پایان نامه بررسی نقش زیر ساختهای لازم جهت پیاده سازی سیستم اتوما سیون اداری در مدارس شهرستان آستارا

RSS feed.

پایان نامه بررسی نقش زیر ساختهای لازم جهت پیاده سازی سیستم اتوما سیون اداری در مدارس شهرستان آستارا

x

این مطالب را نیز ببینید!

دسته: پژوهش بازدید: 1 بار فرمت فایل: doc حجم فایل: 83 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: ...

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

پایان نامه بررسی کیفیت خدمات دوسویه بین تولیدکننده و تأمین کننده در شرکت روغن نباتی نرگس شیراز

RSS feed.

پایان نامه بررسی کیفیت خدمات دوسویه بین تولیدکننده و تأمین کننده در شرکت روغن نباتی نرگس شیراز

دسته:

مدیریت
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 1004 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 175

پایان نامه بررسی کیفیت خدمات دوسویه بین تولیدکننده و تأمین
کننده در شرکت روغن نباتی نرگس شیراز

=======================================================
تمامی فایل های سیستم، توسط کاربران آن آپلود می شود. اگر در
فایلی تخلفی مشاهده کردید و یا مالک پزوژه ای
بودید که از وجود آن در سایت رضایت نداشتید با ما تماس بگیرید، در
اسرع وقت به گزارش شما رسیدگی می شود.
=======================================================
[e-mail]
|| [e-mail]
|| [e-mail]
|| فرم تماس با
ما
=======================================================

پایان نامه بررسی کیفیت خدمات دوسویه بین
تولیدکننده و تأمین کننده در شرکت روغن نباتی نرگس
شیراز

چکیده

هدف از این پژوهش، بررسی کیفیت خدمات دو سویه بین
تولیدکننده و تأمین­کنندگان در شرکت­ روغن نباتی نرگس شیراز است.
از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیتی پیمایشی- تحلیلی است. برای
دستیابی به هدف پژوهش، شرکت روغن نباتی نرگس شیراز و
تأمین­کنندگان آن برای جامعه­آماری انتخاب شدند. نمونه آماری در
این پژوهش، شامل: 10 مورد از تأمین­کنندگان شرکت روغن نباتی و 60
نفر از مدیران (30 نفر از مدیران و کارشناسان خرید شرکت روغن
نباتی نرگس شیراز و 30 نفر از مدیران و کارشناسان فروش
تأمین­کنندگان) می­باشند. برای جمع­آوری اطلاعات از ابزار
پرسش­نامه استفاده شده است. پس از شناسایی متغیرهای اولیه
شکاف­های کیفیت خدمات با استفاده از آزمون t تک نمونه­ای،
متغیرهای مهم، انتخاب شدند و سپس به آزمودن فرضیه­های پژوهش، در
مدل شکاف مستقیم و معکوس پرداخته شد. نتایج نشان داد در مدل شکاف
مستقیم، شکاف میان عملکرد مورد انتظار تولیدکننده و عملکرد
دریافتی آن، شکاف میان عملکرد مورد انتظار تولیدکننده و استنباط
مدیران تأمین­کننده از انتظارات تولیدکننده و شکاف میان عملکرد
واقعی تأمین­کننده و عملکرد دریافتی تولیدکننده معنادار و در مدل
شکاف معکوس تنها شکاف میان عملکرد مورد انتظار تأمین­کننده و
عملکرد دریافتی آن معنادار شدند. پس از اولویت­بندی متغیرها درون
شکاف­ها با استفاده از روش­ آنتروپی شانون به تعیین روابط میان
شکاف­ها با استفاده از معادلات تفسیری- ساختاری پرداخته شده
است.

کلمات کلیدی: کیفیت خدمات، زنجیره تأمین،
معادلات ساختاری تفسیری، تولیدکننده، تأمین­ کننده

مقدمه

برای چندین دهه، کیفیت خدمات یک حوزه اصلی جذاب بوده است.
رابطه کیفیت خدمات با عملکرد کسب و کار، کاهش هزینه، رضایت
مشتریان، وفاداری مشتریان و سودآوری اثبات شده است (علی­محمدلو و
همکاران، 1389: 24). اگر چه کیفیت خدمات در گذشته توسط محققین
زیادی از دیدگاه مختلف بررسی شده است، بیشتر این مطالعات بر روی
سازمان­های خدماتی تأکید داشتند و به زنجیره تأمین توجهی نداشتند.
نیکس نشان داد که یک توافق عمومی در مورد اهمیت کیفیت خدمات در
زنجیره تأمین وجود دارد، ولی این موضوع کمتر مورد بررسی و تحقیق
قرار گرفته است (علی­محمدلو و همکاران، 1389: 25). ست و
همکاران[1] بیان می­کنند که نیاز است تا مطالعاتی عمیق­تر و
جامع­تر در تمام عملیات­های مرتبط با تحویل کالا و خدمات صورت
بگیرد (ست و همکاران، 2006: 571).

---

[1]- Seth, et al

قسمتی از متن

در دنیای امروزی، بقا برای شرکت¬هایی که جدا از
تأمین¬کنندگان و دیگر شرکای تجاری فعالیت می¬کنند، مشکل است. از
آنجایی که شرکت روغن نباتی شیراز همواره به دنبال کسب هر چه بیشتر
رضایت و وفاداری مشتریان و ارائه با کیفیت¬تر و ارزان¬تر محصولات
و خدمات خود به مشتریان می¬باشد. مدیران شرکت به این نتیجه رسیدند
که به تنهایی نمی¬توانند از عهده این امر برآیند. بنابراین باید
بر پایه یک اصل مشارکت با بهترین سازمان¬ها در صنعت مربوطه و در
قالب یک زنجیره تأمین همکاری نمایند. در زنجیره تأمین همان¬گونه
که تولیدکننده از تأمین¬کننده انتظار دارد، تأمین¬کننده نیز از
تولیدکننده انتظاراتی دارد و آنچه که بهبود عملکرد زنجیره تأمین
را به دنبال خواهد داشت. شناخت انتظارات عناصر زنجیره تأمین و
کوشش برای تأمین آن است که در این صورت، هدف اصلی زنجیره تأمین که
رضایت مشتری نهایی است را به دنبال خواهد داشت.

کیفیت خدمات: کامل­ترین تعریف از کیفیت
خدمات از سوی پاراسورامان و همکارانش ارائه شده است: «کیفیت خدمات
شکلی از نگرش مرتبط با رضایت اما نه معادل با آن است که از مقایسه
میان انتظارات مشتری از خدمات و عملکرد خدمات به دست می­آید»
(عطافر و شفیعی، 1385: 3).

زنجیره تأمین: زنجیره تأمین، شبکه­ای از
تسهیلات و مراکز توزیع است که وظایف تهیه و تدارک مواد خام، تبدیل
آن به محصولات نهایی و واسطه­ای و توزیع محصولات نهایی به مشتریان
را انجام می­دهد. زنجیره تأمین در سازمان­های تولیدی و خدماتی
وجود دارند. پیچیدگی زنجیره ممکن است از صنعتی به صنعت دیگر و از
شرکتی به شرکت دیگر به شدت تغییر کند (فیض آبادی، 1382:
47).

تحلیل شکاف: دارای مؤلفه­های استاندارد
شده­ای است که برای اندازه­گیری انتظارات و ادراکات مشتریان
درباره کیفیت خدمات به کار می­رود. 

در نگرش سنتی، کیفیت محصولات در پرتو ویژگی¬ها و صفات
فیزیکی آن از قبیل استحکام و قابل اعتمادبودن ارزیابی می¬شود. ولی
امروزه بسیاری از شرکت¬ها مفهوم کیفیت را مورد بررسی مجدد قرار
داده¬اند. این شرکت¬ها متوجه شده¬اند که مطلوب¬ترین و موفق¬ترین
محصول در جهان اگر نیازها، خواسته¬ها و انتظارات مشتریان را
برآورده نکند، ایده ال محسوب نمی¬شود. مشتریان به ما کمک می¬کنند
تا مناسب¬بودن را شناسایی کنیم و تنها کاری که ما باید انجام دهیم
این است که از آن¬ها نظرخواهی کنیم. تعریف کیفیت در چارچوب این
مفاهیم چنین است: “درجه¬ای که یک محصول یا خدمت با انتظارات مشتری
و مشخصات ارائه شده تطبیق دارد” (روستا، 1384: 248).

فهرست مطالب

عنوان            
                 
صفحه

فصل اول. 1

کلیات.. 2

1-1- مقدمه. 2

1-2- مسئله تحقیق.. 3

1-3- اهمیت تحقیق.. 5

1-4- اهداف تحقیق.. 6

1-5- سؤال­های تحقیق.. 7

1-6- محدودیت­های تحقیق.. 7

1-7-کلمات کلیدی تحقیق.. 8

فصل دوم. 9

ادبیات و پیشینه پژوهش… 10

2-1- مقدمه. 10

2-2- کیفیت خدمات.. 10

2-2-1- تعریف کیفیت.. 10

2-2-2- تعریف خدمت.. 13

2-2-3- کیفیت خدمات.. 16

2-2-4- مدل شکاف کیفیت خدمات.. 17

2-2-5- شکاف­های کیفیت خدمات.. 19

2-2-6- مدل­های سنجش کیفیت خدمات.. 22

2-2-6-1- مدل سروپروف.. 22

2-2-6-2- روش تجزیه و تحلیل اهمیت- عملکرد. 23

2-2-6-3- مدل ادراکات- انتظارات- اهمیت.. 23

2-2-6-4- مدل سروکوال. 24

2-3- زنجیره تأمین.. 25

2-3-1- تعریف زنجیره تأمین.. 26

2-3-2- مدیریت زنجیره تأمین.. 28

2-3-2-1- تاریخچه پیدایش مدیریت زنجیره تأمین.. 28

2-3-2-2- مفهوم مدیریت زنجیره تأمین.. 29

2-3-2-3- مؤلفه­های مدیریت زنجیره تأمین.. 30

2-3-2-4- عناصر مدیریت زنجیره تأمین.. 33

2-3- کیفیت خدمات در زنجیره تأمین.. 35

2-4- پیشینه تجربی.. 36

2-4-1- پیشینه تجربی کیفیت خدمات در زنجیره تأمین خارج از
ایران. 36

2-4-2- پیشینه تجربی کیفیت خدمات در زنجیره تأمین در ایران.
40

2-5- متغیرهای اولیه کیفیت خدمات در زنجیره تأمین..
44

فصل سوم. 47

روش تحقیق.. 48

3-1- مقدمه. 48

3-2- روش تحقیق.. 48

3-3- مدل نظری تحقیق.. 49

3-3-1- مدل تحقیق.. 50

3-4- فرضیه­های تحقیق.. 52

3-5- جامعه آماری.. 53

3-6- روش گردآوری اطلاعات.. 54

3-7- ابزار گردآوری اطلاعات.. 54

3-7-1- پرسش­نامه و اجرای آن. 55

3-7-2- روایی.. 56

3-7-3- پایایی.. 58

3-8- ابزار تجزیه و تحلیل. 60

3-8-1- آزمون کولموگروف- اسمیرنوف.. 61

3-8-2- آزمون t تک نمونه­ای.. 61

3-8-3- آزمون مقایسات زوجی.. 62

3-8-4- آزمون ویلکاکسون. 63

3-8-5- تکنیک آنتروپی شانون. 65

3-8-6- مدل­سازی تفسیری- ساختاری (ISM) 66

3-8-6-1- تعیین متغیرهای مورد استفاده در مدل. 66

3-8-6-2- به دست آوردن ماتریس ساختاری روابط درونی متغیرها
(SSIM) 67

3-8-6-3- به دست­آوردن ماتریس دستیابی.. 67

3-8-6-4- سازگارکردن ماتریس دستیابی.. 68

3-8-6-5- تعیین سطح و اولویت متغیرها 69

فصل چهارم. 70

تجزیه و تحلیل داده­ها 71

4-1- مقدمه. 71

4-2- نهایی­سازی شاخص­ها برای شکاف مستقیم و معکوس..
71

4-3- آزمون نرمال­بودن متغیرها 75

4-4- آزمون فرضیه­های پژوهش… 77

4-4-1- آزمون فرضیه­ها و یافته­های مدل شکاف مستقیمF (حالت
پارامتریک) 78

4-4-2- آزمون فرضیه­ها و یافته­های مدل شکاف مستقیمF (حالت
ناپارامتریک) 95

4-4-3- آزمون فرضیه­ها و یافته­های مدل شکاف معکوس R (حالت
پارامتریک) 96

4-4-4- آزمون فرضیه­ها و یافته­های مدل شکاف معکوس R (حالت
ناپارامتریک) 110

4-5- اولویت­بندی متغیرها در شکاف­ها با استفاده از روش
آنتروپی شانون. 111

4-5-1- اولویت­بندی متغیرها در مدل شکاف مستقیم. 111

4-5-2- اولویت­بندی متغیرها در مدل شکاف معکوس.. 115

4-6- مدل شکاف ترکیبی.. 118

فصل پنجم. 126

بحث و نتیجه­گیری و ارائه پیشنهاد. 127

5-1- مقدمه. 127

5-2- یافته­های پژوهش… 127

5-3- پیشنهادهای کاربردی با توجه به یافته­های پژوهش…
130

5-4- پیشنهادهایی برای پژوهش­های آینده 131

منابع. 132

منابع فارسی: 133

منابع غیر فارسی: 137

پیوست.. 141

پیوست شماره 1- پرسش­نامه تعیین اولویت متغیرها 142

پیوست شماره 2- پرسش­نامه شکاف­های کیفیت خدمات تولیدکننده
147

پیوست شماره 3- پرسش­نامه شکاف­های کیفیت خدمات
تأمین­کنندگان. 151

قیمت فایل فقط 18,000 تومان

لطفا پیش از دانلود حتما
به این نکات توجه نمایید (کلیک
کنید)



شماره تماس پیامکی برای مواقع ضروری :
09010318948

برچسب ها :
پایان نامه بررسی کیفیت خدمات دوسویه بین تولیدکننده و تأمین
کننده در شرکت روغن نباتی نرگس شیراز ,
پایان نامه بررسی کیفیت خدمات دوسویه بین تولیدکننده و تأمین
کننده در شرکت روغن نباتی نرگس شیراز

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

پایان نامه بررسی کارایی سازمان تامین اجتماعی استان گیلان

RSS feed.

پایان نامه بررسی کارایی سازمان تامین اجتماعی استان گیلان

دسته:

مدیریت
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 745 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 91

پایان نامه بررسی کارایی سازمان تامین اجتماعی استان گیلان

=======================================================
تمامی فایل های سیستم، توسط کاربران آن آپلود می شود. اگر در
فایلی تخلفی مشاهده کردید و یا مالک پزوژه ای
بودید که از وجود آن در سایت رضایت نداشتید با ما تماس بگیرید، در
اسرع وقت به گزارش شما رسیدگی می شود.
=======================================================
[e-mail]
|| [e-mail]
|| [e-mail]
|| فرم تماس با
ما
=======================================================

پایان نامه بررسی کارایی سازمان تامین
اجتماعی  استان گیلان

چکیده

امروزه تمامی مدیران در همه سازمانها خواستار استفاده بهینه
از امکانات و ظرفیتهای موجود در بخشهای مختلف می باشند. بنابراین
وجود مدلی به منظور ارائه بازخور در راستای بهبود شعب مختلف
سازمانها و دستیابی به ابزاری جهت برآوردن این نیاز مدیران، بسیار
ضروری و منطقی به نظر می رسد.  در راستای ضرورت فوق، سازمان
تامین اجتماعی استان گیلان به عنوان نمونه آماری انتخاب و با
استفاده از روش تحلیل پوششی داده ها (DEA) کارایی شعب آن مورد
بررسی قرار خواهد گرفت. تا ضمن ارزیابی عملکرد شعب  آن، شعب
کارا و نا کارا تعیین و راهکارهایی جهت بهبود عملکرد شعب ناکارا و
تقویت هرچه بیش تر شعب کارا تدوین شود. جهت بررسی کارایی نهاده
های منابع انسانی و مساحت زیر بنای مورد استفاده و درصد ارسال
لیست حق بیمه به کارگاه فعال، نسبت آراء تائید شده صادره به
پرونده های رسیدگی شده هیئت بدوی تشخیص مطالبات، نسبت وصولی حق
بیمه به بودجه مصوب  ابلاغی، نسبت پرونده های مختومه به
کلاسه فعال اجراییات، نسبت بیمه صاحبان حرف مشاغل آزاد، اختیاری و
خاص به کادر امور بیمه شدگان با استفاده از مدل CCR ورودی محور از
طریق نرم افزار  DEA-Master مورد بررسی قرار گرفت. نتایج
حاصل نشان داد که 4 شعبه از 21 شعبه مورد بررسی کارا و 17 شعبه
ناکارا بوده اند. لازم به ذکر است که میانگین کارایی فنی آنها
59.22 و میانگین کارایی مقیاس شعب مورد بررسی نیز 86 درصد بوده
است.

کلید واژه­ها: کارایی، ارزیابی 
عملکرد، تحلیل پوششی داده ها،تامین اجتماعی استان گیلان

مقدمه

امروزه اوضاع حاکم بر بازارهای جهانی، محدودیت منابع،
رقابتهای بسیار فشرده، و… سازمانها  را به سوی اتخاذ
راهبردهای مناسب سوق داده است. بطوریکه مدیران و تصمیم گیران
سازمان ها، خواستار استفاده بهینه از امکانات و ظرفیت های موجود
در بخش های مختلف می باشند. بنابراین ارزیابی عملکرد به منظور
ارایه بازخورد در راستای بهبود عملکرد شعب مختلف سازمان ها و
دستیابی به ابزاری جهت برآوردن این نیاز مدیران، بسیار ضروری و
منطقی به نظر می رسد. از این رو ارزیابی عملکرد و بهره وری در
دهه­های اخیر مورد توجه بسیار قرار گرفته است. متدها و تکنیکهای
بسیاری جهت ارزیابی عملکرد ایجاد شده است که هر کدام مجموعه ای از
شاخص ها را جهت ایجاد توازن در دیدگاه­های سنتی و تک بعدی به
عملکرد معرفی می نمایند. اما علی رغم تمامی این پیشرفتها در
ارزیابی عملکرد، بسیاری از سازمانها همچنان بر شاخصهای عملکرد
سنتی و مالی متکی هستند.(Tangen ,et al, 2004). 

بخشی از متن

منظور از کارایی موفقیت بنگاه یا موسسه در تولید حداکثر
ممکن ستاده از مجموعه عوامل تولید با تکنولوژی ثابتی می­باشد به
طوری که تمام نهاده­ها و ستاده­ها به دقت اندازه گرفته شده باشد
(Farrell, 1957). فارل پیشنهاد نمود کارایی یک بنگاه شامل سه جزء
است: کارایی تکنیکی(فنی)، کارایی تخصیصی (قیمت) و کارایی اقتصادی
(هزینه ای) براساس تعریف فارل، کارایی تکنیکی توانایی یک بنگاه را
برای به دست آوردن حداکثر ستاده از یک مجموعه نهاده های معین با
تکنولوژی معلوم منعکس می­نماید، در این صورت هر چه بنگاه اتلاف
منابع کمتر و در سطح مشخصی از نهاده­ها تولید بیشتری داشته باشد
از لحاظ تکنیکی کاراتر خواهد بود . کارایی تخصیصی، توانایی یک
بنگاه برای استفاده ترکیب بهینه ای نهاده ها با توجه به قیمت
هایشان را نشان می دهد.

ارزیابی عملکرد

تعریف مفهومی: ارزیابی عملکرد برآوردی
انتقادی و کاوشگرانه از فعالیت های مختلف یک سازمان می باشد
همانطوری که برای حفظ سلامتی، مقامات و مسؤلین پزشکی و بهداشتی به
همه توصیه می کنند که یک سری معاینات دوره ای از بدن انجام دهند.
همینطور هر سازمانی برای بدست آوردن نتایج کاری، باید ارزیابی
دوره ای از عملکرد خود و واحدهای تابعه داشته
باشد(Sherman.2003) 

تعریف عملیاتی: در پژوهش حاضر جهت بررسی
کارایی از نهاده: (نیروی انسانی و مساحت فیزیکی) و خروجی (درصد
ارسال لیست حق بیمه به کارگاه فعال، نسبت آراء صادره تائید شده به
پرونده های رسیدگی شده هیئت بدوی، نسبت وصولی حق بیمه به بودجه
مصوب  ابلاغی، نسبت پرونده­های مختومه به کلاسه فعال
اجراییات، نسبت بیمه صاحبان حرف مشاغل آزاد، اختیاری و خاص به
کادر امور بیمه شدگان) استفاده شده است.

تحلیل پوششی داده ها

تعریف مفهومی: تحلیل پوششی داده ها (DEA)
یک روش برنامه ریزی ریاضی است که ابزار مناسب برای بهر ه وری نسبی
واحد های تصمیم گیری در حالت چند ورودی و چند خروجی به حساب می
آید. در تحلیل پوششی داده ها با توجه به مشاهدات فردی از واحد
تصمیم گیرنده (DMU) و تقابل بهینه آن با دیگر واحد ها، می توان
کارایی محاسبه شده را مهم تر از رویکرد سنتی دانست. در این روش
بدون استفاده از یک فرم تابعی، یک حد مرزی برآورد گردیده که نشان
دهنده حداکثر مقدار کارایی هر واحد، نسبت به کارایی مشاهده شده از
واحد های دیگر است (عیسی زاده روشن و خسروی، 1390)

 تعریف عملیاتی: در پژوهش حاضر از
مدل مضربی CCR ورودی محور جهت محاسبه کارایی شعب تامین اجتماعی
استان گیلان استفاده شده است. مدل CCR پس از تعیین منحنی مرز
کارا، مشخص می کند که واحدهای تصمیم گیرنده در کجای این مرز قرار
دارند و برای رسیدن به مرز کارا چه ترکیبی از نهاده ها و ستادهها
را می بایست انتخاب کنند، 

فهرست مطالب

عنوان                                                
 
                                   
                  صفحه

چکیده……………………………………………………………………………………………………………..
و

فصل اول : کلیات تحقیق

1-1)
مقدمه………………………………………………………………………………………………………
2

1-2) بیان
مساله………………………………………………………………………………………………..
2

1-3) اهمیت و ضرورت
تحقیق……………………………………………………………………………..
4

1-4) اهداف تحقیق
…………………………………………………………………………………………..
4

 1-5) چارچوب نظری
……………………………………………………………………………………….
6

1-6) سوالات
تحقیق………………………………………………………………………………………….
6

1-7)تعاریف نظری و عملیاتی متغیرهای
تحقیق…………………………………………………………
6

1-8)قلمرو
تحقیق……………………………………………………………………………………………..
8

1-8-1) قلمرو
موضوعی……………………………………………………………………………………..
8

1-8-2) قلمرو
مکانی…………………………………………………………………………………………
8

1-8-3) قلمرو
زمانی………………………………………………………………………………………….
8

فصل دوم : ادبیات و پیشینه تحقیق

بخش اول: ارزیابی عملکرد

2-1) مقدمه
…………………………………………………………………………………………………….
10

2-2) عملکرد سازمانی
……………………………………………………………………………………….
10

2-3) عوامل موثر بر عملکرد
سازمانی……………………………………………………………………..
12

2-3-1) محیط بیرونی
……………………………………………………………………………………….
12

2-3-2)محیط درونی
…………………………………………………………………………………………
13

2-3-3) دستاوردها
……………………………………………………………………………………………
14

2-4) ارزیابی
عملکرد…………………………………………………………………………………………
15

2-5) رویکرد های اندازه گیری عملکرد
………………………………………………………………….
17

2-6) روشهای ارزیابی
عملکرد……………………………………………………………………………..
17

2-7) فرایند ارزیابی عملکرد
………………………………………………………………………………..
20

2-8) چالش های ارزیابی عملکرد
…………………………………………………………………………
20

2-9) مزایای نظام ارزیابی عملکرد
…………………………………………………………………………
21

2-9-1) برای سازمان
………………………………………………………………………………………..
21

2-9-2) برای ارزیابی
کننده………………………………………………………………………………….
21

2-9-3) برای ارزیابی
شونده…………………………………………………………………………………
22

2-10)مدل ناپارامتریک تحلیل پوششی داده در ارزیابی عملکرد و
بررسی کارایی  ……………… 22

2-10-1) تحلیل پوششی داده ها DEA
…………………………………………………………………
23

2-10-2) مدلهای پایه ای تحلیل پوششی
داده­ها………………………………………………………..
25

2-10-2-1) مدل
CCR…………………………………………………………………………………….
25

مدل نسبت
CCR………………………………………………………………………………………………
25

مدل CCR ورودی محور
……………………………………………………………………………………
28

مدل CCR خروجی
محور……………………………………………………………………………………
29

2-10-2-2) مدل BCC
……………………………………………………………………………………..
30

2-10-2-3)مدل اندرسن – پیترسن (
(AP……………………………………………………………….
31

بخش دوم: معرفی سازمان تامین اجتماعی و جایگاه آن
در ارتقاء سلامت کشور

2-11) معرفی سازمان تامین اجتماعی
…………………………………………………………………….
31

2-12) خدمات و حمایتهای سازمان
………………………………………………………………………
33

2-12-1) تعهدات و خدمات حمایتی
…………………………………………………………………….
34

2-12-2) خدمات درمانی
…………………………………………………………………………………..
34

2-13) پیشینه 
پژوهش……………………………………………………………………………………….
36

الف) مطالعات
داخلی………………………………………………………………………………………….
36

ب) مطالعات
خارجی…………………………………………………………………………………………..
39

2-14) خلاصه
فصل…………………………………………………………………………………………..
41

فصل سوم : روش اجرای تحقیق

3-1) مقدمه
…………………………………………………………………………………………………….
43

3-2) روش
تحقیق……………………………………………………………………………………………..
43

3-3) جامعه
آماری…………………………………………………………………………………………….
44

3-4) روش گردآوری
اطلاعات……………………………………………………………………………..
44

3-5) روش تجزیه و تحلیل
اطلاعات………………………………………………………………………
44

3-5-1)مدل مورد
استفاده…………………………………………………………………………………..
45

3-5-2) تعیین و تبیین
شاخص‌ها…………………………………………………………………………..
45

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها

4-1)
مقدمه………………………………………………………………………………………………………
48

4-2) ساماندهی داده ها و
اطلاعات………………………………………………………………………..
48

4-3) بخش دوم بررسی
نتایج………………………………………………………………………………..
50

4-3-1) بررسی نتایج با مدل
CCR-I…………………………………………………………………….
55

مجموعه
مرجع………………………………………………………………………………………….
56

رتبه بندی بر اساس
کارایی…………………………………………………………………………..
58

بررسی علل کارآمدی شعب کارآمد و ناکارآمدی شعب
ناکارآمد…………………………….. 61

بررسی کارایی مقیاس
…………………………………………………………………………………
64

فصل پنجم: نتیجه گیری و
پیشنهادات

5-1)
مقدمه………………………………………………………………………………………………………
68

5-2) پاسخ به پرسشهای
پژوهش…………………………………………………………………………..
69

پرسش
اصلی…………………………………………………………………………………………….
69

پرسشهای فرعی
……………………………………………………………………………………….
69

5-3) پیشنهادآتی بر مبنای یافته های
پژوهش…………………………………………………………….
71

5-4) پیشنهادها برای تحقیقات
آتی…………………………………………………………………………
72

5-5) محدودیتهای
تحقیق…………………………………………………………………………………….
72

منابع……………………………………………………………………………………………………………….
73

قیمت فایل فقط 9,000 تومان

لطفا پیش از دانلود حتما
به این نکات توجه نمایید (کلیک
کنید)



شماره تماس پیامکی برای مواقع ضروری :
09010318948

برچسب ها :
پایان نامه بررسی کارایی سازمان تامین اجتماعی استان گیلان ,

پایان نامه بررسی کارایی سازمان تامین اجتماعی استان گیلان

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

گزارش کارآموزی عمران،نحوه ساخت پی و اسکلت بتنی تا پایان سقف اول

RSS feed.

گزارش کارآموزی عمران،نحوه ساخت پی و اسکلت بتنی تا پایان سقف اول


دسته: سایر رشته
ها
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 8591 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 45

گزارش کارآموزی عمراننحوه ساخت پی و اسکلت بتنی تا پایان سقف اول
در 45 صفحه ورد قابل ویرایش

قیمت فایل فقط 4,000 تومان



گزارش کارآموزی عمران-نحوه ساخت پی و اسکلت بتنی تا پایان سقف اول
در 45 صفحه ورد قابل ویرایش

فهرست مطالب

عنوان                
                 
               صفحه
                 
                 
           

مقدمه. 3

اجرای شبکه
پی………………………………………………………………………………………….
5

بتن ریزی
پی……………………………………………………………………………………………….
16

اجرای
سقف……………………………………………………………………………………………….
19

اجرای
پله……………………………………………………………………………………………………
32

پیوست………………………………………………………………………………………………………..
34

مقدمه

پیشرفت سریع جوامع ونیازهای روز افزون آنها به انجام طرح های
مختلف عمرانی از یک طرف و رشد و توسعه علوم مختلف از طرف دیگر،
ایجاب می­نماید تا با یک برنامه ریزی صحیح و همه جانبه و نیز
استفاده بهینه از ابزار و امکانات موجود در جامعه ، گامی بلند
 در جهت ترقی و تعالی جامعه برداشته شود.

به دلیل گسترده بودن حوضه فعالیت دانش آموختگان این رشته، شغل
هایی که یک مهندسی عمران می تواند داشته باشد به صورتهای مختلفی
طبقه­بندی می­شوند. یک مهندس عمران می­تواند در حوضه پیمانکاری،
مشاوره، نظارت و یا اگر دقیق تر به موضوع بنگریم در قسمتهای
ساختمان سازی، سدسازی، راه سازی، پالایشگاه و سازههای صنعتی،
مدیریت ساخت، سازه­های دریایی و … فعالیت داشته باشد.

فعالیت یک مهندس عمران در هر یک ازاین قسمت ها علاوه بر تسلط در
زمینه تئوری ، نیازمند تجربیات عینی و عملی است . یکی از فرصت
هایی که می تواند در انتقال این تجربیات به شخص مفید باشد ، واحد
کارآموزی است . اگرچه که آشنایی و شناخت تمامی مسایل و نکات عملی
مستلزم سال ها تلاش و حضور در پروژه های مختلف عمرانی است ، لیکن
فرصت کوتاه کارآموزی هم می تواند شخص را در رسیدن به این هدف یاری
کند .

در همین راستا نگارنده با توجه به علایق شخصی خود ، اقدام به
کارآموزی در شرکت فنی و مهندسی « قدر بتن » نمود که عمده فعالیت
آن پیمانکاری است . لذا دوره کارآموزی در یک سازه بتن مسلح در حال
ساخت به عنوان سرپرست کارگاه سپری شد.

 شروع کارآموزی مقارن پایان دیوارچینی پی و پایان آن هم زمان
با اجرای ستون طبقه دوم بوده است . نوع پی ساختمان نواری دو طرفه
( شبکه ای ) و سیستم سقف آن تیرچه بلوک است .

گزارش کارآموزی پیش رو اگرچه حاوی تمامی نکات اجرا یی انجام شده
نیست ، لیکن  مهمترین نکات را در بر دارد.همچنین قسمت هایی
از نقشه های معماری و سازه ای که در طول دوره مورد استفاده قرار
گرفته است در پیوست آمده است.

در پایان مراتب قدردانی خود را نسبت به  مهندس پیام بنی
کریمی ریاست شرکت  سازه های ماندگار گرگان که مهم ترین نقش
را در طی مفید دوره کارآموزی داشته اند، ابراز کرده و برای ایشان
در تمامی مراحل زندگی آرزوی موفقیت می کنم.

اجرای شبکه پی

قبل از انجام هر کار، سرپرست کارگاه باید ملزومات اجرای پی را
فراهم کند و خواسته خود را به طور کامل برای دست اندر کاران از
جمله کارفرما ، مجری پی و کارگرها توضیح دهد.برخی از مصالح و و
سایل مورد احتیاج به شرح زیر است :

1- میلگرد : میلگردهای پی به دو قسمت طولی ( کمرکش ) و عرضی
     ( چنگال ) تقسیم می شوند .  قبل از
سفارش میلگردها باید تعداد دقیق میلگردهای مورد نیاز را با توجه
به نقشه محاسبه کرد . برای محاسبه میلگردهای طولی ، ابتدا طول هر
نوار را در تعداد میلگردهای  طولی ضرب می کنیم و سپس با توجه
به شماره میلگرد ، نتایج را دسته بندی و جمع می کنیم. اگر حاصل را
تقسیم بر 12 کنیم (طول یک شاخه میلگرد 12 متر است ) تعداد
میلگردها برای آن شماره خاص بدست می آید .

  12 /  [تعداد میلگرد طولی*( طول نوار پی+ 0.2)] =
 تعداد میلگردهای طولی برای هر نوار 

برای در نظر گرفتن طول خم در ابتدا و انتهای هر نوار باید مقدار
0.2 به طول هر نوار اضافه شود . اگر طول نوار یک پی بیشتر از 12
متر باشد برای پیوستگی میلگردها در محل انقطاع ، بایستی از اور لپ
(( overlap  استفاده شود . طول اورلپ مطابق آیین نامه بایستی
بین 40تا 50 برابر قطر میلگرد مورد استفاده باشد . برای احتساب
طول اورلپ در محاسبه میلگردها    باید مقدار آن را به
طول هر نوار اضافه کرد .

نمونه ای از اورلپ در محل قطع میلگردها

در محاسبه میلگردهای عرضی باید ابتدا عرض نوارها را با 0.2 جمع
کنیم وسپس در تعداد میلگردهای عرضی هر نواربا توجه به شماره
میلگردها   ضرب کنیم . آنگا هحاصل را بر 12 تقسیم کنیم تا
تعداد شاخه مورد نیاز بدست آید .

12 / [ تعداد  میلگردهای عرضی * ( عرض نوار پی+0.2)]= تعداد
میلگردهای عرضی برای هر نوار

2- قیچی زمینی: قیچی زمینی ، وسیله استاندارد برای برش میلگرد
       است  و تا جایی که می توان باید
از قیچی برای بریدن میلگرد استفاده شود. قیچی بایستی با توجه به
بزرگترین شماره میلگردها تهیه شود .

    3- دستگاه برش هوا گاز: این وسیله از یک کپسول گاز
و یک کپسول اکسیژن تشکیل شده است . سوختن هم زمان اکسیژن وگاز
باعث ایجاد حرارت شدیدی می شود که فولاد را به دمای ذوب خود می
رساند وبه این طریق میلگردها برش داده می شوند . این دستگاه برای
برش میلگردهای با قطر بزرگ که قیچی قادر به قطع آن نباشد استفاده
می شود .

آیین نامه استفاده از این وسیله را به دلیل ایجاد تنش های پسماند
مجاز    نمی داند اما سرعت و سهولت انجام کارباعث
استفاده از این وسیله می شود.

4- میز کار : اصطلاحاً به میزی گفته می شود که بر روی آن میلگردها
خم زده می شوند. از این میز در مراحل بعدی  برای ساختن خاموت
استفاده می شود .

سایر وسایل مورد نیاز عبارتند از انبر ، سیم آرماتوربندی ، …

دغدغه اصلی سرپرست کارگاه قبل از انجام هر کاری باید ایمنی و حفظ
سلامت افراد کارگاه باشد لذا تمام تدارکات مورد نیاز فراهم شود .
این وسا یل در مرحله پی عبارتند از دستکش وعینک که هر دو به هنگام
برش میلگردها توسط دستگاه هوا گازمورد احتیاج هستند .

اولین گام در اجرای پی برش میلگردها در طول های مورد نیاز است .
بایستی برش میلگردها را طوری انجام داد که ، پرت میلگردها به
حداقل مقدار برسد . اگر چه این کار باعث صرفه جویی در مخارج می
شود ولی در عمل ممکن است باعث سردرگمی کارگرها شود . سرپرست
کارگاه در این موقعیت باید برش میلگردها را طوری برنامه ریزی کند
که هم برش میلگردها  پرت کمتری داشته باشد و هم باعث سردرگمی
کارگرها نشود . این کار به خصوص در پروژه های بزرگ کاملاً
 ضروری است .   

بعد از برش میلگردها نوبت به خم زدن آنها می رسد .این کار برای
میلگردهای کوچک روی میز کار انجام می شود . برای میلگردهای با طول
زیاد خم زدن با توجه به شرایط کارگاه می تواند روی میز کار انجام
بگیرد یا توسط آچارF   روی زمین انجام شود .

گام بعدی پخش میلگردهای طولی وعرضی کف پی است . سپس میلگردها به
وسیله سیم آرماتوربندی بافته می شوند و به صورت شبکه در می آیند .
در بافتن میلگردها بهتر است از گره « هفت وهشت » استفاده شود اما
معمولا آنها را با گره ساده می بندند . همچنین بهتر است که تمامی
گره ها به هم بافته شوند ولی بستن یک در میان گره ها نیز بلامانع
است . دربستن میلگردها درمحل اورلپ ها و ستون ها باید توجه ویژه
داشت . در پخش میلگردهای طولی باید دقت شود که محل قطع میلگردها
همه در یک طرف قرار نگیرند زیرا این کار باعث ضعیف شدن شبکه در
محل اورلپ ها می شود . همچنین

باید دقت شود فاصله شبکه کف از دیوار ها و دیوار چینی ها حدود پنج
سانتیمتر باشد .

                 
                 
          قرار گیری یک در میان اورلپ
ها

پس از بافتن شبکه ، میلگردهای کف که روی زمین قرار دارند باید
حدود سه تا پنج سانتیمتر روی زمین قرار گیرند تا در هنگام بتن
ریزی ، میلگردهای کف کاملا در پوششی بتنی قرار گیرند . برای این
کار یک قسمت از شبکه به طور موضعی توسط دیلم بالا آورده و در زیر
آن سنگ قرار داده    می شود . استفاده از آجر به جای
سنگ باعث جذب آب بتن در هنگام بتن ریزی می شود و در نتیجه منجر به
پوکی بتن می شود .

پس از بافتن شبکه میلگردهای پایین ، باید شبکه میلگردهای بالا
بافته شود. برای قرار دادن میلگردها در ارتفاع دلخواه از سطح زمین
از خرک استفاده   می شود. خرک ها در اندازه و شکل های
متفاوتی از میلگرد ساخته می شوند. ارتفاع خرک از ارتفاع دیوارچینی
پنج تا ده سانتیمترکمتردر نظر گرفته      می شود .

دو نمونه از انواع  خرک

بافتن شبکه بالا به این صورت انجام می پذیرد که ابتدا خرک ها را
در فاصله حدود چهار متر از هم قرار می دهند و سسپس میلگردهای طولی
را روی خرک ها سوار می کنند . بعد از آن میلگردهای عرضی را روی
میلگردهای طولی می بافند . پس بافتن کامل میلگردها ، به علت وزن
زیاد قسمت هایی از شبکه دچار انحنا می شود. برای رفع این اشکال
بایستی در قسمتهای ضعیف خرک قرار داده شود تا شبکه کاملا یکدست
شود . خرک هایی که در ابتدا قرار داده می شوند معمولا از
میلگردهای قوی تر و      خرک های بعدی از
میلگردهای با قطر کمتر ساخته می شوند .

پس از اتمام تمام این مراحل مهندس باید دقت کند که تمام تقاطع
میلگردها حداقل به صورت یک درمیان بسته شده باشند، فاصله میلگردها
از هم مطابق نقشه باشد، در شبکه خیز وجود نداشته باشد ، فاصله بین
شبکه کناره ها وکف مناسب باشد . در صورت وجود مشکل در هر کدام از
این قسمت ها باید دستورات لازم داده شود .

مرحله بعد مشخص کردن جای ستون ها است . این مرحله از کار از اهمیت
ویژه ای برخوردار است چرا که خطا در کار حتی به میزان یک سانتیمتر
غیر قابل جبران است .برای این کار از نخ کشی استفاده می شود .
ابتدا آکس اولین ستون را با توجه به نقشه معماری از دیوار حریم
ساختمان پیدا می کنیم . وآنرا را با نخ گره می زنیم . سپس نخ را
کشیده و تا انتهای طولی پی می کشیم و آنرا به آکس ستون انتهایی که
خود به وسیله مترکشی از دیوار مشخص شده است وصل می کنیم . بعد با
توجه به نقشه آکس بندی ستون ها   نخ کشی را برای همه نوارها
انجام می دهیم . محل برخورد نخ ها دقیقا محل آکس ستون ها می باشد.
برای امتحان درست بودن جای ستون ها باید از متر کردن آکس ستون ها
با کناره ها و همچنین قضیه فیثا غورث  استفاده کرد. استفاده
از قضیه فیثاغورث برای امتحان درستی زاویه های نود درجه صورت می
گیرد.بعد از معلوم کردن جای ستون ها  مشخص شد که به علت
دیوارچینی اشتباه ،  دو ردیف از ستون ها به جای قرار گرفتن
در وسط نوار، در کناره نوار پی قرار گرفته اند . این مسئله با نظر
مهندس ناظر بلا

مانع تشخیص داده شد .

نحوه بافتن خاموت ها به ستون

 حال ستون های آماده که بر روی زمین به صورت افقی قرار دارند
را بایستی برروی ریشه ستون ها که از پی بیرون آمده ند سوار کرد
قرار دادن ریشه پله در این مرحله انجام می شود . ریشه پله در واقع
میلگردهای پاگرد پله هستند که در بین دو ستون قرار گرفته اند و
حکم  تکیه گاه را برای شبکه پله  که بعداً بافته خواهند
شد، بازی می کنند .

بعد از طی مراحل ذکر شده ، نوبت قالب بندی  ستون ها است .
قالب ها در انواع متفاوت و برای کاربردهای متفاوت ساخته می شوند .
از انواع قالب ها می توان قالب چوبی و قالب پین گوه ای را نام برد
. همچنین قالب ستون های متصل به دیوار با قالب ستون های وسط
متفاوت است .

 در این ساختمان از قالب پین گوه ای برای سقف اول استفاده شد
. این قالب، نوعی قالب فلزی است که درآن هر ضلع  از گوشه
قالب جدا بوده و اتصال آنها به وسیله پین و گوه انجام می شود .

 قرار دادن قالب ها در یک تراز توسط میلگردهایی به طول 40
سانتی متر ( عرض ستون )  که به داخل شبکه ستون بافته می شود
انجام می شود . به یک سر این میلگردها در ستون اول ریسمان بسته می
شود و تا میلگرد ستون انتهایی کشیده می شود . میلگرد  ستون
های میانی به این وسیله در یک راستا قرار  می گیرند.

 قبل از سوار کردن قالب به ستون باید سطوح آن کاملاً
روغنکاری شود تا هنگام  بتن ریزی  ، بتن به سطوح قالب
نچسبد . برای روغن کاری می توان از روغن سوخته ماشین استفاده
 کرد .  برای ستون های کنار دیوار آن قسمت از ستون که
در طرف دیوار است باید کاملاً با پلاستیک پوشانیده  شود و
درسه طرف دیگر قالب به صورت عادی بسته می شود . در ستون هایی که
ریشه پله در آنها قرار دارد ، قسمتی که ریشه پله از آن بیرون آمده
است با استفاده از تخته قالب بندی  می شود .

ریشه پله بعد از بتن ریزی

بتن ریزی  ستون هم مانند بتن ریزی  پی با عیار 350
انجام شد .بتن ستون با استفاده از دستگاه مخلوط کن ( بتونیر )
ساخته و سپس با فرغون تا محل ستون انتقال می یافت و از آنجا با
بیل به داخل قالب ریخته می شد . با تکان دادن میلگردها یک ویبره
مقدماتی انجام می شد . بعد از این که بتن به ارتفاعی حدود دوسوم
ارتفاع ستون رسید با دستگاه ویبراتور ، ویبره    
    می شد.ویبره بتن در یک سوم آخر ارتفاع با تکان منظم
میلگردها صورت گرفت . بعد از بتن ریزی عمود بودن قالب باید توسط
شاقول امتحان شود .   بتن ریزی  ستون به هیچ وجه نباید
در دو مرحله انجام شود . در این ساختمان  بتن ریزی 16 ستون
در پنج روز پایان یافت .

بعد از بتن ریزی  ستون ها ، نوبت اجرای تیرهای سقف است .
برای  بتن ریزی  تیرها باید زیر وکناره آن توسط قالب
های چوبی احاطه شود . ساختن قالب ها در کارگاه انجام می شود
بنابراین تهیه چوب مورد نیاز ضروری است.  این قالب ها ازتخته
هایی به عرض 10تا 15 سانتی متر ساخته  می شوند . بعد از کنار
هم گذاشتن تخته ها تا جایی که به اندازه عرض تیر باشند ، آنها را
با چوب هایی که چهار طرف آن تراش داده شده به هم وصل می کنیم .این
 چوب ها که به آن چهار تراش گفته می شود باید در هر 1تا 1.5
متر طول تخته ها قرار داده شوند .

در این ساختمان ضخامت تیر 40 سانتی متر و ضخامت سقف 30 سانتی
متراست ، بنابراین ابتدای تیر 10 سانتی متر پایین تر از ابتدای
سقف قرار دارد . این 10 سانتی مترهم باید توسط قالب مهار شود.

 برای اینکه سطح تیر یک دست باشد و دچار پستی وبلندی نشود از
لوله استفاده می شود . قطر این لوله ها پنج سانتی متر و طول آنها
حداکثر شش متر است . این لوله ها را ابتدا روی ستون ها می گذارند
، بعد روی آنها قالب ها را قرار می دهند .

گزارش کارآموزی عمران-نحوه ساخت پی و
اسکلت بتنی تا پایان سقف اول در 45 صفحه ورد قابل
ویرایش

فهرست مطالب

عنوان                
                 
               صفحه
                 
                 
           

مقدمه. 3

اجرای شبکه
پی………………………………………………………………………………………….
5

بتن ریزی
پی……………………………………………………………………………………………….
16

اجرای
سقف……………………………………………………………………………………………….
19

اجرای
پله……………………………………………………………………………………………………
32

پیوست………………………………………………………………………………………………………..
34

مقدمه

پیشرفت سریع جوامع ونیازهای روز افزون آنها به انجام طرح های
مختلف عمرانی از یک طرف و رشد و توسعه علوم مختلف از طرف دیگر،
ایجاب می­نماید تا با یک برنامه ریزی صحیح و همه جانبه و نیز
استفاده بهینه از ابزار و امکانات موجود در جامعه ، گامی بلند
 در جهت ترقی و تعالی جامعه برداشته شود.
به دلیل گسترده بودن حوضه فعالیت دانش آموختگان این رشته، شغل
هایی که یک مهندسی عمران می تواند داشته باشد به صورتهای مختلفی
طبقه­بندی می­شوند. یک مهندس عمران می­تواند در حوضه پیمانکاری،
مشاوره، نظارت و یا اگر دقیق تر به موضوع بنگریم در قسمتهای
ساختمان سازی، سدسازی، راه سازی، پالایشگاه و سازههای صنعتی،
مدیریت ساخت، سازه­های دریایی و … فعالیت داشته باشد.
فعالیت یک مهندس عمران در هر یک ازاین قسمت ها علاوه بر تسلط در
زمینه تئوری ، نیازمند تجربیات عینی و عملی است . یکی از فرصت
هایی که می تواند در انتقال این تجربیات به شخص مفید باشد ، واحد
کارآموزی است . اگرچه که آشنایی و شناخت تمامی مسایل و نکات عملی
مستلزم سال ها تلاش و حضور در پروژه های مختلف عمرانی است ، لیکن
فرصت کوتاه کارآموزی هم می تواند شخص را در رسیدن به این هدف یاری
کند .
در همین راستا نگارنده با توجه به علایق شخصی خود ، اقدام به
کارآموزی در شرکت فنی و مهندسی « قدر بتن » نمود که عمده فعالیت
آن پیمانکاری است . لذا دوره کارآموزی در یک سازه بتن مسلح در حال
ساخت به عنوان سرپرست کارگاه سپری شد.
 شروع کارآموزی مقارن پایان دیوارچینی پی و پایان آن هم زمان
با اجرای ستون طبقه دوم بوده است . نوع پی ساختمان نواری دو طرفه
( شبکه ای ) و سیستم سقف آن تیرچه بلوک است .
گزارش کارآموزی پیش رو اگرچه حاوی تمامی نکات اجرا یی انجام شده
نیست ، لیکن  مهمترین نکات را در بر دارد.همچنین قسمت هایی
از نقشه های معماری و سازه ای که در طول دوره مورد استفاده قرار
گرفته است در پیوست آمده است.
در پایان مراتب قدردانی خود را نسبت به  مهندس پیام بنی
کریمی ریاست شرکت  سازه های ماندگار گرگان که مهم ترین نقش
را در طی مفید دوره کارآموزی داشته اند، ابراز کرده و برای ایشان
در تمامی مراحل زندگی آرزوی موفقیت می کنم.

اجرای شبکه پی
قبل از انجام هر کار، سرپرست کارگاه باید ملزومات اجرای پی را
فراهم کند و خواسته خود را به طور کامل برای دست اندر کاران از
جمله کارفرما ، مجری پی و کارگرها توضیح دهد.برخی از مصالح و و
سایل مورد احتیاج به شرح زیر است :
1- میلگرد : میلگردهای پی به دو قسمت طولی ( کمرکش ) و عرضی
     ( چنگال ) تقسیم می شوند .  قبل از
سفارش میلگردها باید تعداد دقیق میلگردهای مورد نیاز را با توجه
به نقشه محاسبه کرد . برای محاسبه میلگردهای طولی ، ابتدا طول هر
نوار را در تعداد میلگردهای  طولی ضرب می کنیم و سپس با توجه
به شماره میلگرد ، نتایج را دسته بندی و جمع می کنیم. اگر حاصل را
تقسیم بر 12 کنیم (طول یک شاخه میلگرد 12 متر است ) تعداد
میلگردها برای آن شماره خاص بدست می آید .
  12 /  [تعداد میلگرد طولی*( طول نوار پی+ 0.2)] =
 تعداد میلگردهای طولی برای هر نوار 

برای در نظر گرفتن طول خم در ابتدا و انتهای هر نوار باید مقدار
0.2 به طول هر نوار اضافه شود . اگر طول نوار یک پی بیشتر از 12
متر باشد برای پیوستگی میلگردها در محل انقطاع ، بایستی از اور لپ
(( overlap  استفاده شود . طول اورلپ مطابق آیین نامه بایستی
بین 40تا 50 برابر قطر میلگرد مورد استفاده باشد . برای احتساب
طول اورلپ در محاسبه میلگردها    باید مقدار آن را به
طول هر نوار اضافه کرد .

نمونه ای از اورلپ در محل قطع میلگردها

در محاسبه میلگردهای عرضی باید ابتدا عرض نوارها را با 0.2 جمع
کنیم وسپس در تعداد میلگردهای عرضی هر نواربا توجه به شماره
میلگردها   ضرب کنیم . آنگا هحاصل را بر 12 تقسیم کنیم تا
تعداد شاخه مورد نیاز بدست آید .
12 / [ تعداد  میلگردهای عرضی * ( عرض نوار پی+0.2)]= تعداد
میلگردهای عرضی برای هر نوار

2- قیچی زمینی: قیچی زمینی ، وسیله استاندارد برای برش میلگرد
       است  و تا جایی که می توان باید
از قیچی برای بریدن میلگرد استفاده شود. قیچی بایستی با توجه به
بزرگترین شماره میلگردها تهیه شود .

    3- دستگاه برش هوا گاز: این وسیله از یک کپسول گاز
و یک کپسول اکسیژن تشکیل شده است . سوختن هم زمان اکسیژن وگاز
باعث ایجاد حرارت شدیدی می شود که فولاد را به دمای ذوب خود می
رساند وبه این طریق میلگردها برش داده می شوند . این دستگاه برای
برش میلگردهای با قطر بزرگ که قیچی قادر به قطع آن نباشد استفاده
می شود .

آیین نامه استفاده از این وسیله را به دلیل ایجاد تنش های پسماند
مجاز    نمی داند اما سرعت و سهولت انجام کارباعث
استفاده از این وسیله می شود.

4- میز کار : اصطلاحاً به میزی گفته می شود که بر روی آن میلگردها
خم زده می شوند. از این میز در مراحل بعدی  برای ساختن خاموت
استفاده می شود .

سایر وسایل مورد نیاز عبارتند از انبر ، سیم آرماتوربندی ،
…
دغدغه اصلی سرپرست کارگاه قبل از انجام هر کاری باید ایمنی و حفظ
سلامت افراد کارگاه باشد لذا تمام تدارکات مورد نیاز فراهم شود .
این وسا یل در مرحله پی عبارتند از دستکش وعینک که هر دو به هنگام
برش میلگردها توسط دستگاه هوا گازمورد احتیاج هستند .
اولین گام در اجرای پی برش میلگردها در طول های مورد نیاز است .
بایستی برش میلگردها را طوری انجام داد که ، پرت میلگردها به
حداقل مقدار برسد . اگر چه این کار باعث صرفه جویی در مخارج می
شود ولی در عمل ممکن است باعث سردرگمی کارگرها شود . سرپرست
کارگاه در این موقعیت باید برش میلگردها را طوری برنامه ریزی کند
که هم برش میلگردها  پرت کمتری داشته باشد و هم باعث سردرگمی
کارگرها نشود . این کار به خصوص در پروژه های بزرگ کاملاً
 ضروری است .   
بعد از برش میلگردها نوبت به خم زدن آنها می رسد .این کار برای
میلگردهای کوچک روی میز کار انجام می شود . برای میلگردهای با طول
زیاد خم زدن با توجه به شرایط کارگاه می تواند روی میز کار انجام
بگیرد یا توسط آچارF   روی زمین انجام شود .
گام بعدی پخش میلگردهای طولی وعرضی کف پی است . سپس میلگردها به
وسیله سیم آرماتوربندی بافته می شوند و به صورت شبکه در می آیند .
در بافتن میلگردها بهتر است از گره « هفت وهشت » استفاده شود اما
معمولا آنها را با گره ساده می بندند . همچنین بهتر است که تمامی
گره ها به هم بافته شوند ولی بستن یک در میان گره ها نیز بلامانع
است . دربستن میلگردها درمحل اورلپ ها و ستون ها باید توجه ویژه
داشت . در پخش میلگردهای طولی باید دقت شود که محل قطع میلگردها
همه در یک طرف قرار نگیرند زیرا این کار باعث ضعیف شدن شبکه در
محل اورلپ ها می شود . همچنین

باید دقت شود فاصله شبکه کف از دیوار ها و دیوار چینی ها حدود پنج
سانتیمتر باشد .

                 
                 
          قرار گیری یک در میان اورلپ
ها

پس از بافتن شبکه ، میلگردهای کف که روی زمین قرار دارند باید
حدود سه تا پنج سانتیمتر روی زمین قرار گیرند تا در هنگام بتن
ریزی ، میلگردهای کف کاملا در پوششی بتنی قرار گیرند . برای این
کار یک قسمت از شبکه به طور موضعی توسط دیلم بالا آورده و در زیر
آن سنگ قرار داده    می شود . استفاده از آجر به جای
سنگ باعث جذب آب بتن در هنگام بتن ریزی می شود و در نتیجه منجر به
پوکی بتن می شود .

پس از بافتن شبکه میلگردهای پایین ، باید شبکه میلگردهای بالا
بافته شود. برای قرار دادن میلگردها در ارتفاع دلخواه از سطح زمین
از خرک استفاده   می شود. خرک ها در اندازه و شکل های
متفاوتی از میلگرد ساخته می شوند. ارتفاع خرک از ارتفاع دیوارچینی
پنج تا ده سانتیمترکمتردر نظر گرفته      می شود .

دو نمونه از انواع  خرک

بافتن شبکه بالا به این صورت انجام می پذیرد که ابتدا خرک ها را
در فاصله حدود چهار متر از هم قرار می دهند و سسپس میلگردهای طولی
را روی خرک ها سوار می کنند . بعد از آن میلگردهای عرضی را روی
میلگردهای طولی می بافند . پس بافتن کامل میلگردها ، به علت وزن
زیاد قسمت هایی از شبکه دچار انحنا می شود. برای رفع این اشکال
بایستی در قسمتهای ضعیف خرک قرار داده شود تا شبکه کاملا یکدست
شود . خرک هایی که در ابتدا قرار داده می شوند معمولا از
میلگردهای قوی تر و      خرک های بعدی از
میلگردهای با قطر کمتر ساخته می شوند .
پس از اتمام تمام این مراحل مهندس باید دقت کند که تمام تقاطع
میلگردها حداقل به صورت یک درمیان بسته شده باشند، فاصله میلگردها
از هم مطابق نقشه باشد، در شبکه خیز وجود نداشته باشد ، فاصله بین
شبکه کناره ها وکف مناسب باشد . در صورت وجود مشکل در هر کدام از
این قسمت ها باید دستورات لازم داده شود .
مرحله بعد مشخص کردن جای ستون ها است . این مرحله از کار از اهمیت
ویژه ای برخوردار است چرا که خطا در کار حتی به میزان یک سانتیمتر
غیر قابل جبران است .برای این کار از نخ کشی استفاده می شود .
ابتدا آکس اولین ستون را با توجه به نقشه معماری از دیوار حریم
ساختمان پیدا می کنیم . وآنرا را با نخ گره می زنیم . سپس نخ را
کشیده و تا انتهای طولی پی می کشیم و آنرا به آکس ستون انتهایی که
خود به وسیله مترکشی از دیوار مشخص شده است وصل می کنیم . بعد با
توجه به نقشه آکس بندی ستون ها   نخ کشی را برای همه نوارها
انجام می دهیم . محل برخورد نخ ها دقیقا محل آکس ستون ها می باشد.
برای امتحان درست بودن جای ستون ها باید از متر کردن آکس ستون ها
با کناره ها و همچنین قضیه فیثا غورث  استفاده کرد. استفاده
از قضیه فیثاغورث برای امتحان درستی زاویه های نود درجه صورت می
گیرد.بعد از معلوم کردن جای ستون ها  مشخص شد که به علت
دیوارچینی اشتباه ،  دو ردیف از ستون ها به جای قرار گرفتن
در وسط نوار، در کناره نوار پی قرار گرفته اند . این مسئله با نظر
مهندس ناظر بلا

مانع تشخیص داده شد .
نحوه بافتن خاموت ها به ستون

 حال ستون های آماده که بر روی زمین به صورت افقی قرار دارند
را بایستی برروی ریشه ستون ها که از پی بیرون آمده ند سوار کرد
قرار دادن ریشه پله در این مرحله انجام می شود . ریشه پله در واقع
میلگردهای پاگرد پله هستند که در بین دو ستون قرار گرفته اند و
حکم  تکیه گاه را برای شبکه پله  که بعداً بافته خواهند
شد، بازی می کنند .
بعد از طی مراحل ذکر شده ، نوبت قالب بندی  ستون ها است .
قالب ها در انواع متفاوت و برای کاربردهای متفاوت ساخته می شوند .
از انواع قالب ها می توان قالب چوبی و قالب پین گوه ای را نام برد
. همچنین قالب ستون های متصل به دیوار با قالب ستون های وسط
متفاوت است .
 در این ساختمان از قالب پین گوه ای برای سقف اول استفاده شد
. این قالب، نوعی قالب فلزی است که درآن هر ضلع  از گوشه
قالب جدا بوده و اتصال آنها به وسیله پین و گوه انجام می شود
.
 قرار دادن قالب ها در یک تراز توسط میلگردهایی به طول 40
سانتی متر ( عرض ستون )  که به داخل شبکه ستون بافته می شود
انجام می شود . به یک سر این میلگردها در ستون اول ریسمان بسته می
شود و تا میلگرد ستون انتهایی کشیده می شود . میلگرد  ستون
های میانی به این وسیله در یک راستا قرار  می گیرند.
 قبل از سوار کردن قالب به ستون باید سطوح آن کاملاً
روغنکاری شود تا هنگام  بتن ریزی  ، بتن به سطوح قالب
نچسبد . برای روغن کاری می توان از روغن سوخته ماشین استفاده
 کرد .  برای ستون های کنار دیوار آن قسمت از ستون که
در طرف دیوار است باید کاملاً با پلاستیک پوشانیده  شود و
درسه طرف دیگر قالب به صورت عادی بسته می شود . در ستون هایی که
ریشه پله در آنها قرار دارد ، قسمتی که ریشه پله از آن بیرون آمده
است با استفاده از تخته قالب بندی  می شود .

ریشه پله بعد از بتن ریزی

بتن ریزی  ستون هم مانند بتن ریزی  پی با عیار 350
انجام شد .بتن ستون با استفاده از دستگاه مخلوط کن ( بتونیر )
ساخته و سپس با فرغون تا محل ستون انتقال می یافت و از آنجا با
بیل به داخل قالب ریخته می شد . با تکان دادن میلگردها یک ویبره
مقدماتی انجام می شد . بعد از این که بتن به ارتفاعی حدود دوسوم
ارتفاع ستون رسید با دستگاه ویبراتور ، ویبره    
    می شد.ویبره بتن در یک سوم آخر ارتفاع با تکان منظم
میلگردها صورت گرفت . بعد از بتن ریزی عمود بودن قالب باید توسط
شاقول امتحان شود .   بتن ریزی  ستون به هیچ وجه نباید
در دو مرحله انجام شود . در این ساختمان  بتن ریزی 16 ستون
در پنج روز پایان یافت .
بعد از بتن ریزی  ستون ها ، نوبت اجرای تیرهای سقف است .
برای  بتن ریزی  تیرها باید زیر وکناره آن توسط قالب
های چوبی احاطه شود . ساختن قالب ها در کارگاه انجام می شود
بنابراین تهیه چوب مورد نیاز ضروری است.  این قالب ها ازتخته
هایی به عرض 10تا 15 سانتی متر ساخته  می شوند . بعد از کنار
هم گذاشتن تخته ها تا جایی که به اندازه عرض تیر باشند ، آنها را
با چوب هایی که چهار طرف آن تراش داده شده به هم وصل می کنیم .این
 چوب ها که به آن چهار تراش گفته می شود باید در هر 1تا 1.5
متر طول تخته ها قرار داده شوند .
در این ساختمان ضخامت تیر 40 سانتی متر و ضخامت سقف 30 سانتی
متراست ، بنابراین ابتدای تیر 10 سانتی متر پایین تر از ابتدای
سقف قرار دارد . این 10 سانتی مترهم باید توسط قالب مهار شود.
 برای اینکه سطح تیر یک دست باشد و دچار پستی وبلندی نشود از
لوله استفاده می شود . قطر این لوله ها پنج سانتی متر و طول آنها
حداکثر شش متر است . این لوله ها را ابتدا روی ستون ها می گذارند
، بعد روی آنها قالب ها را قرار می دهند .

قیمت فایل فقط 4,000 تومان



برچسب ها :
گزارش کاراموزی عمراننحوه ساخت پی و اسکلت بتنی تا پایان سقف
اول ,
کاراموزی عمراننحوه ساخت پی و اسکلت بتنی تا پایان سقف اول ,

کارورزی عمراننحوه ساخت پی و اسکلت بتنی تا پایان سقف اول ,

دانلود گزارش کارآموزی عمراننحوه ساخت پی و اسکلت بتنی تا پایان
سقف اول ,
عمران ,
نحوه ساخت پی ,
اسکلت بتنی تا پایان سقف اول

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید