مرجع فایلهای آموزشی | پاورپوینت فرهنگ توده ای چیست

RSS feed.

پاورپوینت فرهنگ توده ای چیست

دسته: علوم اجتماعی
بازدید: 1 بار

فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 356 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 40

پاورپوینت فرهنگ توده ای چیست شامل 40 اسلاید زیبا که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد و برای دانشجویان علوم اجتماعی کاربرد دارد

قیمت فایل فقط 8,800 تومان

پاورپوینت فرهنگ توده ای چیست

پاورپوینت فرهنگ توده ای چیست شامل 40 اسلاید زیبا که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد . همچنین به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است. این پاورپوینت برای دانشجویان علوم اجتماعی، علوم سیاسی و سایر دانشجویان مرتبط کاربرد دارد. در ادامه ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را برای شما آورده ایم ، سپس فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزئیات آن را مشاهده کنید و در صورت تمایل در ادامه مطلب آن را دانلود نمایید .

چکیده

در این نوشتار سعی شده است به برخی از تعاریفی که از فرهنگ عامه یا فرهنگ عامه پسند و فرهنگ توده‌ای وجود دارد اشاره گردد.

آنچه از کتب مختلف استنباط شده است این است که مرز روشن و دقیقی میان فرهنگ عامه و فرهنگ توده‌ای وجود ندارد در بعضی از کتاب‌ها از اصطلاح فرهنگ عامه برای نشان دادن فرهنگ عموم افراد جامعه استفاده می‌شود و در بعضی دیگر از اصطلاح فرهنگ توده‌ای اسفاده می‌گردد و هر دو اصطلاح یعنی فرهنگ عامه یا Popular Culture و فرهنگ توده‌ای یا Mass Culture برای نشان دادن اموری که به عموم و توده مردم مربوط می شوند به کار می‌روند.

در برخی از تعاریف بر نقش نظام سرمایه داری و رسانه‌های گروهی در گسترش و شکل‌گیری فرهنگ عامه تاکید شده است و برخی نیز آن را در برابر نگاه‌ها و رویکردهای نخبه گرایانه به فرهنگ قرار می‌هند یعنی آنچه که به عده کثیری از مردم و نه نخبگان مربوط می‌شود.

بحث درباره فرهنگ عامه ایده جدیدی نیست و ریشه در برخی از نوشته‌های پاسکال و مونتنی در سده‌های شانزدهم و هفدهم دارد.

بری ریچاردز در کتاب خود با عنوان روانکاوی فرهنگ عامه، فرهنگ عامه را برای اشاره به رفتا‌ها و تجربیات عده کثیری از افراد در یک فرهنگ ملی در نظر می‌گیرد.

و …

فهرست مطالب

مقدمه
فرهنگ توده‌ای
فرهنگ عامه‌پسند
مطالعات فرهنگی و فرهنگ عامه
منتقدان فرهنگ توده‌ای
جامعه توده‌ای
پایان

عنوان : فرهنگ توده ای چیست

فرمت : پاورپوینت

حجم : 360 کیلوبایت

تعداد صفحات : 40

پیش نمایش تمام صفحات پاورپوینت

قیمت فایل فقط 8,800 تومان

برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

پاورپوینت فرهنگ توده ای چیست

شنبه 14 بهمن 1396 ساعت 22:16

0 نظر

مقاله بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و بکارگیری فناوری اطلاعات و در ادارات آموزش و پرورش شهر

RSS feed.

مقاله بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و بکارگیری فناوری اطلاعات و در ادارات آموزش و پرورش شهر

چکیده فرهنگ سازمانی، نوعی برنامه ریزی اندیشه جمعی است که در
سالیان اخیر به عنوان یک تفکر غالب در عرصه سازمانهای مطرح بوده است
این اندیشه جمعی، متمایز کننده اعضا از یک گونه به گونه دیگر است هر
کس به نوعی با جمع و گروههای انسانی کارکرده باشد، از وجود این
پدیده مهم سازمانی آگاه است این پژوهش به منظور بررسی رابطه فرهنگ
سازمانی و بکارگیری فناوری اطل
دسته: مدیریت
بازدید: 8 بار
فرمت فایل: pdf
حجم فایل: 257 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 150

قیمت فایل: 4,000 تومان

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

پرداخت و دانلود

فهرست مطالب

عنوان

            صفحه

چکیده

       1

فصل اول: کلیات
پژوهش

1-1-
مقدمه
4

2-1- بیان
مسئله

         6

3-1- اهمیت ضرورت
پژوهش
7

4-1- انگیزه
پژوهش
9

5-1- هدف
پژوهش
9

6-1- سوال
پژوهش
10

7-1- تعاریف
عملیاتی
11

فصل دوم: ادبیات و پیشینه پژوهش

1-2- مبانی نظری
پژوهش

1-1-2- فرهنگ سازمانی

14

2-1-2- تعاریف فرهنگ
سازمانی
15

3-1-2- اهمیت فرهنگ
سازمانی
17

4-1-2- خصوصیات فرهنگ
سازمانی
20

5-1-2- منابع
فرهنگ
22

6-1-2- شیوه پیدایش
فرهنگ
22

7-1-2- انواع فرهنگ
سازمان
23

8-1-2- رابطه فرهنگ سازمانی با رضایت
شغلی


         28

9-1-2- رابطه فرهنگ و ساختار
سازمان

        28

10-1-2- فرهنگ سازمانی و
توسعه

29

11-1-2- نقش فرهنگ سازمانی در مدیریت
دانش
29

12-1-2- رابطه فناوری و
فرهنگ

    30

13-1-2- رابطه فرهنگ و
مدیریت

         31

14-1-2- رابطه فرهنگ و رفتار
سازمانی

        31

15-1-2- کارکرد فرهنگ سازمان


         31

16-1-2- زنده نگه داشتن
فرهنگ

    32

17-1-2- عوامل موثر در تغییر فرهنگ
سازمانی

         33

18-1-2- تغییر فرهنگ
سازمانی

        34

19-1-2- فرهنگ سازمانی سالم و فرهنگ سازمانی
بیمار

         35

20-1-2- الگوی اساسی برای تبیین و تشریح فرهنگ سازمانی

35

1-20-1-2- الگوی آجیل
پارسونز

    35

2-20-1-2- الگوی
اوچی

    36

3-20-1-2- الگوی پیترز و
واترمن

         37

4-20-1-2- الگوی لیت وین و
اترینگر

        39

5-20-1-2- الگوی کرت
لوین

40

6-20-1-2- الگوی منوچهر
کیا

         40

2-2- فناوری اطلاعات و ارتباطات

1-2-2- تاریخچه فناوری اطلاعات و ارتباطات

42

2-2-2- مفهوم فناوری اطلاعات و
ارتباطات
43

3-2-2- چیستی فناوری اطلاعات و ارتباطات


         46

4-2-2- کشورهای جهان از نظر زیر ساخت های لازم اداره مدیران آنها
از جهت دستیابی

49

به فناوری اطلاعات و ارتباطات
و…

5-2-2- کاربردهای فناوری اطلاعات و ارتباطات

1-5-2-2- پول
الکترونیک
50

2-5-2-2- تجارت
الکترونیک

         51

3-5-2-2- دولت
الکترونیک

         53

4-5-2-2- نشر
الکترونیک

         54

5-5-2-2- پارک های
فناوری

         54

6-5-2-2- شهر
اینترنتی

56

7-5-2-2- دهکده
جهانی
56

6-2-2- شاخص های فناوری اطلاعات و
ارتباطات

1-6-2-2- مفاهیم اساسی فناوری اطلاعات و
ارتباطات


57

2-6-2-2- استفاده رایانه و مدیریت فایل
Windows


    58

3-6-2-2- واژه پردازها Word

        58

4-6-2-2- صفحه گسترها
Excel
59

5-6-2-2- بانک اطلاعاتی Access

59

6-6-2-2- ارائه مطلب Power
point

         60

7-6-2-2- اینترنت
Internet

         60

7-2-2- ظهور
اینترنت

         62

8-2-2- اینترنت
چیست

         62

9-2-2- شبکه عنکبوتی
جهانی

         63

10-2-2- موتورهای جستجو و بازاریابی
اطلاعات


63

11-2-2- فناوری
پوش

         64

12-2-2- ارتباطات شبکه
ای

         64

13-2-2- راهکارهای استفاده از فناوری اطلاعات و
ارتباطات

         66

14-2-2- نقش فناوری اطلاعات و
ارتباطات

         66

15-2-2- ارزش فنا وری اطلاعات و
ارتباطات

         67

16-2-2- توانایی های فناوری اطلاعات و
ارتباطات


69

17-2-2- راهبردهای فناوری اطلاعات و
ارتباطات


70

18-2-2- گروه بندی فناوری اطلاعات و
ارتباطات


70

19-2-2- محدوده فعالیت های اطلاعاتی و
ارتباطی


72

20-2-2- نظام های اطلاعاتی و
ارتباطی

72

21-2-2- نظامهای اطلاعاتی و ارتباطاتی از طریق محمل هایی اطلاعات
رابه طور

74

سریع و روز آمد در اختیار استفاده کنندها قرار می دهد…

22-2-2- تکنولوژی نوین اطلاعات و
ارتباطات
77

23-2-2- نظم نوین اطلاعات و
ارتباطات
79

24-2-2- فناوری اطلاعات و ارتباطات در زندگی
آینده

80

25-2-2- مشکلات کشورهای در حال توسعه در زمینه فناوری اطلاعات و
ارتباطات
81

26-2-2- نحوه تأثیر فناوری اطلاعات بر ساختار
سازمان

    84

27-2-2- فناوری اطلاعات و ارتباطات و تأثیر آن بر تحولات ساختار
جامعه
85

28-2-2- فناوری اطلاعات و ارتباطات، نیاز امروز مدیران
فردا

        86

29-2-2- مدیریت فناوری اطلاعات IT

87

3-2- پیشینه
پژوهش
88

1-3-2- پژوهش های داخل
کشور
88

2-3-2- پژوهش های خارج
کشور
92

فصل سوم: فرایند پژوهش

1-3- روش
پژوهش
103

2-3- جامعه
پژوهش
103

3-3- نمونه و روش نمونه
گیری
103

4-3- ابزار
پژوهش
104

1-4-3- پرسشنامه فرهنگ
سازمانی
104

2-4-3- پرسشنامه فناوری اطلاعات و
ارتباطات


104

5-3- چگونگی تعیین روایی و پایایی ابزار
پژوهش

105

6-3- روش جمع آوری
اطلاعات
105

7-3- روشهای تجزیه و تحلیل آماری

106

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده های آماری

1-4-
مقدمه
108

2-4- اطلاعات
عمومی
109

3-4- توصیف داده
ها
112

4-4- تحلیل داده
ها
130

فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری

1-5- بحث و نتیجه
گیری
152

1-1-5- تفسیر سوال اصلی
پژوهش

         152

2-1-5- تفسیر سوالات فرعی پژوهش

1-2-1-5- تفسیر سوال فرعی اول
پژوهش
153

2-2-1-5- تفسیر سوال فرعی دوم
پژوهش
154

3-2-1-5- تفسیر سوال فرعی سوم
پژوهش
155

2-5- نتیجه
کلی
156

3-5- محدودیتها و مشکلات پژوهش

        157

4-5- پیشنهادهای
پژوهش

         157

5-5- خلاصه
پژوهش
159

منابع و مآخذ

فهرست منابع
فارسی
163

فهرست منابع
لاتین
169

ضمایم

پرسشنامه فرهنگ سازمانی

پرسشنامه فناوری اطلاعات

فهرست جداول

عنوان


      صفحه

جدول شماره (2-1) هفت موضوع مورد مقایسه در سازمانها توسط ویلیام
اوشی

جدول شماره (2-2) سال شمار رسانه های اطلاعاتی و
ارتباطی

          78

جدول شماره (3-1) حجم
نمونه


103

جدول شماره (4-1) توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب
جنس

109

جدول شماره (4-2) توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب وضعیت
تأهل

     110

جدول شماره (4-3) توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب میزان تحصیلات

111

جدول شماره (4-4) توزیع نسبی پاسخگویان بر حسب نوآروی و ریسک
پذیری
112

جدول شماره (4-5) توزیع نسبی پاسخگویان بر حسب توجه به
جزئیات

114

جدول شماره (4-6) توزیع نسبی پاسخگویان بر حسب نتیجه
محوری

116

جدول شماره (4-7) توزیع نسبی پاسخگویان بر حسب توجه به افراد
(فردگرایی)
117

جدول شماره (4-8) توزیع نسبی پاسخگویان بر حسب توجه به گروه (گروه
گرایی)
118

جدول شماره (4-9) توزیع نسبی پاسخگویان برحسب تهور
طلبی

         119

جدول شماره (4-10) توزیع نسبی پاسخگویان برحسب
ثبات

     120

جدول شماره (4-11) توزیع نسبی پاسخگویان برحسب آشنایی با مفاهیم و
اصول
121

جدول شماره (4-12) توزیع نسبی پاسخگویان برحسب مدیریت
فایلها

    123

جدول شماره (4-13) توزیع نسبی پاسخگویان برحسب واژه
پردازها

    124

جدول شماره (4-14) توزیع نسبی پاسخگویان برحسب صفحه
گسترها

125

جدول شماره (4-15) توزیع نسبی پاسخگویان برحسب بانکهای اطلاعاتی

127

جدول شماره (4-16) توزیع نسبی پاسخگویان برحسب ارائه
مطلب

    128

جدول شماره (4-17) توزیع نسبی پاسخگویان برحسب
اینترنت

    129

جدول شماره(4-18)نتایج حاصل از آزمون همبستگی فرهنگ سازمانی و

131