فروشگاه فایل
فروشگاه فایلفروشگاه فایل
فروشگاه فایلجزوه و نمونه سوالات درس اول زبان انگلیسی پایه یازدهم
RSS feed.
برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید
دانلود رایگان نمونه سوالات ادبیات فارسی ویژه کنکور سراسری
RSS feed.
برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید
پاورپوینت آسیب شناسی کلی اصلاحات در نظام اداری با رویکرد منابع انسانی
پاورپوینت آسیب شناسی کلی اصلاحات در نظام اداری با رویکرد منابع انسانی
RSS feed.
- پاورپوینت آسیب شناسی کلی اصلاحات در نظام اداری با رویکرد منابع انسانی
دسته: فایلهای با ارزش سایر رشته ها
بازدید: 15 بار
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 1580 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 53پاورپوینت آسیب شناسی کلی اصلاحات در نظام اداری با رویکرد منابع انسانی 53 اسلاید در قالب پاورپوینت
قیمت فایل فقط 3,000 تومان
بخشی از متن پاور
تقسیم بندی حرکات اصلاحی در نظام اداری
مباحث اداری : شامل طرحها، مصوبات، بخشنامه ها و دستورالعملهای اجرایی که از سوی هیأت دولت، شورای عالی اداری، سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و معاونت امور مدیریت و منابع انسانی آن جهت اجرا به دستگاههای اجرایی ابلاغ میگردد نظیر ”انتخاب کارمند و واحد نمونه (جشنواره شهید رجایی)“، ”شورای تحول اداری“، ”طرح تکریم ارباب رجوع“، ضوابط انتخاب، انتصاب و تغییر مدیران“، ”طرح ارزیابی دستگاهها“، ”طرح 20 شاخص در 20 دستگاه (موسوم 20*20)“، ”طرح کاهش سطوح مدیریت و سرپرستی دستگاهها“، ”واگذاری امور قابل واگذاری ـ خصوصی سازی ـ خرید خدمت (موضوع ماده 88 قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت)“، ”طرح قیمت تمام شده (حداقل برای 10% فعالیتها طبق قانون بودجه سال 1382“، ”چرخه مدیریت بهرهوری (مصوبه شماره 8070 مورخ 2/2/79 هیأتوزیران)“ و ... که به هر صورت با هدف اصلاح نظام اداری تدوین و ابلاغ شده است.
مباحث کیفیت: شامل مقولات مربوط به گواهینامه های کیفیت (ISO 9001-24000) ، مدیریت کیفیت جامع (TQM) ، استاندارد مسئولیت و پاسخگویی (SA8000) که در آن رگههایی از حرکات اصلاحی مشاهده میشود و با شدت و ضعف در دستگاهها عمومیت یافته است و به نوعی رسمیت هم پیدا نموده است (مصوبه شماره 47613 مورخ 22/10/80 هیأت محترم وزیران) و تعداد قابل توجهی افراد و یامؤسساتی در این زمینه به بازاریابی و فعالیت مشغولند، در حد سخنرانی و برگزاری دوره آموزشی، یا ترجمه کتاب و جزوه برای طراحی و پیاده سازی آن در یک دستگاه یا صنعت خاص و یا اجرا و پیادهسازی آن واخذ گواهینامه.
مباحث مدیریتی: شامل برخی مباحث و مفاهیم نظری، مدیریتی است که منبعث از خارج بوده و جلوههایی از آنها در مباحث اداری و مباحث کیفیت مشاهده میشود مانند مقوله ”بهرهوری“ که در مباحث اداری و مصوبه چرخه مدیریت بهرهوری مطرح است و بحث نظام پیشنهادات که در مباحث اداری (طرح تکریم) و در مباحث کیفیت (به عنوان یکی از گامهای ISO) مطرح است و سازمانها، مؤسسات، انجمنها و یا اساتید خاص در زمینه نشر و بسط آن در نظام اداری فعالیت و بازار یابی مشغول بوده و بسیاری از دستگاههای اجرایی با آن درگیر می باشند (در قالب اجرا و پیاده سازی کامل طرح، برگزاری دوره آموزشی، ایجاد یک واحد سازمانی مستقل، ایجاد یک شورا برای راهبری آن و ...)
قیمت فایل فقط 3,000 تومان
برچسب ها : پاورپوینت آسیب شناسی کلی اصلاحات در نظام اداری با رویکرد منابع انسانی
برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید