فروشگاه فایل

فروشگاه فایل

فروشگاه فایل

فروشگاه فایل

پاورپوینت ترازپرداخت‌های خارجی

پاورپوینت ترازپرداخت‌های خارجی

RSS feed.

  • پاورپوینت ترازپرداخت‌های خارجی
    پاورپوینت ترازپرداخت‌های خارجی دسته: اقتصاد
    بازدید: 36 بار
    فرمت فایل: pptx
    حجم فایل: 587 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 20

    دانلود پاورپوینت ترازپرداخت‌های خارجی در حجم 20 اسلاید ویژه ارائه کلاسی درس امور مالی بین الملل رشته های مدیریت حسابداری و اقتصاد

    قیمت فایل فقط 8,500 تومان

    خرید

    عنوان: پاورپوینت ترازپرداخت‌های خارجی

    فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)

    تعداد اسلاید: 20 اسلاید

    دسته: مدیریت- حسابداری- اقتصاد

    این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان " ترازپرداخت‌های خارجی "  می باشد که  در حجم 20 اسلاید همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی درس امور مالی بین الملل رشته های مدیریت- حسابداری و اقتصاد مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موازد زیر می باشد:

    تراپرداخت‌های خارجی

    قواعد برای ثبت مبادلات

    ساختار ترازپرداخت‌های خارجی

    حساب تسویه رسمی

    ترازپرداخت‌های ایران

    تعادل ترازپرداخت‌های خارجی

    اشتباهات آماری

    مشکلات گزارشگری ترازپرداخت‌های خارجی

    پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

    قیمت فایل فقط 8,500 تومان

    خرید

    برچسب ها : پاورپوینت ترازپرداخت‌های خارجی , دانلود پاورپوینت ترازپرداخت‌های خارجی , ساختار ترازپرداخت‌های خارجی , حساب تسویه رسمی , ترازپرداخت‌های ایران , تعادل ترازپرداخت‌های خارجی , مشکلات گزارشگری ترازپرداخت‌های خارجی

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

پاورپوینت استراتژیهای جذب کارکنان

پاورپوینت استراتژیهای جذب کارکنان

RSS feed.

  • پاورپوینت استراتژیهای جذب کارکنان
    پاورپوینت استراتژیهای جذب کارکنان دسته: مدیریت
    بازدید: 34 بار
    فرمت فایل: pptx
    حجم فایل: 583 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 23

    دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان استراتژیهای جذب کارکنان در حجم 23 اسلاید همراه با توضیحات کامل ویژه ارائه کلاسی درسهای مدیریت منابع انسانی ، مدیریت منابع انسانی پیشرفته، مدیریت استراتژیک منابع انسانی رشته های مجموعه مدیریت

    قیمت فایل فقط 8,500 تومان

    خرید

    عنوان: پاورپوینت استراتژیهای جذب کارکنان

    فرمت: پاورپوینت ( قابل ویرایش )

    تعداد اسلاید: 23 اسلاید

    دسته: مدیریت (ویژه ارائه کلاسی درسهای مدیریت منابع انسانی - مدیریت منابع انسانی پیشرفته- مدیریت استراتژیک منابع انسانی)

    این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان " استراتژیهای جذب کارکنان " در حجم 23 اسلاید  همراه با توضیحات کامل می باشد که می تواند جهت ارائه در کلاس (به عنوان سمینار یا کنفرانس) درسهای مدیریت منابع انسانی - مدیریت منابع انسانی پیشرفته- مدیریت استراتژیک منابع انسانی  رشته های مجموعه مدیریت مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

    هدف از استراتژی جذب کارکنان

    نگرش مدیریت استراتژیک منابع انسانی به جذب کارکنان

    اجزای استراتژی جذب کارکنان

    تعریف کویین میلز از برنامه ریزی منابع انسانی

    برنامه ریزی منابع انسانی نرم و سخت

    محدودیت ها ی برنامه ریزی منابع انسانی

    روش های برنامه ریزی منابع انسانی

    طرح های جذب نیرو

    جذب نیرو از داخل

    جذب نیرو از خارج سازمان

    تکنیک های جذب نیرو و گزینش

    استراتژی حفظ

    تجزیه و تحلیل دلایل ماندن یا رفتن کارکنان

    طرح شغل

    توسعه شغلی

    تعهد

    فقدان انسجام گروهی

    نارضایتی کارکنان و تعارض آنها با مدیران و سرپرستان

    جذب نیرو ، گزینش و ارتقا

    مبالغه درباره مزایای شغل ها و فرصت های شغلی

    پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

     

    قیمت فایل فقط 8,500 تومان

    خرید

    برچسب ها : پاورپوینت استراتژیهای جذب کارکنان , دانلود پاورپوینت استراتژیهای جذب کارکنان , هدف از استراتژی جذب کارکنان , نگرش مدیریت استراتژیک منابع انسانی به جذب کارکنان , اجزای استراتژی جذب کارکنان , برنامه ریزی منابع انسانی نرم و سخت , روش های برنامه ریزی منابع انسانی , طرح های جذب نیرو , تکنیک های جذب نیرو و گزینش , تجزیه و تحلیل دلایل ماندن یا رفتن کارکنان , جذب نیرو ، گزینش و ارتقا

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارتباط استرس با سن

مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارتباط استرس با سن

RSS feed.

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارتباط استرس با سن
    مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارتباط استرس با سن دسته: روانشناسی
    بازدید: 40 بار
    فرمت فایل: docx
    حجم فایل: 63 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 58

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارتباط استرس با سن

    قیمت فایل فقط 19,000 تومان

    خرید

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارتباط استرس با سن

    مناسب برای رساله دکتری و پایان نامه ارشد

    دارای منابع کامل (فارسی و انگلیسی)

    دارای رفرنس دهی استاندارد

    تعداد صفحات :58

    فرمت: docx

    استرس و سن

    مقدمه

    استرس جایگاه مهمی در مباحث روان‌شناسی‌ دارد و روان‌شناسان چگونگی واکنش به عوامل‌ استرس‌زا را از دیدگاه‌های مـختلف مـورد بحث و بررسی قرار داده‌اند. هانس سلیه ‌(1976) استرس را یـک واکـنش به محرک‌های محیطی تعریف می‌کند. به اعتقاد‌ لازاروس‌ (1989) استرس‌ حالت تنش روانی است که به وسیله رویدادها و فشارهای جسمانی، روانی و اجتماعی به‌ وجود می‌آید. به بیان دیگر، هر محرکی کـه تـمامیّت زیستی، روانی و اجتماعی انسان را تـهدید کند، عامل اسـترس‌زا نامیده می‌شود و موجب‌ استرس می‌شود. می‌توان گفت کسانی که بیشتر در معرض عوامل استرس‌زا قرار دارند، برای ابتلاء به انواع ناراحتی‌های جسمانی و روانی‌ مستعدترند. تفسیر و ارزیابی ادارکی فرد از عامل استرس‌زا(استرسور)در شدت و میزان‌ اثرگذاری عامل‌ استرس‌زا‌ در انـسان نـقش به‌سزایی دارد (شفیع آبادی، 1384).

    استرس به صورت پاسخ‌های متنوع بدنی(سردرد، سرگیجه، دردهای شکمی، بی‌خوابی، خستگی)، روان‌شناختی (نارضایتی از موقعیت موجود، اضطراب، تنش، بی‌قراری، افسردگی)، و رفتاری (استفاده از دارو، سیگار، داروهای اشتها آور)  متجلی می‌شود. ازاین‌رو، در استرس‌ علایمی نظیر بیم و نگرانی، نزدیک بودن خطر، ناتوانی در تمرکز حواس، احساس تنش، احساس‌ ناتوانی‌ در‌ برخورد‌ با موقعیت‌ها و سعی در‌ اجتناب‌ از‌ آنها، ناتوانی در گفتار و ناهماهنگی حـرکتی، تنش عـضلانی، افزایش ضربان قـلب و فشار خون، خشک شدن دهان، و تکرّر ادرار به خوبی‌ مشهودند. لازم به یادآوری است‌ که‌ اضطراب‌ و استرس رابطه نزدیکی دارند و اضـطراب بر‌ اثر استرس‌ حاصل می‌شود. هرچه کنترل فرد بر روی موقعیت‌ها و محرک‌های استرس‌زا بـیشتر باشد، کمتر مـضطرب مـی‌شود. به عبارت دیگر، فرد زمانی دچار اضطراب می‌شود‌ که‌ راهی‌ برای‌ کنار آمدن با عوامل استرس‌زا پیدا نکند. (شفیع آبادی، 1384).

    فرد در برابر عوامل‌ اسـترس‌زا (استرسورها) می‌تواند ‌ ‌دو نـوع واکنش داشته باشد: اول پاسخ‌ به صورت ناکامی که با علائمی نظیر سردرد، اختلالات معده‌ای، آشفتگی خـواب، فشار خـون بـالا، کهیر‌ پوست‌ و در نهایت با افسردگی همراه است. دومین نوع پاسخ به صورت اضطراب‌ است‌ که با احساس بـی‌کفایتی، نبود اطمینان، ابهام در تفکر، و گاهی هراس همراه است. اضطراب شدید با نشانه‌هایی مانند تیک، کهیر پوست، تغییر صدا، و‌ کـاهش‌ وزن‌ مشخص می‌شود(مارکیدس و کوپر‌، 1989).

    انسان در‌ همه‌جا‌ و در همه‌سنین در زمینه‌های گوناگون به نوعی دچار استرس و عوارض ناشی از آن است. همچنین مطالعات نشان داده است که نوع رویدادهایی که موجب استرس می گردد در سنین مختلف متفاوت خواهد بود. در پژوهش حاضر سعی بر این است که در مورد ویژگی دوره های مختلف زندگی و استرس های خاص آن دوره و روش های برطرف کردن آن بحث گردد.

    دوران کودکی(تولد تا 12 سالگی)

    آنچه افراد جامعه، در زندگی روزمره، کودکی می نامند برحسب جامعه و فرهنگی که به آن تعلق دارند متفاوت است. کودکی در ساده ترین بیان و به عنوان یک گستره سنی یکپارچه و متمایز از دوره های دیگر زندگی، به دوره ای که از تولد تا نوجوانی ادامه دارد اطلاق می گردد. دوره کودکی به سه دوره کوچکتر تقیسم می گردد:

    الف) کودکی اول: کودکی نخست (از تولد تا حدود دو سالگی)

    ب) کودکی دوم: کودکی میانه (ازدو تا شش-هفت سالگی)

    ج)کودکی سوم: کودکی پایانی (از شش-هفت تا یازده – دوازده سالگی) (منصور، 1393).

    .
    .

    .

    قیمت فایل فقط 19,000 تومان

    خرید

    برچسب ها : مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارتباط استرس با سن , مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارتباط استرس با سن , پیشینه تحقیق استرس , استرس

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

پاورپوینت تصویب بودجه

پاورپوینت تصویب بودجه

RSS feed.

  • پاورپوینت تصویب بودجه
    پاورپوینت تصویب بودجه دسته: حسابداری
    بازدید: 40 بار
    فرمت فایل: ppt
    حجم فایل: 736 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 17

    دانلود پاورپوینت تصویب بودجه در حجم 17 اسلاید ویژه ارائه کلاسی درس اصول تنظیم و کنترل بودجه رشته حسابداری در مقطع کارشناسی

    قیمت فایل فقط 7,000 تومان

    خرید

    عنوان: پاورپوینت تصویب بودجه

    فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)

    تعداد اسلاید: 17 اسلاید

    دسته: حسابداری

    این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان" تصویب بودجه " می باشد که  در حجم 17 اسلاید همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی درس اصول تنظیم و کنترل بودجه رشته حسابداری در مقطع کارشناسی مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موازد زیر می باشد:

    اهمیت لایحه بودجه

    صلاحیت مالی و بودجه ای پارلمان

    خصایص قانون بودجه در مورد مخارج

    خصایص قانون بودجه در مورد درآمدها

    خصایص قانون بودجه از دیدگاه ضوابط تصویب

    کیفیت تصویب بودجه در مجلس

    شور در لایحه بودجه

    موارد خاص در تصویب بودجه

    امتناع از تصویب بودجه

    بودجه یک یا چند دوازدهم

    پاورپوینت تهیه شده قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

    قیمت فایل فقط 7,000 تومان

    خرید

    برچسب ها : پاورپوینت تصویب بودجه , دانلود پاورپوینت تصویب بودجه , اهمیت لایحه بودجه , خصایص قانون بودجه , کیفیت تصویب بودجه در مجلس , شور در لایحه بودجه , موارد خاص در تصویب بودجه , امتناع از تصویب بودجه , بودجه یک یا چند دوازدهم

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

مقاله ترجمه شده زیستگاه بین المللی تثبیت زمین

مقاله ترجمه شده زیستگاه بین المللی تثبیت زمین

RSS feed.

  • مقاله ترجمه شده زیستگاه بین المللی تثبیت زمین
    مقاله ترجمه شده زیستگاه بین المللی تثبیت زمین دسته: مدیریت
    بازدید: 41 بار
    فرمت فایل: docx
    حجم فایل: 1877 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 23

    چین در میان یک دوره بی سابقه و انتقادی از فرصت های استراتژیک برای تثبیت زمین قراردارد در این فرایند، این کشور با شرایط جدید، فرصت ها و چالش های جدی مواجه است ، که همه آنها جهت طراحی سطح بالای چارچوب برنامه ریزی استراتژیک برای تثبیت زمین به فوریت نیاز دارد بر اساس تجزیه و تحلیل SWOT، ما یک چارچوب برنامه ریزی استراتژیک برای تثبیت زمین در سطح ملی پ

    قیمت فایل فقط 45,000 تومان

    خرید

    Strategic planning framework for land consolidation in China: A
    top-le vel design based on SWOT analysis

     

    87

    China is in the midst of an unprecedented and critical period of strategic opportunities for land consolidation. In this process, the country has been confronted with new situations, opportunities, and serious challenges, all of which urgently require top-level design of strategic planning framework for land consolidation. Based on an SWOT analysis, we propose a strategic planning framework for land consolidation at the national level, with a focus on clarification of internal Strength eWeakness strategies and external Opportunity eThreat strategies involved in the land consolidation process. Whereas it can be concluded that land consolidation in China has not yet entered the stage of landscape-ecological pattern, it is on the brink of that stage. Thus, the proposed strategic plan should provide strong protection for continuous promotion of land consolidation through the application of a top-down and comprehensive design considering agriculture production, livelihood and ecology as comprehensive targets. Meanwhile, it should also unswervingly adhere to the red line,optimize the layout of urban and rural land use and propel a new landscape-ecological pattern of land consolidation. In this way, strategy-oriented support can be provided to improve land consolidation implementation and ensure that it is stable, coordinated and effective

    چکیده

    چین در میان یک دوره بی سابقه و انتقادی از فرصت های استراتژیک برای تثبیت زمین قراردارد. در این فرایند، این کشور با شرایط جدید، فرصت ها و چالش های جدی مواجه است ، که همه آنها جهت طراحی سطح بالای چارچوب برنامه ریزی استراتژیک برای تثبیت زمین به فوریت نیاز دارد . بر اساس تجزیه و تحلیل  SWOT، ما یک چارچوب برنامه ریزی استراتژیک برای تثبیت زمین در سطح ملی پیشنهاد می کنیم، که با تمرکز بر روشن شدن ضعف و قدرت  داخلی استراتژی  و استراتژی تهدید- Opportunitye خارجی درگیر در فرایند تثبیت زمین است. در حالی که می توان نتیجه گرفت که تثبیت زمین در چین هنوز وارد مرحله الگوی چشم انداز زیست محیطی نشده است، در آستانه این مرحله است.

    بنابراین، براساس برنامه ریزی استراتژیک پیشنهاد شده باید حمایت قوی برای ارتقای مستمر طرح تثبیت زمین با استفاده از بالا به پایین و طراحی جامع با توجه تولید کشاورزی باشد ، امرار معاش و محیط زیست به عنوان اهداف ارائه می شود. به هرحال، باید پایبند به "خط قرمز" باشد و  بهینه سازی طرح با استفاده از زمین شهری و روستایی و سوق یک الگوی جدید چشم انداز زیست محیطی از تثبیت زمین صورت می گیرد. در این روش، پشتیبانی محور استراتژی می تواند به منظور بهبود زمین اجرای تثبیت ارائه شود و اطمینان حاصل شود که آن پایدار است، هماهنگ و موثر است.

    1. معرفی

    تعادل بین توسعه منطقه شهری و روستایی تاثیر زیادی بر ساکنان زندگی اجتماعی و اقتصادی دارد. مطالعات انجام شده اهمیت زیادی برای هر دو زمینه نظری و عملی برای سیاستگذاران عمومی، پزشکان و دانشگاهیان دارند. در چین، شهرنشینی طول اهمیت ویژه ای دارد  به این دلیل که بخشی جدایی ناپذیر از سیاست برای مدیریت اقتصادی گذار است. در نتیجه توسعه روستایی در دهه های اخیر توجه کمتری نسبت به توسعه شهری شده است (وانگ، ژانگ، و چئونگ، 2014). در سال های اخیر اهمیت عوامل روستایی در به حمایت شهرنشینی ، مانند امنیت غذایی، تحرک نیروی کار، و حفاظت از محیط زیست، تا در نهایت افزایش توجه را از سیاستگذاران چینی کشیده شده است. متاسفانه بی توجهی طولانی مدت به توسعه روستایی در حال حاضر باعث برخی از مشکلات جدی شده است. به طور خاص، با وجود این واقعیت که شهرنشینی سریع چین تا حد زیادی به رشد اقتصادی آن کمک کرده است، اما  خسارات عظیمی بر زمین های کشاورزی زده است(ژائو، 2011). از سال 2002 تا 2010، در مجموع 3.49 میلیون هکتار زمین  جهت ساخت و ساز جدید صرف شده است، به این معنی که 200 هزار هکتار از زمین های کشت سالانه در این دوره از دست رفته است  (یان، 2010). در همین حال، با سیستم مسئولیت خانگی (HRS) تا حد زیادی بهره وری کشاورزی نسبت به سال های اولیه بهبود یافته است، اما باعث افزایش تکه تکه شدن زمین به علت در دسترس بودن محدود از زمین های زراعی است.

    این منجر به بهره وری پایین، هزینه های زیاد سفر و مشکلات در مدیریت کشاورزی می شود (نگوین، چنگ، و فیندلی، 1996). علاوه بر این، برخی از مشکلات اجتماعی نیز در مناطق روستایی نادیده گرفته شده است، مانند روستاهای پراکنده (شیا، یان، و لیو، 2014) و روستا های خالی از سکنه (لی، لیو، بلند، و کوی، 2014). روستاها را ترک می کنند بدون اینکه مشکلات رفع شود، این مسائل منجر به مشکلات دیگری مانند بهره وری پایین استفاده از زمین مسکونی روستایی می شود، گسترش جانبی خانه های روستایی باعث از دست دادن زمین های کشاورزی می شود، و بدتر شدن محیط زیست مسکونی روستایی می گردد (لیو و لیو، 2010؛ وانگ، لیو، و چن، 2010). برای حل این مسائل در حالی که حفظ رشد اقتصادی رضایت بخش باشد، دولت چین پژوهش استراتژی برای حفظ تعادل بین توسعه شهری و روستایی انجام داده است.

    یک استراتژی مهم " ساخت و ساز جدید روستایی " طرح (NRC) را در سال 2005 توسط دولت مرکزی با تمرکز روشن بر بهبود شرایط زندگی روستایی به جلو می برد. در طول فرایند تثبیت زمین های مسکونی روستایی است. تثبیت زمین یک گام مهم برای تحقق بخشیدن به این طرح است.

    در این مقاله، تثبیت زمین به عنوان یک فرایند که توسط آن قطعه های زمین به صورت مجتمع تقسیم  شدند. شکل اراضی متمرکز و مستمر در مناطق که در آن سرزمین به طور موثر استفاده نمی شود، سوء استفاده، استفاده نشده و یا آسیب دیده یا بلایای طبیعی (یان، شیا تعریف ، و لی، 2012). تثبیت زمین با هدف حفاظت از زمین های کشاورزی، بهبود "ساخت و ساز جدید روستایی" و توسعه ادغام روستایی شهری است. تثبیت زمین ایده از تثلیث از کنترل مقداراست، مدیریت کیفیت و همچنین مدیریت زیست محیطی و حفاظت از زمین به منظور بهبود بهره وری استفاده می شود.

     

    قیمت فایل فقط 45,000 تومان

    خرید

    برچسب ها : مقاله ترجمه شده زیستگاه بین المللی تثبیت زمین , مقاله ترجمه شده زیستگاه بین المللی تثبیت زمین , زیستگاه بین المللی , Habitat International , چارچوب برنامه ریزی استراتژیک برای تثبیت زمین , ترجمه مقاله , مدیریت بازرگانی , مدیریت استراتژیک , ماتریس سوات , swot , استراتژی تهدید

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

پاورپوینت هوش هیجانی ابزاری نوین در مدیریت بازار

پاورپوینت هوش هیجانی ابزاری نوین در مدیریت بازار

RSS feed.

  • پاورپوینت هوش هیجانی ابزاری نوین در مدیریت بازار
    پاورپوینت هوش هیجانی ابزاری نوین در مدیریت بازار دسته: مدیریت
    بازدید: 50 بار
    فرمت فایل: pptx
    حجم فایل: 755 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 45

    این مقاله به موضوع هوش هیجانی و کاربرد آن در مدیریت سازمان‌ها می‌پردازد هوش هیجانی تعریف شده و با هوش تحصیلی مقایسه می‌شود شرایط بروز هوش هیجانی و استعدادهای فردی برای ایجاد هوش هیجانی تشریح می‌شوند سپس کاربرد هوش هیجانی در مدیریت بازار بررسی می‌شود هم‌چنین به موضوع هوش بین فردی، امید و خوش‌بینی و نقش آنها در مدیریت بازار پرداخته می‌شود

    قیمت فایل فقط 11,000 تومان

    خرید

    مدیریت و یا عامل انسانی مهمترین دلیل تحولاتی است که امروز بشر در همه زمینه‌ها و به هر شکلی در جوامع گوناگون شاهد آن است. در واقع عامل انسانی است که تفاوت‌های فاحش امروز زندگی بشر با شرایط گذشته‌اش را رقم زده است. اگر این عامل از زندگی روزمره حذف شود در واقع توسعه و پیشرفت از زندگی انسان حذف می‌شود. برای تغییر و حرکت بسوی شرایط بهتر علاوه بر عواملی چون سرمایه، مواد اولیه و غیره مهمترین و اصلی‌ترین عامل نیروی انسانی است. در واقع ثروت و دارایی هر جامعه‌ای تنها و تنها نیروی انسانی است. این دیدگاه شاید افراطی بنظر برسد ولی واقعیت‌های پیشرو در جوامع گوناگون این امر را ثابت می‌کند. اگر یک جامعه را با همه امکانات مادی و ثروت‌های بیکران با جامعه‌ای که از همه این امکانات بی‌بهره است مقایسه کنیم و مشاهده کنیم که جامعه فاقد ثروت از توان و قدرت بالاتری برخوردار است تنها عاملی که این مسئله را ایجاد کرده باید عامل انسانی باشد در زمینه امور اقتصادی و تجاری مانند همه دیگر بخش‌های اجتماعی عامل انسانی مهم و حیاتی است. مقاله حاضر نگاهی دارد به یکی از دیدگاه‌های جدید در زمینه مدیریت تجاری.
    نخستین توجهی که در عرصه مدیریت و تجارت به صورتی جدی به رفتار مناسب با عوامل انسانی مبذول گشت به التون مایو استاد دانشگاه هاروارد مربوط می‌شود. وی در تحقیقاتی که در شرکت برق وسترن انجام داد و به تحقیقات هاتورن معروف شد به این نتیجه مهم رسید که توجه به عامل انسانی مهم ترین ابزار در رشد انگیزش و بهره‌وری سازمان‌ها و کارکنان آنها است. در واقع بعد از آنکه تیلور اصول مدیریت علمی خود را منتشر و اجرا نمود انقلابی در بهره‌وری سازمان‌ها رخ داد، اما به همان نسبت اداره سازمان‌ها را به سمت شیوه‌های مکانیکی که موجب کاهش رضایت کارکنان می‌شد سوق داد. تلاش‌های التون مایو که در واقع آغازگر جنبشی نوین در عرصه مدیریت بود و به مکتب رفتارگرایان معروف گشت باعث شد مدیران و نخبگان تجاری توجهی ویژه به عامل روحیه انسانی در داخل و خارج از سازمان نمایند. شکوفایی شیوه رفتارگرایان مربوط به سال‌های ۱۹۳۰ می‌شود با این وجود تا به حال این بینش اعتبار خود را حفظ نموده است. طوری که حالا در تقسیم‌بندی‌هایی که برای نگرش مدیریتی مدیران به کار می‌رود آنها را به دو دسته کارمندگراها و کارگراها تقسیم می‌کنند که در واقع تمایزی است بین کسانی که اولویت و تمرکز خود را بر انجام کار بدون توجه به روحیه دیگران می‌دهند و کسانی که روحیه کارکنان و انگیزش آنان  را در نظر می‌گیرند. ناگفته پیداست بهترین شیوه روشی  است که هر دو وجه را یعنی کارگرایی و کارمند گرایی را در اوج دارا باشد.

    هوش هیجانی به نظر می‌رسد می‌تواند شکل تکامل یافته‌ای از توجه به انسان در سازمان‌ها باشد و ابزاری نوین و شایسته در دستان مدیران تجاری و تئوریسین‌های بازار برای هدایت افراد درون سازمان و مشتریان برون سازمان و تأمین رضایت آنها.

     


    قیمت فایل فقط 11,000 تومان

    خرید

    برچسب ها : پاورپوینت هوش هیجانی ابزاری نوین در مدیریت بازار , پاورپوینت هوش هیجانی ابزاری نوین در مدیریت بازار , هوش هیجانی ابزاری نوین در مدیریت بازار , Emotional intelligence is a new tool in market management , هوش هیجانی , هوش تحصیلی , هوش بین فردی , مدیریت بازار

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

پاورپوینت استراتژی در عمل

پاورپوینت استراتژی در عمل

RSS feed.

  • پاورپوینت استراتژی در عمل
    پاورپوینت استراتژی در عمل دسته: مدیریت
    بازدید: 44 بار
    فرمت فایل: pptx
    حجم فایل: 473 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 25

    دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با عنوان استراتژی در عمل در حجم 25 اسلاید شامل انواع استراتژی های کاربردی، استراتژیهای یکپارچگی، استراتژیهای متمرکز، استراتژی های تنوع، استراتژی های تدافعی، استراتژی مشارکت، استراتژی کاهش، استراتژی واگذاری، استراتژی های عمومی ( ژنریک ) مایکل پورتر، استراتژی رهبری هزینه، استراتژی استراتژی تمایز، استراتژی تم

    قیمت فایل فقط 7,000 تومان

    خرید

    عنوان: پاورپوینت استراتژی در عمل

    دسته: مدیریت (ویژه ارائه کلاسی درسهای مدیریت استراتژیک- مدیریت استراتژیک پیشرفته)

    فرمت:‍ پاورپوینت

    تعداد اسلاید: 25 اسلاید

    این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان  " استراتژی در عمل" می باشد که در حجم 25 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی درسهای مدیریت استراتژیک و مدیریت استراتژیک پیشرفته رشته های مجموعه مدیریت در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر می باشد:

    انواع استراتژی های کاربردی

    استراتژیهای یکپارچگی

    استراتژی یکپارچگی عمودی به بالا

    استراتژی یکپارچگی افقی

    استراتژیهای متمرکز

    استراتژی رسوخ در بازار

    استراتژی توسعه بازار

    استراتژی توسعه محصول

    ماتریس محصول – بازار

    استراتژی های تنوع

    استراتژی تنوع همگون

    استراتژی تنوع ناهمگون

    استراتژی تنوع افقی

    استراتژی های تدافعی

    استراتژی مشارکت

    استراتژی کاهش

    استراتژی واگذاری

    استراتژی انحلال

    استراتژی ترکیب

    دلایلی که برای ادغام و خرید شرکت ها  ذکر شده

    خریدهای استقراضی

    استراتژی های عمومی ( ژنریک ) مایکل پورتر

    استراتژی رهبری هزینه

    استراتژی تمایز

    استراتژی تمرکز

    زنجیره ارزش

    مزیت رقابتی کشورها

    نتیجه گیری

    قیمت فایل فقط 7,000 تومان

    خرید

    برچسب ها : پاورپوینت استراتژی در عمل , دانلود پاورپوینت استراتژی در عمل , انواع استراتژی های کاربردی , استراتژیهای یکپارچگی , استراتژیهای متمرکز , استراتژی های تنوع , استراتژی های تدافعی , استراتژی مشارکت , استراتژی کاهش , استراتژی واگذاری , استراتژی های عمومی ( ژنریک ) مایکل پورتر , استراتژی رهبری هزینه , استراتژی تمایز , استراتژی تمرکز

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

تحقیق جامع و کامل مدیریت پورتفولیو(پورتفوی)

تحقیق جامع و کامل مدیریت پورتفولیو(پورتفوی)

RSS feed.

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

پیشینه تحقیق درباره درمان شناختی رفتاری اختلال اضطراب اجتماعی

پیشینه تحقیق درباره درمان شناختی رفتاری اختلال اضطراب اجتماعی

RSS feed.

  • پیشینه تحقیق درباره درمان شناختی رفتاری اختلال اضطراب اجتماعی
    پیشینه تحقیق درباره درمان شناختی رفتاری اختلال اضطراب اجتماعی دسته: روانشناسی
    بازدید: 100 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 87 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 20

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره درمان شناختی رفتاری اختلال اضطراب اجتماعی دارای منابع کامل رفرنس دهی منظم

    قیمت فایل فقط 12,000 تومان

    خرید

    دارای منابع کامل

    رفرنس دهی منظم

    درمان شناختی رفتاری

      اختلال اضطراب اجتماعی مبتنی بر الگوی هافمن

    این درمان بدین منظور طراحی شده است تا مجموعه ی نظام داری از فرضصت ها را برای مراجعان فراهم سازد، به طوری که آنها بیاموزند موقعیتهای اجتماعی تهدید کننده نیستند، خطاهای اجتماعی مهلک و شرم آور نیستند، و نقایص و کاستیها در عملکرد اجتماعی به اندازه ای که پیش بینی می کنند فاجعه آمیز نیستند. در طی جلسات، وظیفه درمانگر این است تا، در حالی که به روش های مختلفی که درمانجو یادگیری این الگوهای جدید را از خود دریغ می کند توجه کند، این فرصتهای یادگیری جدید را نیز برای وی فراهم آورد. درمانگر به عنوان یک مربی خبره عمل می کند، فرصت های یادگیری را تنظیم می کند، درمانجو را برای اتخاذ تفاسیر صحیح از عملکرد جاری خود راهنمایی می کند، و با شوخ طبعی، انگیزه دادن، تشویق کردن و دیگر فنون، زمینه ای را برای مراجع فراهم می کند تا تفاسیر و جایگزینهای جدیدی را در مورد اکثر موقعیتهای اجتماعی ترس آور در معرض آزمایش قرار دهند. در طی پیشرفت درمان، با کمک کردن به مراجعان برای تبدیل شدن به درمانگر خودشان، ماندگاری درمان بیشتر می شود؛ این کار از طریق فهم و به کاربرد تدابیر درمانی بر روی خودشان صورت می گیرد. چنین استقلال عملی در به کار بردن مهارت های درمانی، با فراهم کردن یک الگو از اختلال توسط درمانگر آغاز می شود. این الگو یک راهنما برای دنبال کردن مداخلات فراهم می کند، و به مراجعان کمک می کند ببینند که هر جزء از مداخلات بخشی از یک طرح کلی است که عوامل نگهدارنده اختلال اضطراب اجتماعی را حذف می کند. همچنین این الگو فضایی برای مراجعان فراهم می کند تا به گونه ای به اختلال خود بنگرند که ممکن است به آنها کمک کند تا تلاش های حل مسئله ناکارآمد خود را رها کنند، و به طور متفاوتی به ناهماهنگی و هجوم علائم خود که در لحظات ترس بروز می یابند، پاسخ دهند (هافمن و اتو،2010؛ ترجمه خانزاده، سلطانی و سعیدیان اصل، 1392).

    پس از این الگو آموزشی ارائه شد، ابزار اصلی برای تغییر، مواجهه گام به گام است. در اینجا وظیفه ی درمانگر کمک به یادگیری مراجعان از طریق عمل کردن است تا این مواجهه ها را انجام دهند، به اندازه کافی در موقعیت های اجتماعی قرار بگیرند، و به طور منطقی آنچه که در آن موقعیت در حال رخ دادن است را ارزشیابی کنند؛ با این کار بر ترس خود غلبه می کنند و انتظارات غلط آنها تصحیح می شود. اگر مواجهه گام به گام ابزار اصلی یادگیری درمانی باشد، بنابراین هنر تحقیق این یادگیری از توانایی درمانگر ناشی می شود تا این دیدگاه را برای مراجعان فراهم کند که اضطراب اجتماعی شان می تواند با نوعی جدید از تمرینات اجتماعی تغییر کند. این تمرینات اجتماعی، مواجهه های اجتماعی فشرده تر و پی در پی را در بر می گیرد که با یادگیری ارزشیابی بی طرفانه تر و درست تر تجارب ترکیب شده است. بینش حاصل شده از این تمرینات از مداخلات آموزشی و شناختی ناشی می شود و این حس را در مراجعان ایجاد می کند که ممکن است مواجهه اجتماعی در زمان درمان در مقایسه با مواجهه هایی که خودشان انجام می دهند تاثیرات متفاوتی را در بر داشته باشد. توجه به این نکته ضروری است زیرا اکثر مراجعان برای سالها مواجهه های اجتماعی را به سبک خود انجام می دهند و بنابراین برای وارد شدن دوباره به این موقعیتها دودل و مردد هستند.

    قیمت فایل فقط 12,000 تومان

    خرید

    برچسب ها : پیشینه تحقیق درباره درمان شناختی رفتاری اختلال اضطراب اجتماعی , مبانی نظری و پیشینه تحقیق , درمان شناختی رفتاری , اختلال اضطراب اجتماعی , doc , دانلود

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

طرح توجیهی باغ زیتون 200 هکتاری

طرح توجیهی باغ زیتون 200 هکتاری

RSS feed.

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید