فروشگاه فایل

فروشگاه فایل

فروشگاه فایل

فروشگاه فایل

پاورپوینت بررسی شرکت های سهامی، قوانین تأسیس، انتشار سهام، پذیره نویسی، بورس و فرا بورس و انحلال شرکت ها

پاورپوینت بررسی شرکت های سهامی، قوانین تأسیس، انتشار سهام، پذیره نویسی، بورس و فرا بورس و انحلال شرکت ها

RSS feed.

  • پاورپوینت بررسی شرکت های سهامی، قوانین تأسیس، انتشار سهام، پذیره نویسی، بورس و فرا بورس و انحلال شرکت ها


    پاورپوینت بررسی شرکت های سهامی، قوانین تأسیس، انتشار سهام، پذیره نویسی، بورس و فرا بورس و انحلال شرکت ها دسته: حسابداری

    بازدید: 9 بار

    فرمت فایل: pptx

    حجم فایل: 2005 کیلوبایت

    تعداد صفحات فایل: 114

    پاورپوینت بررسی شرکت های سهامی، قوانین تأسیس، انتشار سهام، پذیره نویسی، بورس و فرا بورس و انحلال شرکت ها در 114 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

    فهرست مطالب :

    شرکتهای سهامی عام وخاص و بورس اوراق بهادار

    شرکت چیست؟

    ثبت شرکت چیست؟

    فرق شرکت با موسسه غیر تجاری

    تعریف ماهوی شرکت

    تعریف شرکت با مسئولیت محدود

    شرکتهای سهامی

    شرکت سهامی عام

    شرکت سهامی خاص

    مشخصات شرکت سهامی خاص

    شرایط عمومی و اختصاصی شرکت سهامی عام

    شرایط تاسیس, پذیره نویسی و ثبت اولیه شرکت سهامی عام

    مدارک لازم جهت کسب اجازه پذیره نویسی شرکت در شرف تاسیس سهام عام از مرجع ثبت شرکتها

    مدارک لازم جهت تاسیس شرکت سهام عام

    روش و مراحل ثبت شرکتهای سهامی خاص

    انواع شرکت سهامی - جهات افتراق شرکت سهامی عام و خاص

    تاریخچه بورس

    سابقه بورس در ایران

    تعریف بورس Exchange

    تعریف اصطلاحات شرکت های سهامی

    مفهوم شاخص سهام

    شاخص چیست؟

    شاخص کل قیمت(TEPIX) (Tehran Exchange Price Index)

    شاخص قیمت و بازدة نقدی

    شاخص قیمت صنعت

    شاخص قیمت 50 شرکت فعال‌تر

    نحوه محاسبه شاخص سهام در بورس اوراق بهادار

    نحوه قیمت گذاری سهام

    اصطلاحات و تعاریف بازار سرمایه و بورس

    تالار اصلی و تالار فرعی

    اصطلاحات و تعاریف بازار سرمایه و بورس

    بازار اولیه وثانویه در بورس اوراق بهادار

    تعاریف مفهومی از بازار بورس اوراق بهادار

    بازار های فعال چه بازار هایی هستند؟

    سهام فعال به چه معناست؟

    سهام غیر فعال چه سهامی هستند؟

    بازار حساس به چه معناست؟

    کارگزار بورس به چه معناست؟

    تحلیل گران بنیادی کسانی هستند؟

    تجزیه وتحلیل بنیادی به چه معناست؟

    نسبت های مالی به چه معناست؟

    نسبت سود قبل از کسر مالیات به فروش چیست؟

    درآمد باقی مانده به چه معناست؟

    نسبت در آمد به دارایی چیست؟

    نسبت نقدینگی چیست؟

    تحلیل گران فنی چه کسانی هستند؟

    نحوه خرید سهام و سرمایه گذاری در بورس اوراق بهادار

    کارگزاران

    فرایند دریافت و اجرای سفارش

    سفارش‌های خرید و فروش

    سفارش به قیمت بازار

    سفارش قیمت معین

    سفارش محدود

    تعیین کد معاملاتی برای مشتریان

    اجرای سفارش مشتریان

    صدور اعلامیه خرید و فروش و گواهینامه موقت سهام

    هزینه انجام معاملات

    تسویه حساب با مشتریان

     پذیرش سهام عادی

    شرایط خاص پذیرش سهام عادی در تابلوی اصلی بازار اول

    نحوه تشکیل و پذیره نویسی شرکتهای سهامی عام

    شرایط عمومی پذیرش در بورس اوراق بهادار تهران

    شرایط اختصاصی پذیرش در بورس اوراق بهادار تهران

    فرآیند پذیرش شرکت‌ها در بورس اوراق بهادار تهران

    ارزش سهام عادی

    روشهای ارزش گذاری سهام

    روشهای ارزیابی سهام بر اساس داراییهای شرکت

    ارزش اسمی سهام ( Par Value)

    ارزش دفتری (Book Value )

    روشهای ارزیابی سهام بر اساس داراییهای شرکت

    ارزش سهام بر مبنای خالص ارزش داراییها ( Net Asset Value)

    ارزش تصفیه ای سهام (Liquidation Value)

    روشهای ارزیابی سهام بر مبنای دیدگاه سودآوری

    ارزیابی سهام برای یک دوره نگهداری

    خرید سهام

    خرید آزاد (باز)

    خرید سهام معین

    خرید سهام معین با قیمت محدود

    فروش سهام

    فروش به بهترین قیمت

    فروش به قیمت محدود

    تعویض سهام

    معرفی انواع اوراق بهادار

    سازمان بورس چه مکانی است؟

    شرکتهای پذیرفته شده و شرکتهای فعال در بورس

    طرق سرمایه گذاری در بورس

    فرابورس

    تفاوت‌های فرابورس با بورس

    مزایای بازار فرابورس

    مدارک لازم جهت انحلال شرکت

    انحلال و تصفیه شرکت سهامی

    طرق تصفیه

    مدیر تصفیه

    مدت مأموریت مدیر تصفیه.

    نقش مدیر تصفیه

    نظارت بر امر تصفیه

    ختم تصفیه

    انحلال و تصفیه شرکت سهامی - تصفیه شرکت سهامی

    پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.


    قیمت : 17,000 تومان

    پرداخت و دانلود


    بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

    کلمات کلیدی : پاورپوینت بررسی شرکت های سهامی، قوانین تأسیس، انتشار سهام، پذیره نویسی، بورس و فرا بورس و انحلال شرکت ها , دانلود پاورپوینت شرکت های سهامی , قوانین تأسیس شرکتهای سهامی , انتشار سهام در شرکتهای سهامی , پذیره نویسی , بورس و فرا بورس وانحلال شرکت ها , تاریخچه بورس , سابقه بورس در ایران , تفاوت‌های فرابورس با بورس , روشهای ارزش گذاری سهام , مزایای بازار فرابورس

پاورپوینت بررسی مدیریت پورتفولیو(پورتفوی)

پاورپوینت بررسی مدیریت پورتفولیو(پورتفوی)

RSS feed.

پاورپوینت کتاب مدیریت عمومی تألیف دکتر سید مهدی الوانی

پاورپوینت کتاب مدیریت عمومی تألیف دکتر سید مهدی الوانی

RSS feed.

  • پاورپوینت کتاب مدیریت عمومی تألیف دکتر سید مهدی الوانی


    پاورپوینت کتاب مدیریت عمومی تألیف دکتر سید مهدی الوانی دسته: مدیریت

    بازدید: 13 بار

    فرمت فایل: pptx

    حجم فایل: 1620 کیلوبایت

    تعداد صفحات فایل: 203

    پاورپوینت کتاب مدیریت عمومی تألیف دکتر سید مهدی الوانی در 203 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

    فهرست مطالب :

    فصل اول: سیر تحولات نظریه های سازمان و مدیریت

    طبقه بندی کلان نظریه های مدیریت
    نظرات ویلیام اسکات

    نظرات سیستمی و اقتضائی

    طبقه بندی بولدینگ

    طبقه بندی ریچارد اسکات

    مکاتب کلاسیک -گونه اول

    مکاتب نئوکلاسیک -گونه دوم

    مکاتب سیستمی -گونه سوم

    مکاتب سیستمی -گونه سوم
    گونه چهارم

    خلاصه نظرات اسکات

    مدل چند وجهی کوئین

    نقشهای مدیر در مدل کوئین

    استعاره در شناخت سازمان

    سازمان به مثابه ماشین

    سازمان به مثابه موجود زنده

    سازمان به مثابه موجود زنده

    سازمان به مثابه مغز

    یادگیری تک حلقه ای و دو حلقه ای

    سازمان به مثابه مغز

    سازمان به مثابه زندان روح

    سازمان به مثابه موجودی دگرگون شونده و متغیر

    سازمان به مثابه ابزار سلطه

    سازمان به مثابه فرهنگ

    سازمان به مثابه نظام سیاسی

    سبکهای متفاوت مدیریت تعارض

    سازمان پدیده ای کثیر الوجه

    طبقه بندی موضوعی- رابرتز و سایرین

    فصل دوم: برنامه ریزی، برنامه ریزی جامع و استراتژیک

    مقدمه

    خصوصیات برنامه ریزی استراتژیک

    وجوه افتراق برنامه ریزی جامع و برنامه ریزی عملیاتی

    اهمیت و ضرورت برنامه ریزی جامع در سازمان

    فرایند برنامه ی ریزی جامع

    برنامه ریزی عملیاتی

    تکنیک های برنامه ریزی

    جدول کارنما

    برنامه ریزی نیروی انسانی

    برنامه ریزی احتیاجات نیروی انسانی

    روش تجزیه و تحلیل هدفها و فعالیتها

    روش نرخ روند

    برنامه ریزی تامین نیروی انسانی

    نتیجه گیری

    فصل سوم: سازماندهی، سازماندهی پویا

    مقدمه

    مبانی سازماندهی

    سازمان بر مبنای وظیفه (هدف)

    مزایا و محدودیت های سازمان بر مبنای وظیفه

    سازمان بر مبنای نوع تولید

    نمونه نمودار طراحی یک سازمان بر مبنای نوع تولید

    مزایای سازمان بر مبنای نوع تولید

    محدودیتهای سازمان بر مبنای نوع تولید

    سازمان بر مبنای منطقه عملیات

    نمونه نمودار یک سازمان بر مبنای منطقه عملیات

    مزایا و محدودیت های سازمان بر مبنای منطقه عملیات

    سازمان بر مبنای ارباب رجوع یا مشتری

    نمونه نمودار یک سازمان بر مبنای ارباب رجوع

    مزایا و محدودیت های سازمان بر مبنای ارباب رجوع

    محدودیتهای ساختارهای سنتی سازمانی

    الگوهای جدید ساختار سازمانی

    سازمان بر مبنای پروژه

    سازمان ماتریسی یا خزانه ای

    سازمان با گروه های متداخل یا سازمان گروهی

    سازمان با واحدهای مستقل

    سازمان با ساختار آزاد

    الگوی پنج بخشی

    فصل چهارم: کنترل و نظارت در سازمان

    مقدمه

    تعاریف کنترل

    کنترل گذشته نگر

    کنترل پیش نگر

    کنترل زمان وقوع

    طراحی سیستم کنترل

    تعیین نتایج مورد انتظار (بایدها) در کنترل

    تعیین شاخص برای سنجش نتایج موردانتظار

    تعیین استاندارد یا الگوی مطلوب

    نقش استانداردها در کنترل

    انواع استانداردها

    تعیین نحوه و روش جمع آوری اطلاعات یا طراحی شبکه اطلاعاتی در کنترل

    ارزیابی اطلاعات و نتیجه گیری

    نقاط استراتژیک یا کلیدی در کنترل

    مشخصات سیستم کنترل مؤثر

    کاربرد مدل امتیازات متوازن در کنترل

    مدل امتیازات متوازن چیست؟

    خودکنترلی: انتخابی دیگر در کنترل

    فصل پنجم: هدایت و انگیزش: هدایت و رهبری سازمانی

    رهبری

    رابطه قدرت و نفوذ رهبری

    نظریه های هدایت و رهبری

    نظریه های خصوصیات فردی رهبری

    نظریه های رفتار رهبری

    سبک رهبری

    نظریه های موقعیتی و اقتضایی

    نظریه مسیر- هدف

    اجزای متشکله نظریه مسیر – هدف در رهبری

    نظریه دوره زندگی

    نظریه جانشین رهبری

    انگیزش کارکنان

    نظریه سلسله مراتب نیازها

    نظریه دوجنبه ای انسان

    نظریه دوعاملی انگیزش

    نظریه انگیزش موفقیت

    نظریه نیازهای زیستی، تعلق و رشد

    نظریه انتظار و احتمال

    نظریه برابری

    نظریه اسناد

    اسناد رفتارها به علل درونی و بیرونی

    انگیزش در عمل

    مهندسی شغل

    توسعه شغل

    چرخش شغلی

    غنی سازی شغل

    مشاغل گروهی

    خصوصیات مطلوب شغلی

    الگوی اقتضایی انگیزش

    فصل ششم: ارتباطات سازمانی

    مقدمه

    ارتباطات چیست؟

    فرایند ارتباطات

    فرستنده پیام

    پیام

    انواع پیام ها و فعالیتهای گیرنده و فرستنده

    گیرنده پیام

    موانع ارتباطی

    بازخور

    ارتباطات یک جانبه و دو جانبه

    ارتباطات در سازمان

    ارتباطات رسمی

    الگوی زنجیره ای

    الگوی حلقه ای

    الگوی Y

    الگوی ستاره ای

    الگوهای ارتباط غیررسمی

    الگوی رشته ای

    الگوی تابشی

    الگوی تصادفی

    الگوی خوشه ای

    تجزیه و تحلیل تعاملی یا مراوده ای

    فصل هفتم: تصمیم گیری

    مقدمه

    تعریف تصمیم گیری

    مراحل مختلف فرایند تصمیم گیری

    استفاده از مدل در تصمیم گیری

    انواع مدلها

    انتخاب مدل مناسب

    طبقه بندی تصمیم ها

    طبقه بندی تصمیم ها از نظر میزان اطمینان به نتایج حاصل از شقوق مختلف اخذ تصمیم

    تصمیم گیری در حالت ریسک

    تصمیم گیری در شرایط عدم اطمینان

    طبقه بندی تصمیمها بر اساس مراحل

    تصمیم های تک مرحله ای یا ایستا

    تصمیم های چند مرحله ای یا دنباله دار

    درخت اخذ تصمیم

    مراحل اصلی در شیوه درخت اخذ تصمیم

    نقدی بر شیو های جامع- عقلایی تصمیم گیری

    فصل هشتم:  خلاقیت و نوآوری

    مقدمه

    خلاقیت و نوآوری

    تقسیم بندی سازمانها بر اساس میزان خلاقیت و توجه آنها به توسعه و تغییر

    نحوه ظهور اندیشه های نو و بدیع

    فنون خلاقیت و نوآوری

    تحرک مغزی

    اصول حاکم در جلسات تحرک مغزی

    ارتباط اجباری

    تجزیه و تحلیل مورفولوژیک

    گردش تخیلی

    پرسش های ایده برانگیز

    تکنیک 5-3-6 گروه اسمی

    الگوبرداری از طبیعت

    تفکر موازی

    چگونه می توانیم خلاقیت و نوآوری را در سازمان تسهیل کنیم؟

    پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.


    قیمت : 34,000 تومان

    پرداخت و دانلود


    بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

    کلمات کلیدی : پاورپوینت کتاب مدیریت عمومی تألیف دکتر سید مهدی الوانی , دانلود پاورپوینت کل کتاب مدیریت عمومی تألیف دکتر سید مهدی الوانی , پاورپوینت کتاب مدیریت عمومی الوانی , دانلود پاورپوینت کتاب مدیریت عمومی تألیف دکتر الوانی , دانلود پاورپوینت کل هشت فصل کتاب مدیریت عمومی تألیف دکتر سید مهدی الوانی

پاورپوینت طراحی یک پلان در روستای قدیم آباد

پاورپوینت طراحی یک پلان در روستای قدیم آباد

RSS feed.

پاورپوینت بررسی شهرستان قزوین

پاورپوینت بررسی شهرستان قزوین

RSS feed.

پاورپوینت عناصر جزئیات 2 در و پنجره و شیشه و قفل و دستگیره

پاورپوینت عناصر جزئیات 2 در و پنجره و شیشه و قفل و دستگیره

RSS feed.

پاورپوینت بررسی تاریخ و آثار تاریخی شهر رم

پاورپوینت بررسی تاریخ و آثار تاریخی شهر رم

RSS feed.

پاورپوینت بررسی مدیریت تعارض سازمانی، فشار عصبی و خلاقیت

پاورپوینت بررسی مدیریت تعارض سازمانی، فشار عصبی و خلاقیت

RSS feed.

  • پاورپوینت بررسی مدیریت تعارض سازمانی، فشار عصبی و خلاقیت


    پاورپوینت بررسی مدیریت تعارض سازمانی، فشار عصبی و خلاقیت دسته: مدیریت

    بازدید: 9 بار

    فرمت فایل: ppt

    حجم فایل: 1287 کیلوبایت

    تعداد صفحات فایل: 65

    پاورپوینت بررسی مدیریت تعارض سازمانی، فشار عصبی و خلاقیت در 65 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

    فهرست مطالب :

    تعریف تعارض

    رقابت

    تبدیل رقابت به تعارض

    همکاری

    مدیریت تعارض

    دیدگاه ها در مورد تعارض

    تعارض مطلوب ( در حد کم )

    تعارض درون فردی

    انواع تعارض های درون فردی

    تعارض ناشی از سرخوردگی

    انواع موانع

    مدل ساده سرخوردگی

    مثالی برای سر خوردگی

    تعارض ناشی از دوگانگی اهداف

    انواع تعارض هدف

    تعارض خواست - خواست

    تعارض خواست - نا خواست

    تعارض نا خواست - نا خواست

    تعارض ناشی از ابهام در نقش

    انواع تعارض نقش

    فشار عصبی

    انواع فشار عصبی(استرس)

    نمودار فرآیند فشارهای عصبی

    مراحل سه گانه GAS

    نمودار طبقه بندی عوامل مؤثر در ایجاد فشار شغلی

    عوامل فشار عصبی فرا سازمانی

    عوامل فشار عصبی سازمانی

    عوامل فشار عصبی گروهی

    نمودار عوامل فشار عصبی فردی

    ویژگی های افراد تیپ A

    ویژگی های افراد تیپ B

    پیامدهای فشار شغلی بالا

    مشکلات رفتاری ناشی از فشار شغلی

    ( استراتژی ها ) تدابیر فردی غلبه بر فشار شغلی

    استراتژی های سازمانی غلبه بر فشار

    نمودار و راه های تحلیل تعارض بین افراد

    تجزیه و تحلیل مراوده ای

    حالات سه گانه من

    انواع مراودات بین حالات سه گانه من

    مراوده مکمل

    نمودار مراوده های مکمل

    مراوده متقاطع

    نمودار یک مراوده متقاطع

    مراوده ضمنی

    نمودار یک مراوده ضمنی

    مفهوم بها دادنها

    تعدادی از بازیهای سازمانی

    نمودار پنجره جوهری

    مفهوم پنجره جوهری

    چهار سلول پنجره جوهری

    استراتژی های حل تعارض بین افراد

    نمودار تعارض بین گروه ها و سازمان

    شرایط اولیه موجد تعارض بین گروه ها

    نمودار نقش تعارض در همبستگی گروهی

    انواع تعارض ساختاری در سازمان های کلاسیک

    پیش فرض های جدید درباره تعارض

    فرق خلاقیت و نوآوری

    نمودار خلاقیت و نوآوری

    مراحل فرآیند خلاقیت در افراد

    روش های ایجاد خلاقیت در فرد و گروه

    فرآیند خلاقیت در سازمان ها

    قدم های لازم برای ایجاد جو سازمانی خلاق

    پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.


    قیمت : 14,000 تومان

    پرداخت و دانلود


    بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

    کلمات کلیدی : پاورپوینت بررسی مدیریت تعارض سازمانی، فشار عصبی و خلاقیت , دانلود پاورپوینت مدیریت تعارض سازمانی، فشار عصبی و خلاقیت , پاورپوینت مدیریت تعارض سازمانی , پاورپوینت فشار عصبی , پاورپوینت خلاقیت , مدیریت تعارض , انواع تعارض هدف , انواع فشار عصبی(استرس) , مفهوم پنجره جوهری , استراتژی های حل تعارض بین افراد , فرق خلاقیت و نوآوری , مراحل فرآیند خلاقیت در افراد

پاورپوینت تحلیل فضای شهری چهارراه فلسطین قزوین

پاورپوینت تحلیل فضای شهری چهارراه فلسطین قزوین

RSS feed.

پاورپوینت ضوابط طرح بهسازی و نوسازی خیابان شهری

پاورپوینت ضوابط طرح بهسازی و نوسازی خیابان شهری

RSS feed.