فروشگاه فایل

فروشگاه فایل

فروشگاه فایل

فروشگاه فایل

پروژه کارآفرینی یخچال خانگی (شرکت تولیدی گلسان)

پروژه کارآفرینی یخچال خانگی (شرکت تولیدی گلسان)

RSS feed.

  • پروژه کارآفرینی یخچال خانگی (شرکت تولیدی گلسان)
    پروژه کارآفرینی یخچال خانگی (شرکت تولیدی گلسان)دسته:
    صنعتی

    بازدید: 1 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 42 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 46

    پروژه کارآفرینی یخچال خانگی(شرکت تولیدی گلسان)در 46 صفحه ورد
    قابل ویرایش

    قیمت فایل فقط 3,000 تومان

    خرید

    پروژه کارآفرینی یخچال خانگی(شرکت تولیدی گلسان)در
    46 صفحه ورد قابل ویرایش

    فهرست:

    1)بخش
    معرفی…………………………………………….4

    (1-1)نام ونشانی متقاضیان

    (2-1)مشخصات اجرای طرح

    (3-1)ترسیم کروکی

    (4-1)عنوان کالا: یخچال خانگی

    (5-1)میزان اشتغال زایی
    طرح                               
     

     2)خلاصه
    مدیریتی………………………………………7

    (1 ـ2) چگونگی بکارگیری به عنوان کالای سرمایه ای،واسطه ای ومصرفی

    3) تجزیه وتحلیل
    صنعت:……………………………………8

      (1ـ3)برآورد مشکلات فعلی در زمینه ی تولید کالا در داخل
    کشور و

    چگونگی رفع آن

    (2-3)ه دیدگاههای کلی درمورد جهت و بازار فروش

    4- معرفی محصول……………………………………..24

    (1-4) تعریف محصول،ویژگی ها و مشخصات

    5-برنامه عملیاتی تولید………………………………..25

    (1-5) روشهای مختلف تولید محصول

    (2-5) روشهای مختلف مونتاژ محصول و انتخاب روش مناسب

     (3-5) خط تولید یخچال ـ فریزر

     (4-5) دستگاه ها وتجهیزات مورد نیاز تولید و مونتاژ

    (5ـ5)تجهیزات و تاسیسات عمومی وآزمایشگاهی

    (6-5) سازندگان مواد اولیه و قطعات

    (7-5) شرکت تولیدی گلسان

    1-بخش معرفی:

    1-1-نام ونشانی متقاضیان:

    حقوقی:

    نام شرکت:گلسان  نوع شرکت:سهامی خاص

    تعداد سهام:10000  شماره ثبت:7865

    محل ثبت:مشهد      تاریخ ثبت:7/7/87

    نام ومشخصات سهامدران عمده:

    نام ونام خانوادگی :اعظم
    عادلی           
    تعداد سهام:3500    مبلغ سهام:5000

    نام ونام خانوادگی :مریم غنی
    ابادی           
    تعداد سهام:3500    مبلغ سهام:5000

    2-1-مشخصات اجرای طرح:

    استان:خراسان رضوی   شهرستان:مشهد

    ابعاد ومساحت محل اجرای طرح:

    زمینی به مساحت 500متر  شهر
    نزدیک:مشهد          
     

    فاصله تاجاده اصلی:2کیلومتر به بزرگراه

    4-1-عنوان کالا: یخچال خانگی

    _تعریف کالا: دستگاهی است دارای یک یا چند محفظه که درجه حرارت آن
    با استفاده از یک سیکل تبرید ترمودینامیکی و با مصرف انرژی
    الکتریکی به مقدار مورد نیاز کاهش داده میشود و برای نگهداری مواد
    غذایی بکار می رود.

    ظرفیت تولید : 15000 دستگاه در سال

    5-1-میزان اشتغال زایی
    طرح:                                
     

     نیروی انسانی مورد نیاز:

    نیروی انسانی مورد نیاز ذیلا به تفکیک عنوان شغل و بر اساس یک
    شیفت آمده است. با توجه به اینکه نیروی انسانی خط تولید، مونتاژ و
    بسته بندی در جدول شماره 3 به تفکیک آورده شده از ذکر مجدد آن
    خودداری شده و صرفا نتایج جدول فوق به تفکیک کارگر ساده، ماهر و
    کارگر بسته بند آورده شده است.

    -تجزیه وتحلیل صنعت:

    1-3- برآورد مشکلات فعلی در زمینه تولید کالا در داخل کشور و
    چگونگی رفع آن:

    در حال حاضر محصول تولیدی برخی از واحدهای تولید کننده در داخل
    کشور از کیفیتی بالایی برخوردار نمی باشد. بر اساس بررسیهای به
    عمل آمده ا هم دلایل مربوطه عبارتند از:

    1ـ قدیمی بودن تکنولوژی تولید (به روز نبودن اطلاعات و دانش فنی
    قدیمی بودن روش های تولید، قدیمی بودن ماشین آلات و تجهیزات فقدان
    نیروی کار ماهر که پاسخگوی نیازهای روز این صنعت باشد).

    2ـ پایین بودن کیفیت طرح (مدل و نمونه انتخاب شده برای تولید) و
    متنوع نبودن آن.

    3ـ عدم استفاده از مواد اولیه و قطعات مرغوب

    4ـ عدم وجود سیستم کنترل کیفیت مناسب و انجام کنترل کیفی بطور
    کامل و در مراحل مختلف تولید.

    5ـ وابستگی برخی قطعات به خارج از کشور به دلیل عدم تولید و یا کم
    بودن ظرفیت تولید کشور در مقایسه با نیاز.

    موارد مذکور در ردیف های 1 و 2 با توسعه فعالیتهای تحقیق و توسعه
    در کارخانجات موجود و انتخاب و گزینش تکنولوژی صحیح و مناسب در
    کارخانجاتی که در آینده احداث خواهد شد و انجام برنامه های اصلاحی
    در برخی کارخانجات موجود قابل رفع می باشند، عدم استفاده از مواد
    اولیه و قطعات مرغوب و نیز عدم انجام کنترل کیفی نیز با اعمال
    مدیریت صحیح قابل رفع می باشند. در زمینه وابستگی قطعات محصول به
    خارج از کشور این وابستگی طی سالهای اخیر رو به کاهش بوده است
    بطوریکه با راه اندازی دو واحد جدید تولید کمپرسور در کشور که ظرف
    یکی دو سال آینده صورت خواهد گرفت این وابستگی به میزان بیشتر
    کاهش خواهد یافت و اقلام وارداتی را عمدتا ترموستات اواپراتور،
    مواد مصرفی جهت عایق کاری بدنه و گاز مبرد تشکیل خواهند داد.

    موضوع مهم دیگر در ارتباط با واحدهای موجود استفاده از گازهای
    FR12 در سیکل تبرید و ّریال11  برای تولید فوم می
    باشد.گازهای مذکور بدلیل اثرات تخریبی آنها بر روی لایه اوزون
    بایستی با گازهای که ODP آنها (Ozone Deplation potgnctal) پایین
    می باشد جایگزین شوند.

    در حال حاضر این جایگزینی در کشورهای اروپایی به میزان 60% انجام
    شده و تا پایان سال 2008 به میزان 100% می رسد فرصت کشورهایی نظیر
    کشورما تا سال 2015 می باشد. گرچه فرصت مذکور به نظرطولانی میرسد
    لیکن اعمال محدودیت در تولید و فروش گازهای FR12 , FR11 بر اساس
    پروتکل مونترال و تغییرات بعدی سالهای 2010 لندن و 2010 کپنهاک
    باعث می گردد که بتدریج تولید گازهای فوق کم شده و قیمت آن افزایش
    یابد لذا واحدهای تولید کننده فعلی به منظور جلوگیری از مواجه شدن
    با چنین شرایطی بایستی در طی این مدت نسبت به تغییر برخی از
    تجهیزات خود به منظور استفاده از گازهای بدون اثر تخریبی زیست
    محیطی نظیر F134A بجای FR12 در سیستم تبرید و 141B در بخش فوم
    سازی اقدام نمایند و تغییرات لازم را در طرح محصول خود نیز بدهند.

    تغییراتی که در ایران بایستی صورت گیرد عبارتند از:

    الف ـ تغییرات در قطعات و مواد مصرفی:

    ـ استفاده از گاز F134A بجای FR12 در سیکل تبرید

    ـ استفاده از کمپرسوری که با گاز FB4A کار کند. این نوع کمپرسور
    از نظر حجمی حدودا 15% بزرگتر از کمپرسور مشابه با گاز FR12 می
    باشد و در آن بجای روغن ما ینرال از روغن سنتیک استفاده خواهد شد.

    ـ استفاده از لوله موئین با طولی حدودا 40% بزرگتر.

    ـ استفاده از کندانسور با ظرفیت تبادل حرارتی 10% بیشتر

    ـ استفاده از درایر مخصوص گاز FB4A

    ـ استفاده از گاز 141B بجای FR11 جهت تولید فوم

    ب ـ تغییرات در تجهیزات:

    ـ استفاده از دستگاههای نشت یاب (Lead Detector) ویژه گاز F134A

    ـ استفاده از دستگاه تزریق گاز F134A

    2ـ3ـ ارایه دیدگاههای کلی در مورد جهت و بازار فروش

    خرید و استفاده از یخچال که در واقع یکی از وسایل خانگی با دوام
    می باشد مانند خرید سایر وسائل مشابه به درآمد خانوار بستگی دارد.
    گرچه سیاستهای تعدیل اقتصادی طی سالهای اخیر باعث گردیده قدرت
    خرید خانواده ها نسبت به قبل کاهش یابد لیکن تاثیر این کاهش بر
    روی تمامی کالاها یکسان نبوده و در مورد محصولاتی مانند یخچال بر
    روی روند افزایش مصرف که ناشی از توسعه برق رسانی به روستاها و
    نیز ضروری بودن این کالاها می باشد تأثیری نداشته است. قیمت عمده
    فروشی تولید داخلی محصول، با مشخصات پیش بینی شده در طرح که به
    شرکت سازنده و کیفیت آن بستگی دارد در حدود 1200000 تا 1300000
    ریال می باشد این قیمت برای مشابه وارداتی محصول ا زکشورهای جنوب
    شرقی آسیا حدود 2000 دلار می باشد.

    1-5- روشهای مختلف تولید محصول:

    در طرح حاضر که با هدف تهیه هر چه بیشتر قطعات نیم ساخته از خارج
    از کارخانه و مونتاژ آنها تهیه گردیده، ساخت بیشتر قطعات (جدول 1)
    بر اساس قراردادهای فرعی پیش بینی گردیده و تنها سه بخش از عملیات
    تولید در داخل کارخانه در نظر گرفته شده است این سه بخش شامل: 1)
    مراحل ساخت بدنه و اجزاء آن 2) خط کامل رنگ    3)
    تزریق فوم به بدنه  می باشد.

    علت پیش بینی ساخت بدنه و اجزاء آن در کارخانه حجیم بودن و غیر
    اقتصادی بودن حمل آن از فواصل دور می باشد در مورد خط رنگ نیز
    علاوه بر موضوع فوق الذکر کاهش کیفیت رنگ هنگام حمل و نقل بویژه
    از راه دور می تواند مشکلاتی را ایجاد نماید و در مورد سوم نیز به
    دلیل ماهیت امر بایستی در کارخانه صورت گیرد. بدیهی است در صورتی
    که محل اجرای طرح در مناطقی باشد که امکان دسترسی آسان به منابع
    متعدد جهت عملیات فلز کاریو رنگ وجود داشته باشد می توان از
    سرمایه گذاری در این مورد نیز اجتناب نمود.

    2-5-روشهای مختلف مونتاژ محصول و انتخاب روش مناسب:

    مونتاژ قطعات مختلف محصول به یکدیگر می تواند به سه صورت «کاملا
    اتوماتیک»، «نیمه اتوماتیک» و «دستی» صورت گیرد که ذیلا به بررسی
    آنها می پردازیم.

    _روش کاملا اتوماتیک:

    در این روش خط مونتاژ ویژه مونتاژ مدل (مدلهایی) خاص از محصول
    طراحی می گردد و در آن قطعات مختلف محصول در محل های مشخصی که به
    همین منظور در نظر گرفته شده اند قرار داده می شود. این قطعات با
    استفاده از نقاله های مختلف به ایستگاههای مونتاژ منتقل شده و عمل
    مونتاژ توسط ربات (ROBOT) و با کنترل های کامپیوتری و ماشینها و
    دستگاههای مخصوص صورت می گیرد. عمل تست قطعات، پیش مونتاژها و
    مونتاژنهایی نیز در ایستگاههای که به همین منظور پیش بینی گردیده
    اند انجام گرفته و محصول نهایی پس از کنترل های لازم در انتهای خط
    بسته بندی شده و کارتنهای آن بر روی پالت قرار گرفته و از خط خارج
    می گردد. خصوصیات مهم چنین خطوطی عبارتند از:

        بالا بودن سرعت تولید: سرعت تولید در چنین
    خطوطی بالابوده و به همین علت برای تولید انبوه مورد استفاده قرار
    می گیرد.
        طراحی خاص و سرمایه گذاری بالا: همانگونه که
    گفته شد چنین خطوطی بطور خاص جهت مونتاژ مدل یا مدل هایی از یک
    محصول طراحی و ساخته شده و در آن از ماشینهای خاص (Special)
    استفاده می گردد به همین علت به سرمایه گذاری بالایی نیاز
    دارد.
        انعطاف ناپذیر بودن خط مونتاژ: با توجه به
    اینکه خط جهت مونتاژ مدل (مدلهای) خاصی از محصول طراحی می گردد در
    صورتیکه به هر دلیلی تولید این مدل (مدلها) از برنامه تولید شرکت
    حذف گردد خط مونتاژ قابل استفاده نبوده و بمنظور استفاده مجدد و
    برای مونتاژ مدل یا محصولات دیگر بایستی در آن تغییرات اساسی صورت
    گیرد.
        وابستگی قسمتهای مختلف خط مونتاژ به یکدیگر و
    لزوم قابلیت اطمینان بالای خط مونتاژ: قسمتهای مختلف چنین خطوطی
    بایستی با یکدیگر دقیقا بالانس بوده و با قابلیت اطمینان بالایی
    کار نمایند در غیراین صورت توقف در هر یک از قسمت های خط مونتاژ
    توقف قسمتهای دیگر و در نتیجه کل خط را به دنبال خواهد داشت.
    البته در طراحی چنین خطوطی تدابیر لازم بمنظور کاهش احتمال توقف
    خط صورت خواهد گرفت ولی این احتمال کاملا از میان نخواهد رفت.

    قیمت فایل فقط 3,000 تومان

    خرید

    برچسب ها :
    پروژه کارافرینی یخچال خانگی(شرکت تولیدی گلسان)
    ,
    طرح توجیهی یخچال خانگی(شرکت تولیدی گلسان)
    ,
    کارآفرینی یخچال خانگی(شرکت تولیدی گلسان)
    ,
    دانلود پروژه یخچال خانگی(شرکت تولیدی گلسان)
    ,
    دانلود کارآفرینی یخچال خانگی(شرکت تولیدی گلسان)
    ,
    طرح توجیه فنی یخچال خانگی(شرکت تولیدی گلسان)
    ,
    توجیه اقتصادی یخچال خانگی(شرکت تولیدی گلسان)
    ,
    یخچال خانگی(شرکت تولیدی گلسان)

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

دانلود پاورپوینت بررسی کلبه چوبی (نمونه مشابه مسکونی)

دانلود پاورپوینت بررسی کلبه چوبی (نمونه مشابه مسکونی)

RSS feed.

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

همه فرمول های ریاضی ششم ابتدایی

همه فرمول های ریاضی ششم ابتدایی

RSS feed.

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

گزارش کارآموزی رشته برق کارخانه سیمان

گزارش کارآموزی رشته برق کارخانه سیمان

RSS feed.

  • گزارش کارآموزی رشته برق کارخانه سیمان
    گزارش کارآموزی رشته برق کارخانه سیمان – فروشگاه فایل دانش آموز
    x

    این مطالب را نیز ببینید!

    دسته: عمران بازدید: 1 بار فرمت فایل: docx حجم فایل: 19 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: ...

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

نحوه جذاب کردن کلاس درس جغرافیا برای دانش آموزان و خود

نحوه جذاب کردن کلاس درس جغرافیا برای دانش آموزان و خود

RSS feed.

  • نحوه جذاب کردن کلاس درس جغرافیا برای دانش آموزان و خود
    نحوه جذاب کردن کلاس درس جغرافیا برای دانش آموزان و خوددسته:

    علوم انسانی

    بازدید: 1 بار
    فرمت فایل: docx
    حجم فایل: 28 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 31

    اقدام پژوهی چگونه توانستم با شیوه تدریس نوین ساعت درس جغرافیا
    را برای خود و دانش آموزانم جذاب کنم ؟

    قیمت فایل فقط 4,000 تومان

    خرید

    اقدام پژوهی چگونه توانستم با شیوه تدریس نوین ساعت
    درس جغرافیا را برای خود و دانش آموزانم جذاب کنم
    ؟

    فهرست مطالب

    چکیده. 4

    مقدمه. 5

    بیان مساله وتوصیف وضعیت موجود:. 5

    شیوه گرد آوری اطلاعات (شواهد 1 ). 7

    تجزیه وتحلیل داده ها. 7

    نظرات همکاران:. 7

    نظرات دانش آموزان :. 8

    اجرای راه حل جدید :. 9

    روش تدریس :. 11

    ارزشیابی. 14

    اولین ازرشیابی کلاس:. 14

    گرد آوری اطلاعات (شواهد 2 ). 18

    ارزیابی تاثیر اقدام جدید و اعتبار بخشی :. 20

    نتیجه گیری :. 22

    پیشنهاداتی جهت فراگیری بهتر درس جغرافیا:. 23

    کلام آخر :. 26

    منابع قابل استفاده :. 27

    یکی از مهم ترین واساسی ترین سوالاتی که در ذهن کارشناسان و معلم
    های واقعی نقش بسته است ،آن است  که چگونه می توان
    مفاهیم آموزشی را در ذهن مخاطبین نهادینه کرد وهریک از آنان به
    فراخور تجربه وحوصله خود راه حلی را برای برون رفت از چالش
    پیش  رو پیشنهاد می کنند. ازجمله ،موضوعاتی که مطرح می
    شود  مساله نقش تکنولوژی آموزشی در تسهیل آموزش هاست.
     این گونه معلمان از برنامه ها ووسایل کمک آموزشی بیشتر
    از از همکاران خود استفاده می کنندو اغلب خود  مبادرت به
    ساختن ابزارها ووسایل کمک آموزشی می نمایند

    قیمت فایل فقط 4,000 تومان

    خرید

    برچسب ها :
    اقدام پژوهی چگونه توانستم با شیوه تدریس نوین ساعت درس جغرافیا
    را برای خود و دانش آموزانم جذاب کنم ؟
    ,
    نحوه ی جذاب کردن کلاس درس جغرافیا برای دانش آموزان و خود

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

مبانی نظری و پیشینه تعهد سازمانی

مبانی نظری و پیشینه تعهد سازمانی

RSS feed.

  • مبانی نظری و پیشینه تعهد سازمانی
    مبانی نظری و پیشینه تعهد سازمانیدسته:
    مدیریت

    بازدید: 1 بار
    فرمت فایل: docx
    حجم فایل: 124 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 55

    مبانی نظری و پیشینه تعهد سازمانی

    قیمت فایل فقط 10,000 تومان

    خرید

    بصورت فایل ورد

    همراه با منابع

    تعهد سازمانی

    کارآیی و توسعه[1]هر سازمان تا حد
    زیادی به کاربرد صحیح نیروی انسانی بستگی دارد. هر قدر که شرکت‌ها
    و سازمان‌ها، بزرگتر می‌شوند بالطبع به مشکلات این نیروی عظیم نیز
    اضافه می‌شود. مدیران در ارتباط با مسائل گوناگون سعی در کنترل
    مداوم کارکنان خود دارند. تصور مدیران این است که وقتی شخصی در یک
    محل استخدام می‌شود باید تمام شرایط آن سازمان را بپذیرد. بعضی از
    مدیران بر روی این مسئله که رضایت کارکنان را می‌توان از طریق
    پاداش و ترغیب به انجام کار افزایش داد پافشاری می‌کنند. شاید
    تصور مدیران این است که کارکنان، زیردستان آنها هستند و باید
    فرامین آنها را بپذیرند. اگرچه امروزه به دلیل اینکه کارکنان در
    زیر فشار مالی زیادی به سر می‌برند بیشتر توجه و تمایل آنها به
    مسائل اقتصادی کار است، ولی به تدریج کارکنان علاقه‌مند به انجام
    کارهای با مفهوم و خواهان استقلال شغلی بیشتری در کار خود هستند،
    تا بدین طریق احساس ارزشمندی به آنها دست دهد.تعهد سازمانی یک
    نگرش مهم شغلی و سازمانی است که امروزه‏ با حجم گسترده‏ ای در
    مطالعات روان‏شناسی‏ صنعتی و سازمانی در غرب گسترش یافته، مساله
    تعهد سازمانی است. (اسماعیلی،1380)

    1-1- تعاریف و مفاهیم تعهد
    سازمانی

    از نظر لغوی تعهد عبارت است از به گردن گرفتن کاری، به عهده
    گرفتن ، نگاه داشتن ، عهد بستن و پیمان بستن است . تعهد سازمانی
    مانند مفاهیم دیگر رفتار سازمانی‏ به‏ شیوه ‏های متفاوت تعریف شده
    است.

    معمول‏ ترین شیوه برخورد با تعهد سازمانی آن‏ است که تعهد
    سازمانی را نوعی وابستگی‏ عاطفی به سازمان در نظر می‏گیرد. بر
    اساس این‏ شیوه، فردی که به شدت متعهد است، هویت‏ خود را از
    سازمان می ‏گیرد، در سازمان مشارکت‏ دارد و با آن در می‏ آمیزد و
    از عضویت در آن لذت‏ می‏ برد (ساروقی،1375).

    پورتر و همکارانش‏ (1974)تعهد سازمانی را پذیرش ارزشهای‏
    سازمان و درگیر شدن در سازمان تعریف می‏ کنند و معیارهای اندازه
    ‏گیری آن را شامل انگیزه،تمایل‏ برای ادامه کار و پذیرش ارزش های
    سازمان‏ می‏ دانند. چاتمن و اورایلی (1986)تعهد سازمانی را به
    معنی حمایت و پیوستگی عاطفی‏ با اهداف و ارزشهای یک سازمان، به
    خاطر خود سازمان و دور از ارزشهای ابزاری آن (وسیله ‏ای برای
    دستیابی به اهداف دیگر) تعریف می‏ کنند (رنجیریان،1375(

    تعهد سازمانی عبارت از نگرش های مثبت یا منفی افراد نسبت به
    کل سازمان (نه شغل)است‏ که در آن مشغول به کارند. در تعهد
    سازمانی‏ شخص نسبت به سازمان احساس وفاداری قوی‏ دارد و از طریق
    آن سازمان خود را مورد شناسایی‏ قرار می
    ‏دهد(استرون،1376).

    شهید مطهری (1368)درباره تعهد چنین‏ می ‏گوید: تعهد به معنی
    پایبندی به اصول و فلسفه یا قراردادهایی است که انسان به آنها
    معتقد است و پایدار به آنها می‏ باشد. فرد متعهد کسی است که به
    عهد و پیمان خود وفادار باشد و اهدافی را که به خاطر آنها و برای
    حفظ پیمان‏ بسته است صیانت کند. شلدون تعهد سازمانی را چنین تعریف
    می‏ کند: نگرش یا جهت‏ گیری که‏ هویت فرد را به سازمان مرتبط یا
    وابسته می‏ کند. کانتر تعهد سازمانی را تمایل عاملان اجتماعی به‏
    اعطای نیرو و وفاداری خویش به سیستم‏ های‏ اجتماعی می‏
    داند.

    به عقیده سالانسیک تعهد حالتی است در انسان که در آن فرد با
    اعمال خود و از طریق این اعمال اعتقاد می‏ یابد که به فعالیت ها
    تداوم بخشد و مشارکت موثر خویش را در انجام‏ آنها حفظ کند.
    بوکانان تعهد را نوعی وابستگی‏ عاطفی و تعصب‏ آمیز به ارزش ها و
    اهداف سازمان‏ می‏ داند، وابستگی به نقش فرد در رابطه با ارزش ها
    و اهداف و به سازمان فی نفسه جدای از ارزش‏ ابزاری آن
    (ساروقی،1375(


    [1]- Development

    قیمت فایل فقط 10,000 تومان

    خرید

    برچسب ها :
    مبانی نظری و پیشینه تعهد سازمانی

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

مبانی نظری و پیشینه بانکداری

مبانی نظری و پیشینه بانکداری

RSS feed.

  • مبانی نظری و پیشینه بانکداری
    مبانی نظری و پیشینه بانکداری – فروشگاه فایل دانش آموز
    مبانی نظری و پیشینه بانکداریدسته:
    حسابداری

    بازدید: 1 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 48 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 29

    مبانی نظری و پیشینه بانکداری

    قیمت فایل فقط 10,000 تومان

    خرید

    بصورت فایل ورد

    همراه با منابع

    بانکداری

    پول مفهومی نسبتأ جدید است در صورتی که اندیشه بانک در
    دوره­ های گذشته نیز وجود داشته است. شاید تعجب کنید اگر بگوییم
    که بانک در اصل ریشه دینی دارد، در تمدن­ های بسیار قدیمی معابدی
    وجود داشته است که در آنها گنجینه­ هایی نگاهداری می­ شد که لزومأ
    تا ابد دست نخورده باقی نمی­ ماند. کاهنان حسب نیاز افراد آن
    دوره، با قرض دادن اجناس موجود در خزانه برای مدتی محدود، به دو
    شکل به وظیفه روحانی خویش عمل می­ کردند از یک سو سپاس افراد
    ذینفع نصیب آنها می­ شد و از سوی دیگر به عظمت خدای خود کمک می­
    کردند زیرا افراد ذینفع در مقابل خدمتی که به آنها می­ شد می­
    بایست کمی بیشتر از مبلغ دریافتی بازپرداخت کنند. در صورتی که
    خزانه از اجناس فاسد­شدنی تشکیل می ­شد تنها راه حفظ این اجناس،
    قرض دادن آنها به مصرف کنندگانی بود که در دوره بعد به تولید آن
    مبادرت می ­کردند. بدین سان معابد به وام ­دهندگان نیز مبدل شدند.
    این معابد با کسب شهرت نه تنها شروع به جمع آوری هدایا کردند بلکه
    به عنوان جای امن به قبول سپرده مردم نیز پرداختند. بدین ترتیب
    برای عامه مردم نیز فرصتی پیش آمد تا اجناس خود را در محلی مطمئن
    به امانت گذارند و معابد نیز موفق شدند وام­ های بیشتری اعطا کنند
    در نتیجه بهره ­های قابل توجه نیز دریافت دارند. در این زمینه
    باستان شناسان قرن بیستم در خرابه ­های معبد اوروک (Ourouk) در
    بین ­النهرین موفق به کشف نشانه­ های شگفت انگیزی به شکل نشانه­
    های محاسباتی شدند که تاریخ آن ها به چهار هزار سال قبل از میلاد
    مسیح می­ رسد.

    پیدایش پول فلزی تغییرات فراوانی پدید آورد. با تنوع سکه
    ­های در جریان، متخصصان که عبارت از زرگرها و صراف ­ها و تحصیل
    داران مالیات بودند نقش عمده ­ای پیدا کردند. افراد به دلایل
    گوناگون قسمتی از ثروت خود را نزد آنان به امانت می­ گذاردند و
    این متخصصان طبیعتأ به توزیع وام ­های کما بیش طولانی مایل بودند
    که منفعتی عایدشان بشود. تجارت پول به تدریج به کاری حرفه ­ای
    مبدل شد و شخصیت جدیدی به نام بانکدار در جامعه پدیدار
    گشت.

    قیمت فایل فقط 10,000 تومان

    خرید

    برچسب ها :
    مبانی نظری و پیشینه بانکداری

    x

    این مطالب را نیز ببینید!

    دسته: معماری بازدید: 1 بار فرمت فایل: docx حجم فایل: 289 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: ...

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

مبانی نظری و پیشینه آمیخته بازاریابی

مبانی نظری و پیشینه آمیخته بازاریابی

RSS feed.

  • مبانی نظری و پیشینه آمیخته بازاریابی
    مبانی نظری و پیشینه آمیخته بازاریابی – فروشگاه فایل دانش آموز
    مبانی نظری و پیشینه آمیخته بازاریابیدسته:
    مدیریت

    بازدید: 1 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 104 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 60

    مبانی نظری و پیشینه آمیخته بازاریابی

    قیمت فایل فقط 10,000 تومان

    خرید

    بصورت فایل ورد

    همراه با منابع

    آمیخته بازاریابی

    در دنیای رقابتی امروز، سازمان‌ها به منظور بقای خود نیاز
    به استفاده از فنون بازاریابی و نیز تحقیقات تخصصی بازاریابی
    دارند. بررسی‌ها نشان داده است که ناموفق بودن شرکت‌ها از ناتوانی
    آن‌ها در بهره گیری از فنون بازاریابی نشأت می‌گیرد. این شرکت‌ها
    تحولات بازار و تغییرات الگوی مصرف مشتریان را نادیده می‌گرفتند و
    به جای روی آوردن به بازاریابی پیشرفته، به فروش می‌پرداختند و
    کسب سود بیشتر را بر رضایت مشتریان ترجیح می‌دادند. بازاریابی در
    عین حال یک جنگ است منتهی نه جنگ با اسلحه و یا تفنگ بلکه چنانکه
    آلبرت امری[1] در این رابطه می‌گوید:
    “بازاریابی یک جنگ متمدنانه است که در اغلب این نبردها، شرکت‌ها و
    سازمان‌هایی موفق می‌شوند که از کلمات، ایده‌ها و نظم فکری
    مطلوب‌تری استفاده می‌نمایند، به عبارت دیگر دارای مدیریت
    بازاریابی به روز و منسجمی باشند تا بتوانند در مبارزه با صحنه
    های رقابت گام بردارند (کنستانتین، 2012).

    در این رابطه کاتلر[2] اعتقاد دارد
    که اکثر شرکت‌ها توجه زیادی به کاهش هزینه می‌کنند در حالی که عدم
    صرف هزینه های بازاریابی، هزینه های بیشتری را ایجاد می‌کند
    (کاتلر، 1379). مدیریت بازاریابی یکی از بخش‌های مدیریت کلان
    سازمان است که با نگرش سیستمی به اجزای سازمان، روابط بین آن‌ها،
    نحوه تأثیر گذاری بر یکدیگر و ارتباط داخلی آن‌ها به صورت یک نظام
    یکپارچه و جامع، عوامل مؤثر را مورد بررسی قرار داده و مورد تحلیل
    قرار می‌دهد. به عبارت ساده تر در این فرآیند با انجام ” تحقیقات
    بازاریابی” مطالعه و بررسی دقیق بر روی عوامل درونی و بیرونی
    سازمان و محصول مورد مطالعه قرار می‌گیرد. همچنین با بررسی و
    تحلیل عوامل درون سازمانی و مرتبط با محصول، از جنبه های گوناگون
    مدیریتی، مالی، کیفی محصول و بازاریابی که تأثیر گذار و تعیین
    کننده می‌باشند، تلاش می‌گردد تا مقایسه ای مناسب بین این عوامل
    صورت گرفته و بالطبع مناسب‌ترین استراتژی‌ها و راهکارهای عملی
    مورد بررسی قرار گرفته و در راستای پیشبرد اهداف سازمان پیشنهاد
    گردد.

    بازاریابی یعنی جستجو برای یافتن مناسب‌ترین بازار و
    بخش‌هایی که سازمان می‌تواند در آنجا به صورت مفیدتر و مؤثرتر
    حضور یابد و پاسخگوی نیازها و خواسته‌های مردم باشد. به عبارت
    دیگر بازاریابی تلاش آگاهانه است برای تخصیص بهینه منابع و ایجاد
    نوعی تخصیص در بازار (روستا و همکاران، 1390). بازاریابی عبارت
    است از فعالیتی انسانی در جهت ارضای نیازها و خواسته‌ها از طریق
    فرایند مبادله (کاتلر، آرمسترانگ،1390). بازاریابی به مجموعه ای
    از فعالیت‌های بازرگانی گفته می‌شود که جریان کالاها یا خدمات را
    از تولید تا مصرف کننده نهایی هدایت می‌کند.

    بازاریابی علم جوانی است که سابقه پیدایش آن از قرن بیستم
    میلادی است (مهرانی ، حسینی کیا، 1391). یک بازاریاب بدون داشتن
    درک صحیح از اینکه مشتری چه کسی است؟ چرا، چه وقت، کجا و چگونه
    خرید کند؟ به خطا می‌رود و ویژگی‌هایی که به واسطه آن گروهی از
    مشتریان ارزش را درک می‌کنند ممکن است از نظر گروهی دیگر از
    مشتریان، اصلاً مهم نباشد (موریس، 2011). امروزه شرکت‌ها در
    تلاشند تا با استعانت از دو عامل ” رضایتمندی مشتری” و ” فروش و
    سودآوری بیشتر” با تکیه بر تحقیقات بازار و درک نیازهای مشتری در
    دنیای مملو از رقابت کنونی به حیات خود ادامه دهند. در این راستا
    یکی از راه‌های نائل آمدن به اهداف فوق بررسی و تجزیه و تحلیل
    مفهوم آمیخته بازاریابی در هر کسب و کاری می‌باشد (علی میرزایی،
    13 ش 91).


    [1] Albert emery

    [2] Philip kotler

    [3] Product

    [4] price

    [5] place

    [6] promotion

    قیمت فایل فقط 10,000 تومان

    خرید

    برچسب ها :
    مبانی نظری و پیشینه آمیخته بازاریابی

    x

    این مطالب را نیز ببینید!

    دسته: معماری بازدید: 1 بار فرمت فایل: docx حجم فایل: 289 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: ...

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

نقشه معماری و سازه ساختمان فولادی با بادبند برون محور 5طبقه

نقشه معماری و سازه ساختمان فولادی با بادبند برون محور 5طبقه

RSS feed.

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

نکات اجرایی نازک کاری در ساختمان

نکات اجرایی نازک کاری در ساختمان

RSS feed.

  • نکات اجرایی نازک کاری در ساختمان
    نکات اجرایی نازک کاری در ساختمان – فروشگاه فایل دانش آموز
    x

    این مطالب را نیز ببینید!

    دسته: عمران بازدید: 1 بار فرمت فایل: pdf حجم فایل: 4772 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: ...

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید