنجره فرفورژه

گذاشتن حفاظ پنجره چه مزیتی دارد؟

یکی از نکاتی که باید به آن دقت کنید این است که نصب حفاظ پنجره علاوه بر اینکه به شما کمک می کند امنیت خانه و ساختمان تان بیشتر شود، باعث افزایش زیبایی نمای ساختمان شما هم خواهد شد. اینطور نیست که تمامی نرده هایی که شما از آنها استفاده می کنید تنها شکل آهنی داشته باشند بلکه میتوانید با استفاده از انواع مختلف حفاظ پنجره زیبایی را نیز برای ساختمان خود به ارمغان بیاورید. در این حال، تنها کاری که باید بکنید این است که نمونه های موجود را بررسی کنید.

اگر شما از حفاظ پنجره استفاده کنید در واقع از ورود سارقان به محل سکونت خود جلوگیری خواهید کرد و همچنین از قاب و شیشه پنجره خود نیز حفاظت می کند. شاید تصور شما این باشد که محل سکونت و زندگی شما شرایط خاصی دارد که نیاز دارید از پنجره های ضد سرقت استفاده کنید. در این حال نصب حفاظ پنجره استیل میتواند به شما در برقراری امنیت محل زندگیتان کمک کند.

انواع حفاظ پنجره

پیش از هرچیز باید بدانید که حفاظ سرنیزه ای هم انواع مختلفی دارد. شما میتوانید از انواعی استفاده کنید که برای ساختمان شما مناسب هستند.

معمولا آردواز در جنس ها و همچنین مدل های مختلفی تولید خواهند شد.

نصب حفاظ

 که در نهایت روی پنجره شما نصب می شوند و شکل آن ها را به کلی تغییر می دهند. انتخاب نوع حفاظ نیز کاملا به سلیقه و همچنین میزان امنیت شما بستگی دارد. البته برخی از حفاظ ها هستند که برای شرایط آب و هوایی خاصی ساخته می شوند و برای مثال می توانند مانع از ورود نور خورشید به داخل ساختمان شما شوند. در این حال بهتر است که با یک متخصص در این زمینه هم مشورت کنید تا بتوانید بهترین انتخاب را داشته باشید.

حفاظ لیلیوم آهنی

یکی از انواع حفاظ های پنجره، حفاظ آهنی است که مقاومت بسیار زیادی دارد و در شکل ها و اندازه های مختلفی تولید می شود. این نوع حفاظ ها اما در شرایط آب و هوایی مختلف مانند باران های زیاد ممکن است که رنگ و همچنین ظاهر خود را تغییر دهند. شما به همین دلیل هم نیازمند هستید که مراقبت و توجه همیشگی نسبت به آن ها داشته باشید.

حافظ پنجره در طرح های مختلف

حفاظ شبه چوب

یکی از انواع حفاظ ها که زیبایی خاصی دارد، حفاظ شبه چوبی است. دقت داشته باشید که این نوع حفاظ در مقابل رطوبت و همچنین آتش مقاوم است و اگر شما هم در منطقه ای مرطوب زندگی میکنید میتوانید از این نوع حفاظ ها استفاده کنید. معمولا حفاظ های شبه چوب در مقابل پوسیدگی هم مقاوم هستند اما  نیازمند نظافت های خاص خواهند بود چرا که گرد و غبار را به خود جذب می کنند.

شما میتوانید از انواع مختلف حفاظ شاخ گوزنی برای حفظ امنیت محل زندگی خود استفاده کنید. البته دقت داشته باشید که در این زمینه از فروشگاه های معتبر خرید کنید و خدمات پس از فروش را نیز دریافت کنید.

پایان نامه بررسی کارایی سازمان تامین اجتماعی استان گیلان

RSS feed.

پایان نامه بررسی کارایی سازمان تامین اجتماعی استان گیلان

دسته:

مدیریت
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 745 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 91

پایان نامه بررسی کارایی سازمان تامین اجتماعی استان گیلان

=======================================================
تمامی فایل های سیستم، توسط کاربران آن آپلود می شود. اگر در
فایلی تخلفی مشاهده کردید و یا مالک پزوژه ای
بودید که از وجود آن در سایت رضایت نداشتید با ما تماس بگیرید، در
اسرع وقت به گزارش شما رسیدگی می شود.
=======================================================
[e-mail]
|| [e-mail]
|| [e-mail]
|| فرم تماس با
ما
=======================================================

پایان نامه بررسی کارایی سازمان تامین
اجتماعی  استان گیلان

چکیده

امروزه تمامی مدیران در همه سازمانها خواستار استفاده بهینه
از امکانات و ظرفیتهای موجود در بخشهای مختلف می باشند. بنابراین
وجود مدلی به منظور ارائه بازخور در راستای بهبود شعب مختلف
سازمانها و دستیابی به ابزاری جهت برآوردن این نیاز مدیران، بسیار
ضروری و منطقی به نظر می رسد.  در راستای ضرورت فوق، سازمان
تامین اجتماعی استان گیلان به عنوان نمونه آماری انتخاب و با
استفاده از روش تحلیل پوششی داده ها (DEA) کارایی شعب آن مورد
بررسی قرار خواهد گرفت. تا ضمن ارزیابی عملکرد شعب  آن، شعب
کارا و نا کارا تعیین و راهکارهایی جهت بهبود عملکرد شعب ناکارا و
تقویت هرچه بیش تر شعب کارا تدوین شود. جهت بررسی کارایی نهاده
های منابع انسانی و مساحت زیر بنای مورد استفاده و درصد ارسال
لیست حق بیمه به کارگاه فعال، نسبت آراء تائید شده صادره به
پرونده های رسیدگی شده هیئت بدوی تشخیص مطالبات، نسبت وصولی حق
بیمه به بودجه مصوب  ابلاغی، نسبت پرونده های مختومه به
کلاسه فعال اجراییات، نسبت بیمه صاحبان حرف مشاغل آزاد، اختیاری و
خاص به کادر امور بیمه شدگان با استفاده از مدل CCR ورودی محور از
طریق نرم افزار  DEA-Master مورد بررسی قرار گرفت. نتایج
حاصل نشان داد که 4 شعبه از 21 شعبه مورد بررسی کارا و 17 شعبه
ناکارا بوده اند. لازم به ذکر است که میانگین کارایی فنی آنها
59.22 و میانگین کارایی مقیاس شعب مورد بررسی نیز 86 درصد بوده
است.

کلید واژه­ها: کارایی، ارزیابی 
عملکرد، تحلیل پوششی داده ها،تامین اجتماعی استان گیلان

مقدمه

امروزه اوضاع حاکم بر بازارهای جهانی، محدودیت منابع،
رقابتهای بسیار فشرده، و… سازمانها  را به سوی اتخاذ
راهبردهای مناسب سوق داده است. بطوریکه مدیران و تصمیم گیران
سازمان ها، خواستار استفاده بهینه از امکانات و ظرفیت های موجود
در بخش های مختلف می باشند. بنابراین ارزیابی عملکرد به منظور
ارایه بازخورد در راستای بهبود عملکرد شعب مختلف سازمان ها و
دستیابی به ابزاری جهت برآوردن این نیاز مدیران، بسیار ضروری و
منطقی به نظر می رسد. از این رو ارزیابی عملکرد و بهره وری در
دهه­های اخیر مورد توجه بسیار قرار گرفته است. متدها و تکنیکهای
بسیاری جهت ارزیابی عملکرد ایجاد شده است که هر کدام مجموعه ای از
شاخص ها را جهت ایجاد توازن در دیدگاه­های سنتی و تک بعدی به
عملکرد معرفی می نمایند. اما علی رغم تمامی این پیشرفتها در
ارزیابی عملکرد، بسیاری از سازمانها همچنان بر شاخصهای عملکرد
سنتی و مالی متکی هستند.(Tangen ,et al, 2004). 

بخشی از متن

منظور از کارایی موفقیت بنگاه یا موسسه در تولید حداکثر
ممکن ستاده از مجموعه عوامل تولید با تکنولوژی ثابتی می­باشد به
طوری که تمام نهاده­ها و ستاده­ها به دقت اندازه گرفته شده باشد
(Farrell, 1957). فارل پیشنهاد نمود کارایی یک بنگاه شامل سه جزء
است: کارایی تکنیکی(فنی)، کارایی تخصیصی (قیمت) و کارایی اقتصادی
(هزینه ای) براساس تعریف فارل، کارایی تکنیکی توانایی یک بنگاه را
برای به دست آوردن حداکثر ستاده از یک مجموعه نهاده های معین با
تکنولوژی معلوم منعکس می­نماید، در این صورت هر چه بنگاه اتلاف
منابع کمتر و در سطح مشخصی از نهاده­ها تولید بیشتری داشته باشد
از لحاظ تکنیکی کاراتر خواهد بود . کارایی تخصیصی، توانایی یک
بنگاه برای استفاده ترکیب بهینه ای نهاده ها با توجه به قیمت
هایشان را نشان می دهد.

ارزیابی عملکرد

تعریف مفهومی: ارزیابی عملکرد برآوردی
انتقادی و کاوشگرانه از فعالیت های مختلف یک سازمان می باشد
همانطوری که برای حفظ سلامتی، مقامات و مسؤلین پزشکی و بهداشتی به
همه توصیه می کنند که یک سری معاینات دوره ای از بدن انجام دهند.
همینطور هر سازمانی برای بدست آوردن نتایج کاری، باید ارزیابی
دوره ای از عملکرد خود و واحدهای تابعه داشته
باشد(Sherman.2003) 

تعریف عملیاتی: در پژوهش حاضر جهت بررسی
کارایی از نهاده: (نیروی انسانی و مساحت فیزیکی) و خروجی (درصد
ارسال لیست حق بیمه به کارگاه فعال، نسبت آراء صادره تائید شده به
پرونده های رسیدگی شده هیئت بدوی، نسبت وصولی حق بیمه به بودجه
مصوب  ابلاغی، نسبت پرونده­های مختومه به کلاسه فعال
اجراییات، نسبت بیمه صاحبان حرف مشاغل آزاد، اختیاری و خاص به
کادر امور بیمه شدگان) استفاده شده است.

تحلیل پوششی داده ها

تعریف مفهومی: تحلیل پوششی داده ها (DEA)
یک روش برنامه ریزی ریاضی است که ابزار مناسب برای بهر ه وری نسبی
واحد های تصمیم گیری در حالت چند ورودی و چند خروجی به حساب می
آید. در تحلیل پوششی داده ها با توجه به مشاهدات فردی از واحد
تصمیم گیرنده (DMU) و تقابل بهینه آن با دیگر واحد ها، می توان
کارایی محاسبه شده را مهم تر از رویکرد سنتی دانست. در این روش
بدون استفاده از یک فرم تابعی، یک حد مرزی برآورد گردیده که نشان
دهنده حداکثر مقدار کارایی هر واحد، نسبت به کارایی مشاهده شده از
واحد های دیگر است (عیسی زاده روشن و خسروی، 1390)

 تعریف عملیاتی: در پژوهش حاضر از
مدل مضربی CCR ورودی محور جهت محاسبه کارایی شعب تامین اجتماعی
استان گیلان استفاده شده است. مدل CCR پس از تعیین منحنی مرز
کارا، مشخص می کند که واحدهای تصمیم گیرنده در کجای این مرز قرار
دارند و برای رسیدن به مرز کارا چه ترکیبی از نهاده ها و ستادهها
را می بایست انتخاب کنند، 

فهرست مطالب

عنوان                                                
 
                                   
                  صفحه

چکیده……………………………………………………………………………………………………………..
و

فصل اول : کلیات تحقیق

1-1)
مقدمه………………………………………………………………………………………………………
2

1-2) بیان
مساله………………………………………………………………………………………………..
2

1-3) اهمیت و ضرورت
تحقیق……………………………………………………………………………..
4

1-4) اهداف تحقیق
…………………………………………………………………………………………..
4

 1-5) چارچوب نظری
……………………………………………………………………………………….
6

1-6) سوالات
تحقیق………………………………………………………………………………………….
6

1-7)تعاریف نظری و عملیاتی متغیرهای
تحقیق…………………………………………………………
6

1-8)قلمرو
تحقیق……………………………………………………………………………………………..
8

1-8-1) قلمرو
موضوعی……………………………………………………………………………………..
8

1-8-2) قلمرو
مکانی…………………………………………………………………………………………
8

1-8-3) قلمرو
زمانی………………………………………………………………………………………….
8

فصل دوم : ادبیات و پیشینه تحقیق

بخش اول: ارزیابی عملکرد

2-1) مقدمه
…………………………………………………………………………………………………….
10

2-2) عملکرد سازمانی
……………………………………………………………………………………….
10

2-3) عوامل موثر بر عملکرد
سازمانی……………………………………………………………………..
12

2-3-1) محیط بیرونی
……………………………………………………………………………………….
12

2-3-2)محیط درونی
…………………………………………………………………………………………
13

2-3-3) دستاوردها
……………………………………………………………………………………………
14

2-4) ارزیابی
عملکرد…………………………………………………………………………………………
15

2-5) رویکرد های اندازه گیری عملکرد
………………………………………………………………….
17

2-6) روشهای ارزیابی
عملکرد……………………………………………………………………………..
17

2-7) فرایند ارزیابی عملکرد
………………………………………………………………………………..
20

2-8) چالش های ارزیابی عملکرد
…………………………………………………………………………
20

2-9) مزایای نظام ارزیابی عملکرد
…………………………………………………………………………
21

2-9-1) برای سازمان
………………………………………………………………………………………..
21

2-9-2) برای ارزیابی
کننده………………………………………………………………………………….
21

2-9-3) برای ارزیابی
شونده…………………………………………………………………………………
22

2-10)مدل ناپارامتریک تحلیل پوششی داده در ارزیابی عملکرد و
بررسی کارایی  ……………… 22

2-10-1) تحلیل پوششی داده ها DEA
…………………………………………………………………
23

2-10-2) مدلهای پایه ای تحلیل پوششی
داده­ها………………………………………………………..
25

2-10-2-1) مدل
CCR…………………………………………………………………………………….
25

مدل نسبت
CCR………………………………………………………………………………………………
25

مدل CCR ورودی محور
……………………………………………………………………………………
28

مدل CCR خروجی
محور……………………………………………………………………………………
29

2-10-2-2) مدل BCC
……………………………………………………………………………………..
30

2-10-2-3)مدل اندرسن – پیترسن (
(AP……………………………………………………………….
31

بخش دوم: معرفی سازمان تامین اجتماعی و جایگاه آن
در ارتقاء سلامت کشور

2-11) معرفی سازمان تامین اجتماعی
…………………………………………………………………….
31

2-12) خدمات و حمایتهای سازمان
………………………………………………………………………
33

2-12-1) تعهدات و خدمات حمایتی
…………………………………………………………………….
34

2-12-2) خدمات درمانی
…………………………………………………………………………………..
34

2-13) پیشینه 
پژوهش……………………………………………………………………………………….
36

الف) مطالعات
داخلی………………………………………………………………………………………….
36

ب) مطالعات
خارجی…………………………………………………………………………………………..
39

2-14) خلاصه
فصل…………………………………………………………………………………………..
41

فصل سوم : روش اجرای تحقیق

3-1) مقدمه
…………………………………………………………………………………………………….
43

3-2) روش
تحقیق……………………………………………………………………………………………..
43

3-3) جامعه
آماری…………………………………………………………………………………………….
44

3-4) روش گردآوری
اطلاعات……………………………………………………………………………..
44

3-5) روش تجزیه و تحلیل
اطلاعات………………………………………………………………………
44

3-5-1)مدل مورد
استفاده…………………………………………………………………………………..
45

3-5-2) تعیین و تبیین
شاخص‌ها…………………………………………………………………………..
45

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها

4-1)
مقدمه………………………………………………………………………………………………………
48

4-2) ساماندهی داده ها و
اطلاعات………………………………………………………………………..
48

4-3) بخش دوم بررسی
نتایج………………………………………………………………………………..
50

4-3-1) بررسی نتایج با مدل
CCR-I…………………………………………………………………….
55

مجموعه
مرجع………………………………………………………………………………………….
56

رتبه بندی بر اساس
کارایی…………………………………………………………………………..
58

بررسی علل کارآمدی شعب کارآمد و ناکارآمدی شعب
ناکارآمد…………………………….. 61

بررسی کارایی مقیاس
…………………………………………………………………………………
64

فصل پنجم: نتیجه گیری و
پیشنهادات

5-1)
مقدمه………………………………………………………………………………………………………
68

5-2) پاسخ به پرسشهای
پژوهش…………………………………………………………………………..
69

پرسش
اصلی…………………………………………………………………………………………….
69

پرسشهای فرعی
……………………………………………………………………………………….
69

5-3) پیشنهادآتی بر مبنای یافته های
پژوهش…………………………………………………………….
71

5-4) پیشنهادها برای تحقیقات
آتی…………………………………………………………………………
72

5-5) محدودیتهای
تحقیق…………………………………………………………………………………….
72

منابع……………………………………………………………………………………………………………….
73

قیمت فایل فقط 9,000 تومان

لطفا پیش از دانلود حتما
به این نکات توجه نمایید (کلیک
کنید)



شماره تماس پیامکی برای مواقع ضروری :
09010318948

برچسب ها :
پایان نامه بررسی کارایی سازمان تامین اجتماعی استان گیلان ,

پایان نامه بررسی کارایی سازمان تامین اجتماعی استان گیلان

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید